如果你被錄用為公務員，由于工作需要，領導把別人瞧不起、又不愿意做的工作交給你，遇到這種情況你會怎么辦?

　　【參考答案】工作沒有高低貴賤之分，只要是領導交辦的事，我就會認真負責地去做好。這是因為：

 
　　(1)公務員是國家權利的實踐者，是代表國家行使管理社會公共事務的權利，其宗旨是全心全意為人民服務。百姓的事情無小事，所以公務員的工作是不分貴賤的，工作總要有人做，公務員的工作是分工不分家。

　　(2)作為公務員，就應該服從組織的安排，聽從領導的調遣，這是公務員的組織性和紀律性決定的。

 
　　(3)領導把別人瞧不起、又不愿意做的工作交給我，這是對我的信任，也是對我的考驗。也許是領導看我辦事細致，對工作不挑不撿，才會把此項工作放心地交給我，所以我一定不辜負領導的期望，把別人瞧不起的工作愉快地接受下來，把別人不愿意做的事做好。

　　(4)我相信，通過這些細小事情的鍛煉與考驗，我會給同事和領導留下深刻而美好的印象，我的思想境界也會得到進一步的升華。

　　領導讓你去某單位辦一件行政審批手續(xù)，而具體辦事人員對你單位有意見，故意拖延時間不給你辦。你怎么辦?    

　　【參考答案】(1)對此人動之以情，曉之以理，講明事情的緊迫性，爭取他的支持。
    

　　(2)如果這人堅決不辦，看看這個單位有沒有其他人員可以辦理同樣的手續(xù)，如果有的話請別的工作人員辦理。    

　　(3)如果就他一個人辦這事，向這個單位的領導委婉地說明自己合理合法的事情在貴單位沒有辦法辦理，請他出面幫助辦理。  

     
　　(4)如果辦事單位領導沒有什么積極的反映，就要向本單位領導反映，爭取本單位領導的支持，讓領導出面協(xié)調�；蛳蜃约翰块T的領導反映情況，講明沒有及時辦妥的原因和辦事的過程，請示下一步怎么辦。