如果這次你被單位錄取，但恰好一個平時你不愿意打交道的人成了你的同事，你會怎么處理?

　　【參考答案】既然是自己的同事，大家在一起都是為了一個共同的目的：為人民服務(wù)、為國家和社會創(chuàng)造財富。所以在這個共同的目標前提下，我想從以下幾個方面去處理和他的關(guān)系：
　　(1)反思自己。到底是什么原因使自己和他合不來，從他的角度思考，是不是我的某些方面引起了他的不快。    
　　(2)找個機會和他溝通。交流是最好的催化劑，溫暖的語言可以融化任何堅冰。大家敞開心扉，坦誠交流，沒有什么解不開的結(jié)。    
　　(3)自己應(yīng)該心胸坦蕩一些，接受別人的優(yōu)點的同時也應(yīng)該能夠容納別人的缺點，作為公務(wù)員隊伍中的同志，團結(jié)是至關(guān)重要的。

　　你的一個同事，很有才能，但是比較利己，你將如何與他相處?

　　【參考答案】如果我的同事中有這樣的人，我覺得不應(yīng)該因為他比較利己就不與之相處，還是應(yīng)該和他處理好同事之間的關(guān)系，融洽相處。為了與之好好相處，我會做到以下幾點：
　　 (1)向他學習好的一面。他很有才能，這是值得學習的。通過學習，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
　　 (2)摒棄其不好的一面——利己。這是和公務(wù)員的素質(zhì)不相符的。公務(wù)員應(yīng)該大公無私。因此，與之相處時一定不要受他影響，被他同化。
　　 (3)與其相處的時候還是要坦誠。如果他利已有違反原則、法律等現(xiàn)象時，要大膽提出來。
　　(4)在做好自己的事的同時，還要以自己大公無私的精神影響他，使他也認識到公務(wù)員不能太利己。