1、社會保障的含義、內(nèi)容和作用
(1)社會保障的含義。社會保障是指國家和社會通過立法對國民收入進行分配和再分配,對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的一種社會安全制度。
�。�2)社會保障的內(nèi)容。社會保障是一個龐大的體系,主要由社會救濟、社會保險、社會福利、社會優(yōu)撫和社會救助等方面組成。
�。�3)社會保障的作用。社會保障對經(jīng)濟發(fā)展、社會進步有著十分重要的作用。第一,維護和提高勞動者的素質(zhì),使勞動者解除后顧之阮,并為勞動者及其子女接受教育和職業(yè)培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件,不斷提高勞動技能和科學(xué)文化水平。第二,調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟關(guān)系。通過向社會籌集保障基金,分配給維持基本生活有困難的人們,在一定程度上縮小了貧富差別,調(diào)整了經(jīng)濟關(guān)系。第三,維護社會安定。社會成員通過社會保障體系獲得基本生活保障,消除了這方面可能產(chǎn)生的不安定因素。第四,當(dāng)前,改革和完善社會保障制度是促進經(jīng)濟體制改革,轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制,建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。
2、建立和健全社會保障制度的必要性
(1)適應(yīng)以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的需要。我國原有的社會保障體制,只有國有和部分集體企業(yè)的職工和國家機關(guān)、事業(yè)單位職工才能享受社會保險,給其他方面廣大勞動者造成了不良影響,也不利于其他所有制經(jīng)濟的發(fā)展,所以,必須擴大社會保障覆蓋面,建立一種新型的、各種所有制成員都能合理、平等享受的社會保障體系。
�。�2)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、搞活企業(yè)的需要。變“企業(yè)保障”為真正意義的“社會保障”,健全企業(yè)職工失業(yè)保險制度,減輕國有企業(yè)負(fù)擔(dān),有利于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,充分發(fā)揮企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,平等參與市場競爭。
(3)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。改革原有的勞動保險制度,建立勞動力流動機制;調(diào)節(jié)經(jīng)濟利益關(guān)系,建立失業(yè)保險、再就業(yè)工程、城鎮(zhèn)比較低生活費和下崗職工基本生活保障等,有利于縮小社會成員之間的收入差距,緩解社會矛盾,促進社會穩(wěn)定。
�。�4)減輕國家和企業(yè)負(fù)擔(dān),適應(yīng)我國生產(chǎn)力發(fā)展水平的需要。我國原有社會保障資金都由國家和企業(yè)負(fù)擔(dān),個人不繳納任何社會保險費用,這同我國生產(chǎn)力發(fā)展水平低、人口多、底子薄的國情不相適應(yīng)。必須改革原有社會保障籌資辦法,實行社會保障由國家、企業(yè)、個人三方面合理負(fù)擔(dān),建立多層次的社會保障制度。
(5)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,維護農(nóng)民利益的需要。建立以養(yǎng)老保險為主的農(nóng)村社會保障體系,有利于減輕計劃生育的阻力,有利于調(diào)節(jié)國家和農(nóng)民的關(guān)系、縮小城鄉(xiāng)差別、鞏固工農(nóng)聯(lián)盟。
3、建立和健全社會保障制度的基本要求和目標(biāo)
改革我國社會保障制度,應(yīng)從我國人口多、底子薄、社會生產(chǎn)力發(fā)展水平低的國情出發(fā),兼顧國家、集體和個人三者利益,兼顧目前和長遠(yuǎn)利益,要進一步擴大社會保障的實際范圍,建立國家、企業(yè)(集體‘)和個人三方面共同籌資的社會保險基金,實行多層次的社會保障制度,加快社會主義保障立法,推動社會保障事業(yè)逐步走向規(guī)范化、法制化和現(xiàn)代化,提高社會保障的社會化程度。我國社會保障的目標(biāo),目前只能是保障基本生活的需要。
(十)國有企業(yè)改革的必要性
1、企業(yè)經(jīng)營機制的含義
企業(yè)經(jīng)營機制是指企業(yè)接觸到外部信息后如市場信號、國家計劃、宏觀經(jīng)濟政策引導(dǎo)、自主地協(xié)調(diào)自身行為,推動企業(yè)運行的內(nèi)在條件和功能,包括自我激勵或動力機制,自我創(chuàng)新機制,自我積累機制和自我約束機制以及運行機制等。企業(yè)經(jīng)營機制是決定企業(yè)活力的主要基礎(chǔ)條件,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)工作。
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。搞好國有企業(yè)改革,轉(zhuǎn)換國有企業(yè)機制,增強國有企業(yè)活力,特別是增強國有大中型企業(yè)的活力,對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制和增強國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用,鞏固社會主義制度和發(fā)揮社會主義的優(yōu)越性,具有極其重要的意義。轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實質(zhì)是要使國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求,從原來的政府機構(gòu)附屬物變?yōu)槠髽I(yè)法人實體和市場競爭主體。
建立現(xiàn)代化企業(yè)制度是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求。以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ),是國有企業(yè)改革的方向,而國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟體制改革的重點。
2、國有企業(yè)改革的方向和主要途徑
黨的十五大系統(tǒng)總結(jié)了多年來國有企業(yè)的改革實踐,進一步闡明了加快推進國有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想和基本方針,規(guī)定了國有企業(yè)改革的方向和主要途徑:
第一、把國有企業(yè)改革作為經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),以建立現(xiàn)代制度為國有企業(yè)改革的方向,切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求,對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)真正成為適應(yīng)市場的法人實體和競爭主體。第二,實行分類指導(dǎo),從搞好整個國有經(jīng)濟出發(fā),“抓大放小”,對國有企業(yè)實施戰(zhàn)略性改組�!白ゴ蟆�,是重點抓好關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的大型骨干企業(yè),實行規(guī)范的公司制改革,并采取有力的政策和措施扶優(yōu)扶強,提高企業(yè)的素質(zhì)和競爭力。在“抓大”中,組建跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國經(jīng)營的大企業(yè)集團,應(yīng)以資本為紐帶,通過市場促進生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,增強企業(yè)的國際競爭能力。發(fā)展企業(yè)集團要堅持以市場為導(dǎo)向,支持強強聯(lián)合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,防止簡單拼湊和盲目擴大規(guī)模。“放小”是要放開放活一般國有小企業(yè),有改組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營和股份合作制、出售等多種實現(xiàn)形式�!白ゴ蟆辈皇鞘諜�(quán),而是要進一步落實企業(yè)自主權(quán),切實轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制:“放小”不是撒手不管,一放了之。不論大企業(yè)還是小企業(yè)都要推進改革步伐。國有企業(yè)的改制工作要嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,防止國有資產(chǎn)流失。第三,按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),探索和發(fā)展公有制的多種實現(xiàn)形式。第四,把改革同改組、改造加強管理結(jié)合起來。要在深化體制改革和企業(yè)改組的同時,推進企業(yè)技術(shù)進步,鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)和社會的資金投向技術(shù)改造,形成面向市場的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新機制。要加強科學(xué)管理,探索符合市場經(jīng)濟規(guī)律和我國國情的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度,建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,形成有效的激勵和制約機制。要建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,,堅持全心全意依靠工人階級,并且加強企業(yè)職工代表大會和發(fā)揮工會組織的作用。第五,鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和實施再就業(yè)工程,形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制。第六,推進以建立社會保障制度為重點的配套改革。建立有效的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營運機制,運用行政、法律等手段對國有資產(chǎn)進行規(guī)范管理,保證國有資產(chǎn)的保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。深化企業(yè)勞動、人事、分配等各項制度改革,建立企業(yè)激勵機制、約束機制。健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),特別要建立和完善對國有企業(yè)的監(jiān)管機制,充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,維護國有資產(chǎn)所有者權(quán)益。
3、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。
產(chǎn)權(quán)清晰是指產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰,即企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)都有明確的界定。企業(yè)中國有資產(chǎn)的所有權(quán)屬于國家,企業(yè)擁有包括國家在內(nèi)的出資者投資形成的全部資產(chǎn)的法人財產(chǎn)權(quán),成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體。明晰產(chǎn)權(quán)的目的,是要解決企業(yè)中國有資產(chǎn)無人負(fù)責(zé)的問題,同時為塑造市場主體奠定權(quán)利基礎(chǔ)。
權(quán)責(zé)明確是指所有者(出資者)同企業(yè)經(jīng)營者有各自明確的權(quán)利和責(zé)任。企業(yè)以其全部法人財產(chǎn),依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,對出資者承擔(dān)財產(chǎn)增值的責(zé)任。包括國家在內(nèi)的投資者,按投資企業(yè)的資本額享有所有者權(quán)益,即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利。企業(yè)不能不受所有者約束,損害所有者權(quán)益。企業(yè)破產(chǎn)時,出資者只以投入企業(yè)的資本額對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
政企分開是指政企職責(zé)分開,即首先要把政府作為國有資產(chǎn)所有者職能同作為社會經(jīng)濟管理者職能分開。其次,政府所有者中,要把國有資產(chǎn)的行政管理職能同經(jīng)營職能分開,政府部門主要行使社會經(jīng)濟管理職能和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能,不直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營。企業(yè)按照市場需要組織生產(chǎn)經(jīng)營,以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目的。
管理科學(xué)是指通過建立規(guī)范的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度,使企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)之間相互獨立、相互制約,形成激勵機制以及約束機制相結(jié)合的經(jīng)營機制和嚴(yán)格的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理方法,使所有者、經(jīng)營者和職工的積極性得以發(fā)揮,行為受到約束,、利益得到保證。
現(xiàn)代企業(yè)制度上述四個方面的基本特征是相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體,不能只強調(diào)其中的一方面而忽視其他方面,更不能把它們割裂開來、對立起來。
(十一)社會主義市場經(jīng)濟體制
1、社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)涵和特征
我國經(jīng)濟體制改革的目標(biāo),是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟體制,是在國家宏觀調(diào)控下使市場機制在社會資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟體制,就是要使市場在社會主義國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用,使經(jīng)濟活動遵循價值規(guī)律的要求,適應(yīng)供求關(guān)系的變化;通過價格杠桿和競爭機制的功能,把資源配置到效益較好的環(huán)節(jié)中去并給企業(yè)以壓力和動力,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;運用市場對各種經(jīng)濟信號比較靈敏的優(yōu)點,促進生產(chǎn)和需求的及時協(xié)調(diào);針對市場自身的弱點和消極方面,國家對市場進行有效的宏觀調(diào)控。
市場經(jīng)濟作為資源配置基礎(chǔ)性方式和主要手段,社會主義社會的市場經(jīng)濟同其他社會的市場經(jīng)濟有共同的特征。它們的共同特征主要是:(1)一切經(jīng)濟活動都直接或間接地處于市場關(guān)系之中,市場機制是推動生產(chǎn)要素流動和促進資源優(yōu)化配置的基本運行機制。(2)企業(yè)是市場的主體‘,是自主經(jīng)營自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者;(3)政府部門不直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動;(4)所有生產(chǎn)和經(jīng)營活動都按照一套法規(guī)體系來運行等。
社會主義市場經(jīng)濟體制是同社會主義基本制度結(jié)合在一起的。因而,它具有自己的特征。這主要是:(1)在所有制結(jié)構(gòu)上,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟長期共同發(fā)展,國有企業(yè)通過平等競爭發(fā)揮主導(dǎo)作用;(2)在分配制度上,以按勞分配為主體、多種分配方式并存,效率優(yōu)先,兼顧公平;(3)在宏觀調(diào)控上,把當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益結(jié)合起來,更好地發(fā)揮計劃與市場兩種手段的長處。
2、社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架
建立社會主義市場經(jīng)濟體制,實現(xiàn)由傳統(tǒng)計劃體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用,需要認(rèn)真抓好以下五個重要環(huán)節(jié):(1)必須堅持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的方針,進一步轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度;(2)建立全國統(tǒng)一開放的市場體系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)市場緊密結(jié)合,國內(nèi)市場與國際市場相互銜接,促進資源的優(yōu)化配置;(3)轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟的職能,建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系,保證國民經(jīng)濟的健康運行:(4)建立以按勞分配為主體,效率優(yōu)先、兼顧公平的收入分配制度,鼓勵一部分地區(qū)一部分人先富起來,走共同富裕的道路;(5)建立多層次的社會保障制度,為城鄉(xiāng)居民提供同我國國情相適應(yīng)的社會保障,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。這些主要環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系和相互制約的有機整體,構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架。還必須圍繞這些主要環(huán)節(jié),建立相應(yīng)的法律體系,采取切實措施,積極而有步驟地全面推進改革,促進社會生產(chǎn)力發(fā)展。
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