自2016年7月中旬起，開展為期3個(gè)月的治理中小學(xué)有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查工作。

　　——《教育部辦公廳關(guān)于開展治理中小學(xué)有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查工作的通知》

　　Q1：自查工作如何推進(jìn)呢?

　　要以省(區(qū)、市)為單位，緊盯暑假、教師節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)。

　　【《通知》怎么說?】

　　1、各地要以省(區(qū)、市)為單位，以自查工作為契機(jī)，深入開展中小學(xué)有償補(bǔ)課、教師違規(guī)收受禮品禮金問題治理。要緊盯暑假、學(xué)生畢業(yè)、教師節(jié)及學(xué)校開學(xué)等重要節(jié)點(diǎn)，開展有針對性的專項(xiàng)治理。

　　2、堅(jiān)持以查促建、以查促改，邊查邊建、邊查邊改，通過全面自查，建立健全規(guī)章制度，完善責(zé)任督學(xué)日常監(jiān)督工作機(jī)制，推進(jìn)整改落實(shí)。

　　3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任，確保自查實(shí)效，避免走過場。

　　【提示】暑假、節(jié)日接連到，準(zhǔn)則紅線要記牢

　　現(xiàn)在正值假期，而開學(xué)后馬上就要迎來教師節(jié)，這個(gè)時(shí)候正是這兩項(xiàng)自查內(nèi)容的“高危期”，各位老師可要千萬當(dāng)心，不要踩到紅線呦!

　　Q2：具體的自查內(nèi)容有哪些呢?

　　規(guī)章是否有建立，治理宣傳要到位。

　　【《通知》怎么說?】

　　1. 建章立制情況。各地治理中小學(xué)有償補(bǔ)課、教師違規(guī)收受禮品禮金實(shí)施方案和處理規(guī)定的制定情況。

　　2. 開展專項(xiàng)治理與專項(xiàng)督查情況。開展專項(xiàng)治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容、方法，發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

　　3. 日常監(jiān)督與查處情況。監(jiān)督方式、問題受理、案件查處以及責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作等情況。

　　4. 宣傳教育情況。開展嚴(yán)禁中小學(xué)校和教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收受禮金等方面內(nèi)容的宣傳教育工作情況，包括舉措、反響和成效等。

　　【提示】雖然針對地方，但主體仍然是教育界的領(lǐng)導(dǎo)和教師

　　看來，這次的檢查主要是以各地方為單位的，涉及到建章立制、專項(xiàng)督查情況這些方面，其實(shí)檢查的主體仍然是教育界的領(lǐng)導(dǎo)、老師。

　　Q3：自查什么時(shí)候結(jié)束呢?

　　10月15日前要上報(bào)，下旬開始重點(diǎn)督查。

　　【《通知》怎么說?】

　　1. 自查工作自2016年7月中旬開始，為期3個(gè)月。請各省級教育部門認(rèn)真組織自查，并形成自查報(bào)告，于2016年10月15日前報(bào)教育部教師工作司。

　　2.2016年10月下旬起，教育部將組建督查組，選取部分省份進(jìn)行重點(diǎn)督促檢查，并對督查情況進(jìn)行反饋和通報(bào)。

　　【提示】督查并非走過場，教育更好正風(fēng)氣

　　看來這次自查工作真的不是走個(gè)過場，教育部還有“后招”。相信10月下旬的重點(diǎn)督查一定會讓教育風(fēng)氣越來越好的。

　　這8種行為，最容易被處分!

　　1、突發(fā)情況有危險(xiǎn)，學(xué)生安全要優(yōu)先

　　前車之鑒

　　范美忠或許可以有自己的想法，但他的行為已無法去說服孩子。自2008年汶川地震“范跑跑”事件后，輿論紛紛，有媒體稱，“范美忠也許可以有自己的想法，但作為一位人民教師，他的行為已無法去說服孩子”。而這之后，教育部2014年1月出臺的“紅十條”對于教師面臨“突發(fā)事件”亦有了明確規(guī)定。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的。————《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條

　　如何處分

　　根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。

　　提示

　　應(yīng)險(xiǎn)意識提高，師生都要來努力

　　在危險(xiǎn)面前，教師的生命安全也很重要，但是學(xué)生相較更缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校應(yīng)在平時(shí)多組織火災(zāi)、地震、踩踏、洪水、惡意傷人等突發(fā)事件演習(xí)，提高學(xué)生的應(yīng)險(xiǎn)意識!

　　2、教育教學(xué)要公平，學(xué)生管理需公正

　　前車之鑒

　　深圳某小學(xué)教師給“差生”臉上蓋藍(lán)章，不公正對待學(xué)生遭譴責(zé)。深圳一所公辦小學(xué)的老師在“表現(xiàn)不好”的孩子臉上蓋“藍(lán)印章”以示懲戒，曾引起輿論關(guān)注。被蓋章學(xué)生因此遭到恥笑，自尊心受到傷害。此后，涉事老師和學(xué)校均向?qū)W生和家長道歉。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價(jià)中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的————《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》

　　如何處分

　　根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。

　　提示

　　公正是學(xué)生眼中老師最該具備的品格

　　老師的公正對任何一個(gè)孩子來說，都是非常重要的，承擔(dān)教書育人職責(zé)的老師如果不能做到平等地對待每一位孩子，很可能會給他們帶來不可磨滅的傷害呢。

　　3、招生考核別弄虛，科研評職不做假

　　前車之鑒

　　中學(xué)老師群發(fā)答案幫助學(xué)生中考作弊，相關(guān)教師受處分。今年6月份，甘肅省某縣中考時(shí)，出現(xiàn)一名中學(xué)老師群發(fā)答案幫助學(xué)生中考作弊的事件。當(dāng)?shù)亟逃�體育局對此作出嚴(yán)肅處理：對馬某等3名作弊教師給予行政記過處分，勒令停職檢查，并調(diào)離原工作單位……考生中只有一名學(xué)生王某接到答案，該生中考成績無效，其他考生沒有受到影響。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　在招生、考試、考核評價(jià)、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的——《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》

　　如何處分

　　根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。

　　提示

　　老師更要不忘初心，以“信”服人

　　考風(fēng)考紀(jì)和教師科研成果都涉及到“誠信”問題，當(dāng)受到外界誘惑時(shí)，教師更應(yīng)該不忘初心，以“信”服人。面向莘莘學(xué)子，教師應(yīng)率先垂范、以身作則!

　　4、體罰學(xué)生要杜絕，歧視侮辱非小事

　　前車之鑒

　　老師打小學(xué)生致鼻骨骨折，涉事老師被記過。今年6月19日，陜西省某縣教育局對“老師打小學(xué)生致鼻骨骨折”作出回復(fù)，經(jīng)調(diào)查，5月18日上午，該地區(qū)希望學(xué)校教師張某某在上課期間，對本班一名未完成作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行體罰，給該生身體和心理均造成一定程度的傷害。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害——《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》

　　如何處分

　　根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。

　　提示

　　體罰學(xué)生要不得

　　老師侮辱、歧視的話語會對學(xué)生造成難以磨滅的心靈傷害，這種精神傷害也許會伴隨學(xué)生一輩子，身為教師，對自己的言行舉止一定要三思而后行!

　　5、師生關(guān)系需嚴(yán)肅，騷擾交往要嚴(yán)懲

　　前車之鑒

　　考古學(xué)博導(dǎo)性騷擾女研究生，嚴(yán)重違背職業(yè)操守。2014年，某大學(xué)考古系教授被曝與女研究生多次發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，并對另一名女研究生有性騷擾行為，經(jīng)查情況屬實(shí)，該教授被處以開除黨籍、撤銷教師資格處分。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系——《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》

　　如何處分

　　有上述情形的，依法依規(guī)分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除。對嚴(yán)重違法違紀(jì)的要及時(shí)移交相關(guān)部門。建立問責(zé)機(jī)制，對教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要追究高校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。——《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見

　　提示

　　師者應(yīng)注重為人師表

　　師生關(guān)系自古以來都是一種美好的風(fēng)尚，但一些老師的不當(dāng)行為卻讓原本純潔的師生關(guān)系染上了污點(diǎn)，也給學(xué)生造成了難以磨滅的傷害。

　　6、收受禮金要曝光，一不小心丟飯碗

　　前車之鑒

　　泰州市教師違規(guī)收受禮金，3名老師失卻教師招聘考試資格。今年5月份，江蘇省某地教育局對城區(qū)4名教師違規(guī)收受家長禮品禮金和接受家長宴請問題作出嚴(yán)肅處理，分別給予4人警告處分，并取消其中三名合同制幼兒教師當(dāng)年的教師招聘考試資格。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　1.嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物。

　　2.嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請。

　　3.嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂活動。

　　4.嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用。

　　5.嚴(yán)禁通過向?qū)W生推銷圖書、報(bào)刊、生活用品、社會保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。

　　6.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。

　　——《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》

　　如何處分

　　對違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。——《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》

　　提示

　　身為教師要保持高風(fēng)亮節(jié)

　　雖然我們多數(shù)老師生活清貧，但有良心風(fēng)骨，違規(guī)收受禮金會讓教師的形象受損，更有悖于教師的職業(yè)道德，這根紅線可是千萬不能踩呦!

　　7、教輔報(bào)刊非強(qiáng)制，謀私經(jīng)營要處分

　　前車之鑒

　　區(qū)內(nèi)向所有學(xué)生代購教輔材料，并未體現(xiàn)自愿原則。2014年江西省某地違規(guī)要求轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)向所有學(xué)生代購教輔材料，未體現(xiàn)自愿原則;個(gè)別學(xué)校存在同一學(xué)科給學(xué)生訂購兩套或多套教輔材料、超出《中小學(xué)學(xué)生教輔材料目錄》為學(xué)生訂購教輔材料等違規(guī)行為。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的——《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》

　　第一條：中小學(xué)教輔材料的購買與使用實(shí)行自愿原則。任何部門和單位不得以任何形式強(qiáng)迫中小學(xué)校或?qū)W生訂購教輔材料。

　　第三條：學(xué)生自愿購買本地區(qū)評議公告目錄內(nèi)的中小學(xué)教輔材料并申請學(xué)校代購的，學(xué)�？梢越y(tǒng)一代購，但不得從中牟利。其他教輔材料由學(xué)生和家長自行在市場購買，學(xué)校不得統(tǒng)一征訂或提供代購服務(wù)。 第四條：任何單位和個(gè)人不得進(jìn)入學(xué)校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。

　　——《中小學(xué)教輔材料管理辦法》第八條

　　如何處分

　　第一條：對違反本辦法從事中小學(xué)教輔材料出版、印刷復(fù)制、發(fā)行活動的單位或個(gè)人，由新聞出版行政主管部門責(zé)令其糾正違法行為，依法給予行政處罰，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的行政責(zé)任。

　　第二條：對違反本辦法，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)校或?qū)W生購買教輔材料、不按規(guī)定代購、從代購教輔材料中收取回扣的單位和個(gè)人，由上級教育行政主管部門責(zé)令其糾正違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的行政責(zé)任。

　　第三條：對違反本辦法，擅自或變相提高進(jìn)入評議公告目錄的教輔材料定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的，由價(jià)格主管部門依照《價(jià)格法》、《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》有關(guān)法律法規(guī)給予處罰，追究有關(guān)人員和單位的行政責(zé)任。

　　第四條：違反本辦法構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　——《中小學(xué)教輔材料管理辦法》第十一條

　　提示

　　杜絕針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，家長發(fā)現(xiàn)可舉報(bào)。

　　這些行為一是加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還會降低家長對學(xué)校、教師的信任!一旦發(fā)現(xiàn)此類問題，家長們也可向有關(guān)部門進(jìn)行檢舉!

　　8、課外補(bǔ)課違紀(jì)律，校方老師都不行

　　前車之鑒

　　女教師補(bǔ)課遭檢查跳窗逃跑，補(bǔ)課機(jī)構(gòu)要求整改徐州市民張先生在一家名為“酬勤教育”的機(jī)構(gòu)給孩子報(bào)了個(gè)暑假輔導(dǎo)班，不過在上課過程中，張先生發(fā)現(xiàn)這個(gè)機(jī)構(gòu)戒備相當(dāng)森嚴(yán)，不僅有鐵門把關(guān)，還有人站崗放哨。記者將問題反饋到當(dāng)?shù)亟逃�局��，教育局配合警察對該機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，在檢查過程中遭到門衛(wèi)的阻擋，其中一名正在上課的女老師(疑似在職教師)聞聲立即推開窗戶逃走。后續(xù)檢查中發(fā)現(xiàn)該機(jī)構(gòu)沒有辦學(xué)許可證，目前該機(jī)構(gòu)已被要求整改。

　　教育部點(diǎn)名行為

　　1.嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;

　　2.嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;

　　3.嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;

　　4.嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;

　　5.嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課;

　　6.嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　——《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》

　　如何處分

　　對于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報(bào)批評、取消評獎資格、撤消榮譽(yù)稱號等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)的行政處分。——《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》

　　提示

　　在職教師補(bǔ)課現(xiàn)象需規(guī)范，要讓教育更公平。

　　寒暑假、法定節(jié)假日的“補(bǔ)課”現(xiàn)象一直存在，無論是否有償，它都是對學(xué)生負(fù)擔(dān)的加重，不利于建設(shè)良好的教育氛圍!

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