現(xiàn)在行政機關(guān)個別工作人員的崗位責任意識有所下降，常常以“老板”的身份出現(xiàn)。在工作中遇到苦、累、臟的活就請臨時工。你作為分管領(lǐng)導，怎樣處理這類事情？ 【參考答案】 （1）可以帶頭干苦、累、臟的活，以喚醒他們的責任意識。 （2）還可以搞模擬全員下崗，模擬應聘，讓他們親身體驗下崗后應聘找工作的艱辛，以激發(fā)起考試，大網(wǎng)站他們珍惜工作崗位的責任感。 |
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【責任編輯：盧雁明 糾錯】 |
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