比較近，有這樣一種說法流行在大四學(xué)生當中——畢業(yè)生分三類：第一類人是“文藝應(yīng)屆生”，他們已經(jīng)保研，實習、旅游、更新微博是他們當下生活的寫照；第二類人是“普通應(yīng)屆生”，即準備出國和找工作的同學(xué)，他們常常忙于準備各種材料和跑面試；第三類則是普通大學(xué)的“裸考族”，他們面對著似乎永遠看不完的參考資料和寥寥無幾的招生名額，不少人感嘆：近年來不少名校的熱門專業(yè)推薦免試研究生比例大多超過半數(shù)，有的專業(yè)甚至全部招收推薦免試生，“由于把握太低，幾乎被提前判了死刑！ ”

　　推免生成導(dǎo)師“搶手貨”

　　在上周末舉行的同濟大學(xué)(微博)招聘會上，該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅告訴記者，近年來該校本科生就業(yè)形勢總體不錯，一方面和學(xué)生比較優(yōu)秀有關(guān)，另一方面，高校的推免比例，也即保研率也較以往有所增加，由以往的7%左右增加到當下的20%左右，學(xué)生讀研也計算在就業(yè)率內(nèi)的。同濟大學(xué)研招辦主任陳宇光介紹，大多所985高校的總體保研率均在20%左右或更高，獲得推免資格的學(xué)生或進入本校，或進入了其他同層次高校。他預(yù)計，這個比例以后還將整體增加。

　　“只要是‘985’名校的推免生，我們導(dǎo)師都是搶的。”上海交大人文藝術(shù)研究院副院長謝耘耕(微博)教授說，他所帶的研究生中有不少都是推免生。“事實證明，這些推免生各方面都很優(yōu)秀，畢竟他們接受了大學(xué)4年的考驗，而不僅僅只是一次考試。 ”謝教授說，不管是科研能力，還是綜合素養(yǎng)，推免生都要比統(tǒng)考生略勝一籌。

　　“近年來，復(fù)旦(微博)的推免生比例有所增長，但增長幅度并沒那么大。 ”復(fù)旦研招辦主任吳宏翔告訴記者，復(fù)旦明年3500個研究生招生計劃中，學(xué)術(shù)型研究生招生計劃中的推免生的比例約50%，專業(yè)性研究生招生計劃中的推免生比例約30%。推免生比例是受到教育部推免生指標限制的。一般而言，越是好的學(xué)校，推免生比例越多。 “從往年看，推免生總體的生源質(zhì)量要較非推免生好，這是近年來推免生比例增長的主要原因。 ”

　　“這幾年，推免生數(shù)量占招生總數(shù)的比重一直在提高，去年，交大推免比例約35%，今年這一比例肯定會繼續(xù)增加。”上海交大研究生院相關(guān)負責人分析，推免比例增加有兩個原因：一是從對學(xué)生入學(xué)后的追蹤反饋來看，大部分老師反映推免生質(zhì)量較高；其次，這幾年來，有資格申請推免的高校數(shù)量也在增加。

　　渴望名校的考生壓力大

　　記者查看了清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)等多所國內(nèi)知名高校的研究生招生目錄后發(fā)現(xiàn)，今年不少專業(yè)碩士生推免所占比重超過招生總名額一半，有些熱門專業(yè)可達70%到80%，個別專業(yè)甚至全部招收推免生。北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院和生命科學(xué)學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)軟件學(xué)院等單位的接收推免生比例約85%，中國人民大學(xué)的國學(xué)院和漢青經(jīng)濟與金融研究院甚至全部招收推免生。

　　面對這樣的形勢，渴望考取名校的考生們不免大呼壓力很大。

　　小張是上海某985高校新聞傳播學(xué)專業(yè)的一名大四學(xué)生，一向有著“名校”情結(jié)的她原本打算報考清華大學(xué)，但“殘酷”的現(xiàn)實還是讓她改報了其他學(xué)校。 “去掉二十幾個推免生，全國只招7個人，平均到5個研究方向，每個方向2個人都不到！ ”小張說，讀研不僅為了提升學(xué)業(yè)水平，更是為了給就業(yè)增加砝碼。“很多招聘單位把碩士學(xué)位設(shè)為必要條件，退而求其次地選擇一個非熱門學(xué)校，這樣可以增加考研的成功率。 ”小張發(fā)現(xiàn)，多數(shù)名校均在其接收簡章中均明確要求申請者需來自全國重點大學(xué)，且對成績有很高的要求。以清華大學(xué)為例，清華要求學(xué)生為全國重點大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且本科前三學(xué)年總評成績一般應(yīng)在本專業(yè)年級前5%。雖然清華沒有硬性要求申請者必須畢業(yè)于985或211高校，但記者在清華大學(xué)研究生招生網(wǎng)上看到，在今年擬錄取的推免生中，大部分學(xué)生來自于哈爾濱工業(yè)大學(xué)(微博)、上海交通大學(xué)(微博)、同濟大學(xué)和山東大學(xué)(微博)等“985”名校。

　　普通學(xué)校統(tǒng)考生選冷門專業(yè)

　　“我想報考的專業(yè)中，保研人數(shù)已經(jīng)超過總招生人數(shù)的一半，我就選擇了放棄該專業(yè)。 ”昨天，上海師范大學(xué)大四學(xué)生小徐發(fā)給記者一個網(wǎng)頁，是一份10月份剛公布的上海交大媒體與設(shè)計學(xué)院2012年推免錄取名單，共有36人，而該學(xué)院今年招生總?cè)藬?shù)為65人。

　　“這樣一來，統(tǒng)考名額就只剩下一半不到了，考慮到競爭太激烈，我轉(zhuǎn)而報考了一個較冷門的專業(yè)。 ”小徐說，越是名校，這樣的情況越明顯，留給統(tǒng)考生的機會也越來越少。

　　盡管換了一個專業(yè)，但小徐絲毫不敢怠慢，“改報的這個專業(yè)今年只招4個人，其中2人是推免生。 ”小徐說，他所報的這個學(xué)院前不久開過一次會，“據(jù)內(nèi)部傳話，院系領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)發(fā)話，推免生要求 ‘門當戶對’，非‘985’高校學(xué)生不招。 ”

　　在小徐看來，名校保研的 “門檻”，加大了二本三本等非重點高校學(xué)生讀研的困難，他們不僅要接受名額被保研大軍瓜分的事實，還要承受著與名校畢業(yè)的考研生爭奪剩余名額的巨大壓力。對二三本院校的學(xué)生來講，通過考研提升自我學(xué)業(yè)水平的道路似乎變得更加崎嶇。

　　企業(yè)也有“本科名校”情結(jié)

　　事實上，不僅在考研，在就業(yè)過程中，也存在用人單位對本科出身的偏好。記者曾在一些招聘會上發(fā)現(xiàn)，一些用人單位會特別傾向要‘985’、‘211’院校畢業(yè)生。即使是名校畢業(yè)的研究生，還要看他的本科學(xué)歷。甚至有一些企業(yè)，其員工的起薪也是根據(jù)畢業(yè)院校名氣確定的。

　　麥可思(微博)近日完成的一份調(diào)查顯示，雇主在招聘過程中，存在對名校本科“出身”者的偏好。截至2011年3月比較終學(xué)歷為本科的2007屆本科畢業(yè)生中，全國排名前25位院校的本科畢業(yè)生半年后(3591元)和三年后月收入(7451元)比較高，其后依次為非TOP25的“211”院校(半年后為2801元，三年后為5904元)、非“211”院校(半年后為2373元，三年后為4942元)。同樣的調(diào)查結(jié)果還體現(xiàn)在名校的碩士畢業(yè)生中，本科“出身”越好薪資越高。

　　復(fù)星集團人力資源總部尤由說，除非是專業(yè)性非常強的崗位，很多崗位對本科生或研究生學(xué)歷沒有特別要求，此時名校本科畢業(yè)生會比普通院校研究生學(xué)歷畢業(yè)生更吃香，如果畢業(yè)生是名校研究生學(xué)歷往往還要看他的本科是哪所學(xué)校畢業(yè)。 “在中國，本科門檻要比碩士的門檻高得多，名校本科畢業(yè)生的含金量要比名校研究生畢業(yè)、但本科為普通學(xué)校的畢業(yè)生更高，也更受企業(yè)青睞。 ”

　　尤由認為，這種雇主對本科“出身”的偏好不能以“歧視”簡單論，在招聘過程中利用高等教育篩選作用，規(guī)避用人風險、節(jié)省成本的一種行為，但也有不少企業(yè)已經(jīng)認識到了對人才選拔的公平公正性。

　　◎?qū)＜艺f法

　　部分“裸考生”有高分低能現(xiàn)象

　　在同濟大學(xué)研招辦主任陳宇光教授看來，近年來媒體多次討論的 “名校保研比例過高普通學(xué)校裸考生被提前判死刑”是個偽話題，因為制定研究生招生辦法說到底是個學(xué)術(shù)判斷問題，只要認真執(zhí)行，就不存在行政干預(yù)的問題，更和招生腐敗無關(guān)。

　　“通常，研究生招生分為筆試和面試兩關(guān)，普通學(xué)校高分考生被淘汰，就是倒在面試關(guān)上，而面試和筆試同樣都是篩選人才的必經(jīng)通道，我們不能事先預(yù)定：過不了面試關(guān)的學(xué)生都是遭遇了不公平。 ”陳教授認為，公平不能僅僅體現(xiàn)在一次考研筆試上，還要貫穿到學(xué)生的整個大學(xué)學(xué)習過程當中。

　　“如果談公平，我們也要看到，名校獲得推免資格的學(xué)生首先在千軍萬馬當中通過了高考關(guān)，然后在大學(xué)三年時間里同樣認真學(xué)習，還通過參加各類學(xué)術(shù)活動提高了綜合素質(zhì)，他們在大學(xué)期間仍然是佼佼者，是精英中的精英。和一些僅僅在考研考試中獲得高分的普通學(xué)生相比，他們的專業(yè)素養(yǎng)更強，知識面更全面，眼界更開闊。對于名校招收研究生的教師來說，當然是前者更有培養(yǎng)價值和前途。 ”

　　陳教授舉了一個例子，一名普通學(xué)校的考生報考同濟，以400多分的高分成績進入面試階段，但面試的十多位教授只要提出的問題稍稍超出考研覆蓋的4門學(xué)科內(nèi)容，這名考生支支吾吾，一問之下，這名學(xué)生在本科三年多時間里，把所有精力都放在考研筆試準備上，對專業(yè)的整體學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀一無所知，比較后十多位教授均給出了“不予通過”的評價。 “這種情況不僅在同濟，每年在其他高校同樣會出現(xiàn)。站在招生教授的立場上，你是愿意招收這樣的學(xué)生，還是招收知識面廣、專業(yè)素質(zhì)突出的本�；蚱渌�名校保送上來的��(yōu)秀生？ ”

　　上海交大謝耘耕教授也認為，一次考試并不能反映出學(xué)生的實際水平，“不少學(xué)生可能是應(yīng)試高手，從大一進入本科院校開始，就一門心思奔著考研的目標去，考出來的分數(shù)的確很高，但實際科研能力和眼界視野卻不敢恭維。 ”

　　至于名校之間保研 “門當戶對”的提法，陳教授認為，這只是現(xiàn)象，“真正的原則只有一條，就是高校希望招收專業(yè)素養(yǎng)突出，具有科研潛力的優(yōu)秀學(xué)生。如果普通學(xué)校的學(xué)生也有這樣的素養(yǎng)和潛力，那么名校教授也沒法在面試關(guān)當中難倒他們。 ”