EMBA報(bào)名時(shí)衡量管理人員主要成績來源就是參加EMBA入學(xué)考試?yán)锩娴拿嬖嚳荚囍斜憩F(xiàn);EMBA入學(xué)考試目前沒有參加全國聯(lián)考，都是每所EMBA院校自我組織的。很多管理人員在備考EMBA面試考試的時(shí)候，往往都會把重點(diǎn)放在備考專業(yè)知識上，其實(shí)對于管理人員來說，想要順利的通過EMBA面試考試，在參加考試的過程中，應(yīng)該把重點(diǎn)放在自我介紹中。

　　理由一、彰顯事業(yè)現(xiàn)況

　　如果在參加面試的過程中，管理人員事業(yè)成就非常的出色的話，在考試成績上會給予一定的放寬。也就是說事業(yè)成就優(yōu)秀的管理人員即使面試以及筆試考試的成績差一些，也不會有很大的影響的。

　　理由二、提高綜合能力

　　當(dāng)管理人員參加EMBA面試考試的時(shí)候，考官主要是通過管理人員的自我介紹來判斷管理人員的綜合能力，當(dāng)然了，在參加面試考試的過程中，管理人員其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn)也是非常的重要的。

　　理由三、吸引考官注意力

　　考官在給管理人員打分的時(shí)候，也會適當(dāng)?shù)膮⒖脊芾砣藛T的事業(yè)成就以及表現(xiàn)，而考官對管理人員這方面的認(rèn)識，主要是來源于管理人員的自我介紹。因此可見管理人員在參加EMBA面試考試的時(shí)候，關(guān)于自我介紹環(huán)節(jié)的是多么的重要。

　　關(guān)于管理人員在參加EMBA面試考試中，關(guān)于自我介紹環(huán)節(jié)的重要性就簡單的介紹到這里了，對于管理人員來說，想要順利的通過考核，只要能夠在自我介紹環(huán)節(jié)上下功夫，就一定可以順利的通過考核。對于管理人員來說，在備考的過程中，一定要掌握到備考的重點(diǎn)，這樣基本上就可以保障可以順利的通過全部的考核了!