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政策解讀
說到人力資源管理專業(yè),也有很多同學(xué)對于人力資源管理專業(yè)這個專業(yè)是比較熟悉的。現(xiàn)在也有很多公司單位對于人力資源管理專業(yè)這方面的人才需求量,也是比較大的,所以報考人力資源管理專業(yè)的同學(xué),大家都想了解一下,現(xiàn)在學(xué)人力資源管理專業(yè)怎么樣?
本專業(yè)學(xué)生上課要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管理,是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法
3.具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力
7.學(xué)會培訓(xùn)課程的設(shè)計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設(shè)計,學(xué)會績效考核,有關(guān)法律知識等等。
關(guān)于現(xiàn)在學(xué)人力資源管理專業(yè)怎么樣?這個問題的相關(guān)情況,小編就為大家介紹到這里,希望對大家有所幫助!如果同學(xué)們還想了解更多的專業(yè)或?qū)W校信息,可以在下方留下您的聯(lián)系方式!
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人力資源管理幾乎是所有公司都需要的專業(yè)人才,不管是負(fù)責(zé)行政、人事招聘、薪酬管理還是員工培訓(xùn),大多數(shù)的崗位都是從人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生。
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