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09年自考“企業(yè)管理概論”綜合題(12)

作者:   發(fā)布時(shí)間:2011-08-06 09:22:45  來源:育路自考網(wǎng)
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    D 約束作用

    答案 A

    18、市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)工資制度的基本要求是勞動(dòng)報(bào)酬要()。

    A 貨幣化、工資化

    B 統(tǒng)一化、平均化

    C 復(fù)雜化、規(guī)范化

    D 簡單化、多樣化

    答案 A

    19、我國工資制度改革的方向是()。

    A " 小工資、大獎(jiǎng)金"

    B 使工資居職工收入的主導(dǎo)地位

    C 逐步取消獎(jiǎng)金

    D 不斷擴(kuò)大福利的比重

    答案 B

    20、我國工資制度改革的方向是實(shí)現(xiàn)()的良性循環(huán)的模式。

    A 低工資 -高效率

    B 高工資 -低效率

    C 低工資 -低效率 -高工資 -高效率

    D 高效率 -高工資 -更高效率 -更高工資

    答案 D

    21、我國工資制度發(fā)展方向是()相聯(lián)系。

    A 高工資與低就業(yè)

    B 高工資與高效率

    C 低效率與高工資

    D 低工資與高效率

    答案 B

    (答案僅供參考)

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