你的工作得到同事的認可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認同，應(yīng)該怎么辦?

　　【參考答案】(1)我不會因為沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事的認可。

 
　　(2)我會冷靜地從自己身上尋找原因，分析是不是我沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如果是這個原因，我會在以后加強和領(lǐng)導(dǎo)溝通，力爭領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　(3)如果是我工作時沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)和遵守工作程序，即沒有向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報，我會誠懇向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。

　　(4)如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會主動找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)�，向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

　　(5)如果只是因為領(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，加深了解。

　　(6)如果以上原因都不是，只是領(lǐng)導(dǎo)個人原因，我將不會把此事放在心上，畢竟，日久見人心。

　　在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，徇私枉法，必然為法紀所不容。請你談?wù)勅绾翁幚碓瓌t與私情的矛盾?

　　【參考答案】(1)處理原則與私情矛盾的基本原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。

　　(2)處理人際關(guān)系的原則是：做事以事論，私交以私交論，做事論理論法，私交論情。

　　(3)一個公務(wù)員堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，應(yīng)做到大公無私，同時做好思想疏導(dǎo)工作，使自己的親友、師長、同學(xué)等能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是原則和真理。