進(jìn)入12月后，隨著高校冬季招聘會(huì)的舉辦，山西各高校相繼迎來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。與往年相比，今年的企業(yè)招聘規(guī)模和薪酬待遇均有提高。但“暖冬”之下，不同專業(yè)間的結(jié)構(gòu)性差異也隨之凸顯。
　　在日前舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)校企見(jiàn)面會(huì)上，山西省75家高校迎來(lái)千余家招聘企業(yè)。2012年山西省高校畢業(yè)生約為16萬(wàn)，與2011年基本持平，但參加校企見(jiàn)面會(huì)的企業(yè)卻多了300多家，月薪也從1500-1800元上漲到2000元以上。
　　“我們班有29個(gè)同學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)有10個(gè)找到工作了。”太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院機(jī)械專業(yè)的大四學(xué)生柴華說(shuō)。建筑專業(yè)的寧曉霞也發(fā)現(xiàn)，盡管人們常說(shuō)工科女生不好找工作，但她們專業(yè)的8個(gè)女生已經(jīng)有一半簽約了。
　　太原理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)袁群芳表示，從9月中旬至今，該校已舉辦300余場(chǎng)校園招聘會(huì)。與機(jī)械、電氣、礦業(yè)、材料等理工類專業(yè)的火爆相比，該校文科類專業(yè)的表現(xiàn)要“差點(diǎn)”。
　　記者在采訪中也發(fā)現(xiàn)，不同于理工類學(xué)生對(duì)于就業(yè)的積極，文科類、醫(yī)學(xué)類以及師范類學(xué)生在求職行動(dòng)上明顯滯后，以考研支撐就業(yè)的情況較為普遍。
　　“班里的同學(xué)有一半都要考研，真正找工作的人不多。”山西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)專業(yè)的肖敬第一次參加校園招聘會(huì)是在11月底，在他們班里并不算晚。
　　山西醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任郭峰說(shuō)，由于醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生就業(yè)困難，該校畢業(yè)生考研率高達(dá)90%以上，考研成功率在35%左右。由于考研人數(shù)多，招聘會(huì)一般會(huì)安排在明年考研結(jié)束后舉辦。
　　太原師范學(xué)院就業(yè)處主任史克學(xué)稱，該校每年約有75%的畢業(yè)生選擇考研，讀研已成為該校畢業(yè)生就業(yè)的主途徑。對(duì)于日前舉辦的校企見(jiàn)面會(huì)，史克學(xué)認(rèn)為，“對(duì)于師范院校意義不大。”
　　史克學(xué)說(shuō)，在總體趨好的就業(yè)環(huán)境下，部分專業(yè)就業(yè)難、就業(yè)緩的問(wèn)題勢(shì)必會(huì)被放大，這也提醒我們加大對(duì)這些專業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)力度，引導(dǎo)他們?cè)诖髮W(xué)期間提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。