職位匹配類(lèi)面試題不僅考察考生對(duì)公務(wù)員職業(yè)特征的理解,更重要的是考察考生對(duì)社會(huì)、工作、生活的認(rèn)知及自我的認(rèn)知能力,是公務(wù)員面試常考不衰的題型。在本文中專(zhuān)家老師以2009年2月17日上午國(guó)家公務(wù)員考試面試真題為例,闡述了職位匹配類(lèi)面試題的應(yīng)對(duì)技巧。 【例】有的人說(shuō)公務(wù)員要有激情,有的人說(shuō)要穩(wěn)重,結(jié)合自己的工作情況說(shuō)說(shuō)你的看法。 【解析】職位匹配類(lèi) 【此題考核核心】對(duì)公務(wù)員職業(yè)特征理解及自我認(rèn)知能力 【參考答案】公務(wù)員作為人民的公仆,有義務(wù)以極大的熱情投入到執(zhí)政為民的實(shí)踐中去,從這個(gè)意義上來(lái)講,我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)工作有激情。同時(shí)公務(wù)員的工作直接涉及廣大民眾的切身利益,所以對(duì)待工作要依法行政,要認(rèn)真負(fù)責(zé),在這里就需要表現(xiàn)出穩(wěn)重的性格。激情和穩(wěn)重看似矛盾,其實(shí)二者是辯證統(tǒng)一的,激情是講工作態(tài)度,穩(wěn)重是指工作方法,其實(shí)都統(tǒng)一在為民服務(wù)上。 【專(zhuān)家點(diǎn)睛】 這道題目其實(shí)是一個(gè)綜合題目,而且不像以往的直接問(wèn)考生對(duì)以上的觀點(diǎn)如何看待,而是更多地結(jié)合自身來(lái)看,這樣就不會(huì)讓考生通過(guò)背題來(lái)蒙混過(guò)關(guān)。所以希望考生在準(zhǔn)備面試前 |
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·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
·報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 |
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