EMBA是一個難得的高端平臺，但凡是參加EMBA培訓的高管們，不管是在職業(yè)素養(yǎng)上還是個人能力上，都是行業(yè)中的佼佼者。對于管理人員們來說，能夠進修并且學習EMBA專業(yè)知識，本身就是一個難得的機會，一方面因為現在EMBA進修難度相對來說比較高，另一方面，現在專業(yè)知識掌握提升是可以決定管理人員未來發(fā)展以及進步關鍵所在。其實在EMBA平臺上，高管們要學習和掌握的事情遠遠不止這些。

　　1、個人能力

　　不管是在職場上還是在生活中，個人能力都是最重要的。因此，在EMBA學習平臺上，高管們要學會如何才能提升自己的個人能力，這樣自己才沒有浪費EMBA培訓的機會。

　　2、人際交往

　　在EMBA學習的這個平臺上，其實就映射出了一個小社會，因為在這里平臺上活躍的所有成員都是職場中的競爭對手。因此，在EMBA學習的這個平臺上其實也是高管們鍛煉自己人際交往能力的一個場合。

　　3、導師情誼

　　如果說部分高管們參加EMBA學習培訓的目的是為了能夠建立高端人脈的話，那么跟自己的導師建立良好的情誼，則是高端人脈擴展的最終目標。要知道，EMBA培訓的導師身上，掌握的不僅僅是一屆EMBA教育專業(yè)的優(yōu)秀人脈資源，而是所有屆，并且本身導師們擁有的人脈就已經非常寬廣了，如果能夠跟導師建立良好情誼，自己以后的高端人脈擴展就無窮無盡了。

　　4、團隊合作

　　在EMBA始業(yè)教育階段，高管們應該就會被安排參加始業(yè)教育的培訓，因此高管們應該就知道團隊合作能力對于自己的重要程度以及意義所在了吧!所以在EMBA教育的課堂上，高管們還應該要學會什么是團隊合作。四件事，是高管們在EMBA學習平臺上必須要學會和掌握的，這樣高管們在參加EMBA培訓的過程中，可以有非常豐富的收獲，對管理人員未來發(fā)展將有很大助力，而且管理人員可以受益終身，最起碼在學習上是這樣。