英語(yǔ)(一)和去年持平,閱讀略難,題目比以往稍微有一點(diǎn)刁鉆,細(xì)節(jié)一些,英語(yǔ)(二)總體難度還是和去年持平,但是英語(yǔ)(二)的作文稍微偏難一些,閱讀偏容易一些。
英語(yǔ)(一)跟英語(yǔ)(二)的作文,大作文、小作文有什么要注意的。
首先,大家看一下英語(yǔ)(一)的小作文,要注意的就是署名問(wèn)題,因?yàn)槲覀兛吹筋}目的要求上是以學(xué)生會(huì)的名義給這些留學(xué)生一些建議,但是比較后題目要求讓你用的是李明里做簽名。所以,大家一定要注意不要簽成學(xué)生會(huì),因?yàn)槭谴韺W(xué)生會(huì)來(lái)給這些留學(xué)生寫(xiě)一些郵件,郵件的格式和書(shū)信是一樣的,注意一下格式問(wèn)題就可以了。
大作文的問(wèn)題考的是樂(lè)觀,樂(lè)觀的文章整個(gè)把第28篇當(dāng)中的第二篇文章,整個(gè)把圖片上的小洋的例子和文章中半杯水的例子替換過(guò)來(lái),包括圖片我們都命中了,這個(gè)就一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有了。
英語(yǔ)(二)的作文,小作文是反復(fù)讓大家練過(guò)的一個(gè)投訴信,買(mǎi)了一個(gè)電子辭典發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行投訴,這個(gè)文章28篇的第一篇就是這樣的,因?yàn)檫@個(gè)投訴信以往沒(méi)考過(guò)考的機(jī)率比較大,果然考了這么一道題,考生大多有準(zhǔn)備了。所以,基本上比較順利了。
還有一個(gè)是簽名,英語(yǔ)(二)的簽名是張偉,和去年是一樣的,大作文的難度相對(duì)來(lái)說(shuō)有一點(diǎn)點(diǎn)大,因?yàn)檫@道題考的是某公司員工工作滿意度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這個(gè)滿意度比較低,小于40歲16.7%,41—50歲的人滿意度是零,體現(xiàn)了員工對(duì)于現(xiàn)在工作的一些不滿,滿意度比較低,50歲以上的還是有一定的滿意度的。這個(gè)題考生乍看到分析不到有什么規(guī)律,我們仔細(xì)看一下也能夠明白,主要是滿意度的問(wèn)題,是和幸福感相關(guān)的。另外,工作中不滿意的一些原因的分析,這和我們28篇就業(yè)是十分吻合的。28篇對(duì)英語(yǔ)(二)的題目圖表只預(yù)測(cè)了兩篇文章,一篇是數(shù)據(jù)泄漏這一篇,還有一篇是第28篇幸福感,這篇文章十分精準(zhǔn)的命中了這道題,大家只要稍微結(jié)合一下員工滿意度的主題,把這個(gè)文章寫(xiě)進(jìn)去就完全可以了。所以,大家如果把28篇好好背過(guò)的話,這個(gè)問(wèn)題也圓滿的解決了。
考試須知:首發(fā)2012考研真題 ♦2012考研時(shí)間安排 ♦準(zhǔn)考證下載入口
考前必看:應(yīng)考須知 ♦考場(chǎng)查詢 ♦答題技巧 ♦考前準(zhǔn)備 ♦如何拆試卷袋
特別聲明:①凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為"原創(chuàng)"的,轉(zhuǎn)載必須注明"稿件來(lái)源:育路網(wǎng)",違者將依法追究責(zé)任;
②部分稿件來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們溝通解決。
25人覺(jué)得有用
08
2012.01
英語(yǔ)(二)的難度基本上是持平的,沒(méi)有太大的變化,個(gè)別題目閱讀簡(jiǎn)單一些,作文略難一點(diǎn),關(guān)于閱讀......
08
2012.01
又一次是成功話題,地球人再也阻擋不住出題人踏向成功的腳步了!今年的三大考試四六級(jí)和考研都不約......
08
2012.01
2012年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試英語(yǔ)試題答案 Section Ⅰ Use of English 1-5 BABDC 6-10 BDB......
08
2012.01
2012年全國(guó)碩士研究生英語(yǔ)(論壇)考試于1月7日下午進(jìn)行,英語(yǔ)一考查建議信的寫(xiě)法,英語(yǔ)二應(yīng)用文考察......
08
2012.01
2012研究生考試的第一天已經(jīng)降下帷幕,現(xiàn)就今年的考研英語(yǔ)二閱讀理解真題進(jìn)行簡(jiǎn)要的解析。四篇文章......
08
2012.01
主持人:各位網(wǎng)友,大家好,我們今天請(qǐng)到考研的英語(yǔ)(論壇)老師于璐老師來(lái)到我們?cè)L談間,為我們進(jìn)行......