招聘會上的研究生們。21日，“江蘇省暨南京市2012屆研究生供需洽談會”在南京國際博覽中心舉辦 記者趙杰 攝

　　工商管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、材料學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)……在前不久教育廳公布的數(shù)據(jù)中，這些專業(yè)的碩士畢業(yè)生人數(shù)在所有專業(yè)中名列前茅，是絕對的“生產(chǎn)大戶”。這些“主流”專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)到底如何？

　　據(jù)《現(xiàn)代快報(微博)》11月22日報道 昨天，在南京國際博覽中心舉行的江蘇省2012屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會上，記者進行了調(diào)查�！鯇嵙�(xí)生鄧婷尹 記者謝靜嫻項鳳華

　　就業(yè)調(diào)查

　　工商管理類

　　求職難度★★★

　　張同學(xué)，江蘇科技大學(xué)工商管理(企業(yè)管理方向)

　　上午的招聘會進行了一個多小時后，蘇寧電器展位前依舊是兩條長隊，張同學(xué)花了不少時間才到了隊伍的中間。

　　“總體感覺今年工作不算太難找。管理這個專業(yè)有點像‘萬金油’，就業(yè)面比較廣，很多單位的人力資源、財務(wù)或市場營銷的工作都可以做。但是，要想找一個讓自己感興趣，各方面又都滿意的，有些難。” 前段時間，他在網(wǎng)上投出的幾個簡歷都有了回復(fù)，但薪酬待遇都不太滿意。“都念到研究生了，每個月再怎么著也得有個5000元往上吧。”

　　張同學(xué)的班上總共有21個人，現(xiàn)在近三分之一找到了工作。“好點兒的有七八千一個月，有些女生要求低點，四千多就可以了。作為男生，我怎么能不急呢？”

　　計算機科學(xué)與技術(shù)

　　求職難度★

　　馮雪芳，江南大學(xué)計算機科學(xué)與工程專業(yè)

　　馮雪芳拿著一張白紙，每隔幾步，她就會停下來，抄寫單位的招聘信息，“招計算機的單位非常多，我們找工作肯定不愁。”

　　“班里一共有61位學(xué)生，大多數(shù)工作都有了意向。6000元以上的月薪是常態(tài)，還有的超過1萬。”馮雪芳說，盡管計算機這行的工作強度比較大，但用人單位提供的軟件編程之類的崗位對女生不是特別排斥。班里有個女生還被招進騰訊公司了，年薪有15萬呢。

　　薪酬待遇上，她已經(jīng)定下了比較低線——6000元。馮雪芳找工作時十分淡定，“反正計算機專業(yè)需求量十分旺盛，我還有一段時間才畢業(yè)呢，不著急，慢慢找吧。”

　　材料學(xué)

　　求職難度★★

　　李春龍、朱瑪莉，東南大學(xué)材料與工程專業(yè)

　　李春龍和男朋友是同校化學(xué)工程專業(yè)的研究生。李春龍把男朋友的簡歷也帶過來了。“只要有合適的崗位，我也會幫他投一份。但我發(fā)現(xiàn)這些單位對男生更感興趣，我的簡歷倒沒怎么投出去。”

　　前段時間，李春龍在一些國企、私企投了不下十份簡歷，比較后收到面試通知的僅3家，而在面試過后，統(tǒng)統(tǒng)沒有了回音。“材料公司大部分都是招男生，我們班上的男生根本不愁找工作，全部都在挑工作，只剩下女生在著急。”

　　“我們這個專業(yè)，男女生差別特別大。”朱瑪莉抱著一疊簡歷。他們班上100多人，40多位男生有三分之二已有了工作意向，而女生只有個別找到了工作。

　　管理科學(xué)與工程

　　求職難度★★★★

　　金同學(xué)，河海大學(xué)管理科學(xué)與工程(風(fēng)險管理)

　　雖然投出了四份簡歷，但金同學(xué)仍然感覺不太樂觀，“希望都不大。”如果單純看她投簡歷的單位，根本看不出金同學(xué)是什么專業(yè)的，有研究所，有銀行，有旅游公司甚至還有服裝設(shè)計公司。好不容易看到了一家用人單位招這個專業(yè)，她跑到現(xiàn)場一看，人家還只要男生。“我反正什么單位都投，只要人家單位要我就行。”金同學(xué)感覺前途一片渺茫。

　　她的這個專業(yè)對口在企業(yè)，但目前企業(yè)對風(fēng)險評估和管理的接受度不高，也很少設(shè)置這樣的崗位。前段時間，她在網(wǎng)上也投了十來份簡歷，但基本上沒回應(yīng)。

　　臨床醫(yī)學(xué)

　　求職難度★★★

　　韓石，揚州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)

　　別人都是走走停停，手里的簡歷一會兒就投完了，可韓石同學(xué)在招聘會上滿場轉(zhuǎn)悠了大半天，總共才找到四家可以投簡歷的招聘單位。“四家單位中，我投了兩家，除了這兩家招臨床醫(yī)學(xué)的碩士生外，其他的都要求博士生。“現(xiàn)在連地級市醫(yī)院都在拼命招博士生。”

　　韓石讀臨床醫(yī)學(xué)已經(jīng)八年了，拋開這其中的辛苦不說，怎么也得找一個專業(yè)對口的工作。“我是不會選擇到社區(qū)醫(yī)院工作的，社區(qū)醫(yī)院一般都是招全科醫(yī)生，醫(yī)學(xué)知識涉獵得比較廣，而我連續(xù)八年都在研究臨床醫(yī)學(xué)，更注重精度。”韓石說，現(xiàn)在全國醫(yī)生的工資都差不了多少。他對面試的這兩家單位都挺滿意，但到底能不能被錄取，還是個未知數(shù)。

　　專家點評

　　有的專業(yè)“畢業(yè)即失業(yè)”

　　南京理工大學(xué)(微博)就業(yè)辦主任王渤分析，信息化、工業(yè)化迅速發(fā)展，工科領(lǐng)域的人才的確短缺，高校培養(yǎng)的這類人才也比較多，就業(yè)出口也都比較通暢。但對文科、管理類專業(yè)的社會需求并不是太多，而一些處于擴張中的高校卻忽視了市場需求，大量開設(shè)這類專業(yè)，比較終導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。

　　還有一位高校就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人表示，文科、管理類專業(yè)的本科生為了逃避就業(yè)壓力，他們轉(zhuǎn)而讀研，結(jié)果讀研后仍然難以就業(yè)，陷入惡性循環(huán)。王渤建議，對文科、管理類等相對難就業(yè)的專業(yè)畢業(yè)生，一定要增加技能，提高自己的綜合能力。比如，英語專業(yè)的學(xué)生原來也不太容易就業(yè)，學(xué)校在設(shè)置課程時增加了翻譯課程，有了一技之長后畢業(yè)生的求職競爭力就提高了很多。

　　薪酬待遇

　　物價漲期望也漲，研究生預(yù)期月薪4000元以上

　　一家單位大手筆：干滿3年送套房

　　昨天的研究生專場招聘會上，5200個崗位吸引了約1萬名研究生入場。記者了解到，對于月薪，研究生預(yù)期每月4000元以上，比去年至少漲了500元。

　　低于4000元就不“嫁”

　　“ 豐厚月薪+年終獎”“工資在行業(yè)內(nèi)有挑戰(zhàn)”“年薪8-12萬”“百萬年薪等你來”……昨天的招聘會場上，對于找工作的研究生們比較關(guān)心的薪酬問題，用人單位要么搞神秘，要么則高調(diào)宣傳。

　　“招聘海報上不寫明待遇，我們找工作也心里沒底，寫那么高，又感覺是噱頭，不靠譜，剛畢業(yè)的哪能賺那么多呢。”南京師范大學(xué)(微博)的碩士生小朱告訴記者，單位似乎不想談，一句“面試時再說”就打發(fā)了。

　　物價上漲“抬高”了研究生們的預(yù)期月薪。“低于4000元基本就不考慮，”小韓坦言，本科生現(xiàn)在都兩三千了，如果要在南京較好地生存，月薪至少要4000元。

　　大多包食宿，有的還送房

　　記者發(fā)現(xiàn)，多家單位都“包食宿”。“要想讓畢業(yè)生穩(wěn)定下來，包吃住是必須的，這對單位來說，也花不了多少錢。”

　　江陰一家單位更是大手筆，只要在他們單位干滿3年，就獎勵一套100平方米的房子，價值80萬，這一招果然很吸引人，研究生們排起了長隊。該單位還現(xiàn)場“開考”，一人發(fā)一份試卷，“考察一下學(xué)生的基本能力，只要符合條件，當(dāng)場就直接進入面試了。”

　　中學(xué)老師讀研后反掉價

　　“讀了幾年研，現(xiàn)在連中學(xué)都進不了。”揚州大學(xué)英語專業(yè)的黃同學(xué)著實有些郁悶。2002年，她就在安徽的一所中學(xué)當(dāng)英語老師，工作八年后她想繼續(xù)深造，然后換份更好的工作，就考了揚州大學(xué)英語專業(yè)的研究生。殊不知，讀研后她反而“跌價”了。

　　“公辦本科高校是絕對不可能了，基本都要博士生。我跑到民辦本科高校展位，一看也蒙了，都要求211高校、黨員，就連輔導(dǎo)員的‘門檻’我都夠不上。”黃同學(xué)越說越急，“我當(dāng)過八年的教師，什么樣的學(xué)生沒見過呀？難道這么多年工作經(jīng)驗還不如‘211’的名頭？”她無奈地把簡歷都投到了高職院校。

　　更讓她感覺悲劇的是，如今她想在南京干回老本行都難，“在南京當(dāng)中學(xué)教師都不太可能，南京六城區(qū)教師招聘考試我都沒資格參加，年齡超過了。”

　　碩士生想進高校好難

　　旅游管理專業(yè)的碩士生小韓想進高校，可轉(zhuǎn)了一圈，只找到幾家高職，“我看了幾家，想進也不容易呢，要參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的事業(yè)單位招考，回去后還要到網(wǎng)上投簡歷，現(xiàn)在投了也是白投。”

　　在鹽城師范學(xué)院的招聘攤位前，記者比較常聽到的就是“全都要博士，還要教授呢，我們這些小碩怎么辦啊。”查看該校招聘海報，27個崗位僅6個要碩士。

　　相關(guān)新聞

　　我國高校低就業(yè)率專業(yè)可能將停招

　　根據(jù)教育部網(wǎng)站21日公布的一份文件，我國將探索建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才供需年度報告制度，健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整和預(yù)警、退出機制，對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)，調(diào)減招生計劃直至停招。

　　據(jù)教育部統(tǒng)計：2012年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達680萬人，就業(yè)形勢嚴峻。針對這一情況，教育部在日前下發(fā)的關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知中提出一系列具體要求，如：各地要根據(jù)地方城鄉(xiāng)建設(shè)需求，在城市社區(qū)及農(nóng)村教育、衛(wèi)生、科技等方面積極設(shè)立地方項目。要推動出臺本省高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償辦法。要高度重視教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生的就業(yè)工作。各省級主管部門要落實好鼓勵中小企業(yè)、微型企業(yè)吸納畢業(yè)生的有關(guān)政策，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)崗位就業(yè)，進一步擴大服務(wù)外包企業(yè)吸納畢業(yè)生規(guī)模。