人力資源管理幾乎是所有公司都需要的專業(yè)人才，不管是負責行政、人事招聘、薪酬管理還是員工培訓，大多數(shù)的崗位都是從人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生。人力資源管理專業(yè)一般都下設在院校的管理院系，每所學校不一樣，具體這個專業(yè)學習什么內(nèi)容、有哪些發(fā)展方向呢?

　　人力資源管理專業(yè)涉及到的知識面很廣，經(jīng)濟、法律、管理等學科內(nèi)容都有涉及。人力資源管理學科充分結合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。

　　主干課程：

　　管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟法等等。

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的學生因為工作性質(zhì)的原因需要有極強的語言溝通能力，組織協(xié)調(diào)及領導能力，學生需要熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)。

　　現(xiàn)在人力資源管理有專業(yè)的職業(yè)資格證可以報考，證書還是有一定的含金量的，學生可以在大學期間考慮報考自己合適的證書級別。

　　不少學校都開設有人資管理這個專業(yè)，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、山西財經(jīng)大學、中南民族大學等都是教學實力強勁的院校。