甘肅省2009年公務(wù)員面試真題題目與解析——社會(huì)現(xiàn)象類 1、人際關(guān)系非常重要你怎么看?(8月19日省直) [解析]: 在現(xiàn)代社會(huì)中,人們追求高質(zhì)量的生活,需要人與人之間的真誠、理解、和睦相處,人們追求事業(yè)上的成功,需要團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系。 人際關(guān)系在人們的社會(huì)生活中具有十分重要的作用。由于人際關(guān)系歸根結(jié)底是一種社會(huì)關(guān)系,在一定的程度上人際關(guān)系影響社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。新型的進(jìn)步的人際關(guān)系反映了一種新型的先進(jìn)的社會(huì)關(guān)系。先進(jìn)的社會(huì)關(guān)系要求產(chǎn)生新型的政治、經(jīng)濟(jì)關(guān)系,反作用于生產(chǎn)力,促迸社會(huì)發(fā)展。而腐朽落后的人際關(guān)系是落后社會(huì)關(guān)系的反映,阻礙社會(huì)發(fā)展。在社會(huì)生活中,每一個(gè)人的人際關(guān)系狀況都對(duì)其人生產(chǎn)生重要的影響。人際關(guān)系對(duì)人生的意義,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 第一,良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要 一個(gè)人如果身處在相互關(guān)心愛護(hù),關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中,一定心情舒暢,有益于身心健康。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn),態(tài)度樂觀。不良的人際關(guān)系,可干擾人的情緒,使人產(chǎn)生焦慮、不安和抑郁。 第二,良好的人際關(guān)系是人生事業(yè)成功的需要 人際關(guān)系對(duì)人生業(yè)績(jī)的影響很大,是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功,良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境. 第三,良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要 人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容,創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,會(huì)受到人際關(guān)系狀況的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮,能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn),豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,人與人之間互通有無,互利互惠,可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福。 人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流。一個(gè)志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中,和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個(gè)和諧、信任、友愛、團(tuán)結(jié)、理解、互相關(guān)心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中,人與人之間思想感情上的交流,能使人們從中汲取力量和勇氣,使人在碰到挫折、困難時(shí)得到別人及時(shí)的幫助,通過交流達(dá)到互相理解;能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態(tài)中。容易形成樂觀、自信、積極的人生態(tài)度,人們的精神情操、心理環(huán)境得到凈化,思想境界得到升華 2、今年高考是很多人棄考高考,但是有很多人把高考作為跳板你怎么看?(8月19日省直) [解析]:第一,很多人棄考高考說明成才道路的多樣性;第二,受到大學(xué)生就業(yè)率的影響;第三,受到經(jīng)濟(jì)承受能力的影響;第四,大學(xué)生活可以鍛煉大學(xué)生的自力能力;第五,大學(xué)可以使大學(xué)生學(xué)到一定的就業(yè)技能。 3、談?wù)勀銓?duì)通過考試選拔人才的方法的看法?(8月19日工商) [解析]:隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,迫切要求轉(zhuǎn)換公務(wù)員(事業(yè)單位)用人機(jī)制,建立充滿生機(jī)和活力的用人制度。在公務(wù)員(事業(yè)單位)大力推行公開選拔制度,是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的事業(yè)單位人事制度的重要手段,是加快推進(jìn)公務(wù)員(事業(yè)單位)人事制度改革的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)公務(wù)員(事業(yè)單位)人事管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的重要措施,對(duì)實(shí)施科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,調(diào)動(dòng)公務(wù)員(事業(yè)單位)各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。 第一,大力推行公開招聘制度,有利于創(chuàng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。公務(wù)員(事業(yè)單位)新進(jìn)工作人員面向社會(huì)公開招聘,使所有欲進(jìn)入公務(wù)員(事業(yè)單位)的人都處于同一起跑線,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于消除社會(huì)不公平現(xiàn)象,營造和諧社會(huì)氛圍;第二,大力推行公開選拔制度,有利于公務(wù)員(事業(yè)單位)自身發(fā)展。新進(jìn)工作人員面向社會(huì)公開選拔,公務(wù)員(事業(yè)單位)自身就是最大的受益者。長(zhǎng)期以來公務(wù)員(事業(yè)單位)進(jìn)人多是以單位間調(diào)動(dòng)和在小范圍內(nèi)招錄高校畢業(yè)生,雖然也能引進(jìn)一些人才,但是候選人少,挑選面窄,不能在更大范圍內(nèi)擇優(yōu)招聘到最為合適的人才。隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇,公務(wù)員(事業(yè)單位)對(duì)人才渴求強(qiáng)烈,而面向社會(huì)公開招聘無疑是積聚人才的有效方式;第三,大力推行公開選拔制度,有利于優(yōu)化公務(wù)員(事業(yè)單位)人才素質(zhì)。隨著大批優(yōu)秀人才通過參與公開招聘的途徑進(jìn)入公務(wù)員(事業(yè)單位),有利于增強(qiáng)公務(wù)員(事業(yè)單位)的活力,有利于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),有利于促使原有的工作人員更新知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力;第四,大力推行公開選拔制度,有利于杜絕人事腐敗現(xiàn)象。有的公務(wù)員(事業(yè)單位)原來的進(jìn)人方式,錄用過程不公開透明,這就為可能滋生腐敗提供了溫床。面向社會(huì)公開招聘,進(jìn)行公開考試,成立由多人組成的招聘小組,集體考察和評(píng)議,能在一定程度上減少甚至杜絕人事腐敗現(xiàn)象,避免權(quán)力尋租現(xiàn)象的發(fā)生。 4、有人說科技發(fā)達(dá)就會(huì)有文明的發(fā)達(dá),你怎么看? (8月20日司法) [解析]:第一,科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展中的重要因素和重要力量。馬克思明確指出:機(jī)器生產(chǎn)的發(fā)展要求自覺地應(yīng)用自然科學(xué),“生產(chǎn)力中也包括科學(xué)”,“勞動(dòng)生產(chǎn)力是隨著科學(xué)和技術(shù)的不斷進(jìn)步而不斷發(fā)展的�!瘪R克思的這一論斷已經(jīng)為不斷發(fā)展的社會(huì)實(shí)踐所證實(shí)。生產(chǎn)力的基本要素是生產(chǎn)資料、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)者。其中的生產(chǎn)資料是同一定的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的;勞動(dòng)者也同樣是掌握了一定的科學(xué)技術(shù)知識(shí)。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展并向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力迅速轉(zhuǎn)化,改變了生產(chǎn)力中的勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象和管理水平。科學(xué)技術(shù)為勞動(dòng)者所掌握,極大地提高了人們認(rèn)識(shí)自然、改造自然和保護(hù)自然的能力,提高了生產(chǎn)勞動(dòng)能力。在生產(chǎn)力系統(tǒng)中,科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵性要素和主導(dǎo)性的要素。 第二,科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一要素。過去,生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要靠勞動(dòng)力、資本和自然資源的投入,現(xiàn)代社會(huì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,科學(xué)技術(shù)、智力資源日益成為生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性要素,生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要靠的是科學(xué)的力量、技術(shù)的力量。從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐來看,更是如此。 第三,現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的超前性對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展具有先導(dǎo)作用。 19 世紀(jì)末發(fā)生的第二次技術(shù)革命,是科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)三者關(guān)系發(fā)生變化的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此之前,生產(chǎn)、科學(xué)、技術(shù)三者的關(guān)系主要表現(xiàn)為,生產(chǎn)的發(fā)展推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)而推動(dòng)科學(xué)的發(fā)展。例如,蒸汽機(jī)技術(shù)革命主要是從工匠傳統(tǒng)發(fā)展而來,在生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上摸索出技術(shù)發(fā)明,然后才總結(jié)出熱力學(xué)理論。以電力技術(shù)革命為標(biāo)志的第二次技術(shù)革命以來,這種生產(chǎn)帶動(dòng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的情況發(fā)生改變,現(xiàn)在是科學(xué)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,再推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展�?茖W(xué)技術(shù)越來越走在社會(huì)生產(chǎn)的前面,開辟著生產(chǎn)發(fā)展的新領(lǐng)域,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展的方向。如電磁學(xué)理論的建立,它先主要是通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)探索出電磁學(xué)理論,通過促進(jìn)電力技術(shù)的革命,并最終引發(fā)電力在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。鄧小平在總結(jié)科學(xué)技術(shù)這一發(fā)展趨勢(shì)時(shí)深刻指出:“現(xiàn)代科學(xué)為生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步開辟道路,決定它的發(fā)展方向。許多新的生產(chǎn)工具新的工藝,首先在科學(xué)實(shí)驗(yàn)室里被創(chuàng)造出來。”“大量的歷史事實(shí)已經(jīng)證明了:理論研究一旦獲得重大實(shí)在,遲早會(huì)給生產(chǎn)和技術(shù)帶來極其巨大的進(jìn)步�!� 第四,科學(xué)技術(shù)對(duì)的社會(huì)的推動(dòng)作用,除了直接創(chuàng)造物質(zhì)文明外,就是創(chuàng)造了新的更多的精神文明。科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代精神文明的重要基石�?茖W(xué)技術(shù)為多種文化生活的選擇提供了可能性,現(xiàn)代高科技的發(fā)展對(duì)道德和法律提出了更高的要求�?茖W(xué)技術(shù)尊重事實(shí)、崇尚理性,科學(xué)精神、方法和態(tài)度對(duì)社會(huì)的思想、道德、觀念和信仰有巨大的作用。 5、保護(hù)環(huán)境是以人為本還是以自然為本?(8月20日司法) [解析]:作為構(gòu)成世界的自然界和人類,是普遍聯(lián)系在一起的。自然界和人類是相互聯(lián)系在一起的統(tǒng)一的整體。相對(duì)于自然界來說,人是有意識(shí)的,人的正確或錯(cuò)誤的意識(shí)行為都會(huì)對(duì)自然界造成很大的影響,一旦人們錯(cuò)誤意識(shí)指導(dǎo)的行為對(duì)自然界造成很大的傷害,人類所要承受的是大自然染給于的無法預(yù)測(cè)的報(bào)復(fù),最終受害的還是人類社會(huì)。因而有意識(shí)的人類群體,應(yīng)該堅(jiān)持聯(lián)系的發(fā)展觀,堅(jiān)持以自然為本,使人類和自然和諧發(fā)展。 保護(hù)環(huán)境的對(duì)象是自然,目的是以人為本。人是生活在自然的大家庭中,自然是人類得以生存的載體。離開了自然就沒有了人類。而且自然環(huán)境是向子孫后代借來的,我們每個(gè)公民為了我們的子孫后代都有責(zé)任保護(hù)好我們的自然環(huán)境。 環(huán)境保護(hù)的目的要求我們以人為本。在環(huán)境保護(hù)當(dāng)中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想,就是說環(huán)境保護(hù)的最終目的不是處理污染物,而是保證人民的身體健康,提高人的生活質(zhì)量,促進(jìn)環(huán)境友好發(fā)展,這是環(huán)境保護(hù)的最終目的。以人為本”是人類生存、發(fā)展的客觀需要,是唯物辯證主義的自然觀。環(huán)境保護(hù)是可持續(xù)發(fā)展的重要方面。而人是可持續(xù)發(fā)展的最終目的,只有人類更加重視保護(hù)環(huán)境,才能讓環(huán)境保護(hù)落到實(shí)處.。 6、你從前一定見過基層公務(wù)員執(zhí)法情況,對(duì)你印象最深的什么,你有什么看法?到現(xiàn)在你對(duì)公務(wù)員執(zhí)法情況的看法有沒有改變,為什么?(8月21日蘭州市) [解析]:第一,我國公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)�,而且在�?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高;第二,但是,不可否認(rèn),某些公務(wù)員素質(zhì)不高,為人民服務(wù)的思想淡薄,甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展,我相信這些現(xiàn)象會(huì)逐漸消除;第三,另外,還有一些公務(wù)員還沒有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變,他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,改變角色,轉(zhuǎn)換職能。這是公務(wù)員隊(duì)伍目前比較緊迫的問題之一,因此,有必要舉辦培訓(xùn)班,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們進(jìn)一步解放思想,更新知識(shí)結(jié)構(gòu);第四,公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉的地方。 7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,談?wù)勀愕睦斫�?�?月22日白銀市) [解析]:第一,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系黨和政府路線、方針、政策的落實(shí);第二,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到各項(xiàng)工作的完成;第三,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變;第四,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用關(guān)系到政府的形象和公信力;第五,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用是給群眾起到示范作用。 8、大學(xué)生畢業(yè)后有的下基層,有的自主創(chuàng)業(yè),你怎么看?(8月22日白銀市) [解析]:一要把正確的職業(yè)理想與務(wù)實(shí)的就業(yè)定位結(jié)合起來。每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都有自己的職業(yè)理想,希望找一個(gè)滿意的職業(yè),作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)此,我們應(yīng)予以充分的肯定。但這種職業(yè)理想應(yīng)建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,如果像有些畢業(yè)生堅(jiān)持“非高薪不干,非大企業(yè)不進(jìn),非省會(huì)城市不去”的擇業(yè)觀念,那恐怕在現(xiàn)實(shí)中往往會(huì)碰壁。無數(shù)的事例說明,只有把自己的理想與國家、社會(huì)的需要統(tǒng)一起來,把個(gè)人的就業(yè)選擇同現(xiàn)實(shí)的條件結(jié)合起來,職業(yè)發(fā)展才有現(xiàn)實(shí)的基點(diǎn),理想的實(shí)現(xiàn)才有可靠的平臺(tái)。在我國高等教育已進(jìn)入“大眾化”的今天,大學(xué)畢業(yè)生不能有盲目的優(yōu)越感,一定要有務(wù)實(shí)的就業(yè)定位,切忌自設(shè)“藩籬”,只盯著大城市、大機(jī)關(guān)、大企業(yè)不放,要積極到祖國最需要的基層、西部去,在這片孕育著無限生機(jī)和希望的沃土上,接受鍛煉、增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)理想、成就事業(yè)。 二要有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)社會(huì)需要和自身?xiàng)l件,及早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生將來能否順利就業(yè)非常重要。對(duì)很多畢業(yè)生而言,與其說是“就業(yè)困難”,不如說是“就業(yè)迷惘”,對(duì)自己的未來發(fā)展缺乏科學(xué)規(guī)劃,這往往也成為他們面對(duì)就業(yè)壓力時(shí)感到手足無措的一個(gè)重要原因。一次調(diào)查顯示,62.2%的大學(xué)生對(duì)自己未來的發(fā)展和職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,32.8%的不明確,只有4.9%的有明確的設(shè)計(jì)。俗話說,機(jī)會(huì)總是垂青于那些有準(zhǔn)備的人。大學(xué)生將來要找到理想職業(yè),首先要未雨綢繆,及早明確職業(yè)目標(biāo),提前做好職業(yè)規(guī)劃,有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備和社會(huì)實(shí)踐;同時(shí),要通過科學(xué)的認(rèn)知方法和手段,對(duì)自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進(jìn)行全面正確分析,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,努力使自己的“長(zhǎng)板”更長(zhǎng),把“短板”補(bǔ)長(zhǎng)。此外,“有志者事竟成”,只要有恒心、有毅力,堅(jiān)持不懈地沿著目標(biāo)前進(jìn),就必然會(huì)獲得成功。 三要有良好的就業(yè)心態(tài)。就業(yè)本身就是一種競(jìng)爭(zhēng)。由于大學(xué)畢業(yè)生年輕,往往有急于求成的心理。一旦在就業(yè)中遇到挫折,很容易意志消沉,一蹶不振。因此,保持良好的就業(yè)心態(tài),對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)也很重要。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)畢業(yè)生要充滿自信,勇敢地去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),既不能妄自菲薄,縮手縮腳,不敢“推銷”自己;也不能狂妄自大,對(duì)單位挑三揀四,最終“高不成,低不就”。要清楚地認(rèn)識(shí)到,求職遇到的困難、挫折、委屈是暫時(shí)的、在所難免的,一味的抱怨解決不了問題,關(guān)鍵是對(duì)待挫折要有充分的心理準(zhǔn)備,堅(jiān)信“天生我材必有用”,擺正位置,調(diào)整心態(tài),變壓力為動(dòng)力,使自己能從容、冷靜地面對(duì)就業(yè)這一人生重大課題,并作出正確、理智的選擇。 四要有創(chuàng)業(yè)的精神和準(zhǔn)備。目前,發(fā)達(dá)國家大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率在20%至30%,而我國僅為1%至2%。勇于創(chuàng)業(yè),既是就業(yè)的一條行之有效的方式,也是實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生人生理想的一條捷徑。要進(jìn)一步完善鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的法律和政策,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn),努力給大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更有利的條件。 有句話說得好:“理想的翅膀應(yīng)插在現(xiàn)實(shí)的身上,離開了現(xiàn)實(shí)的軀體,理想只是一堆零亂的羽毛。”現(xiàn)在,越來越多的大學(xué)生認(rèn)識(shí)到,“行行可建功,處處能立業(yè),勞動(dòng)最光榮”。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),只要我們大學(xué)畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)換思維,改變觀念,就業(yè)之路一定會(huì)越走越寬廣,我們的理想也一定會(huì)飛得更加高遠(yuǎn)! 9、發(fā)布招考公告之后接到很多學(xué)生對(duì)公告上說的很清楚的事情不明白,我們推斷出學(xué)生的認(rèn)知能力不高,你怎么認(rèn)為?(8月23日法檢) [解析]: 10、現(xiàn)在城市人才集聚,農(nóng)村確缺乏人才,你覺得造成這種原因是什么?(8月23日平?jīng)鍪校? [解析]:關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于經(jīng)濟(jì)本身的差異,使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對(duì)人才的誘惑力增強(qiáng),且人往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,前途好,機(jī)會(huì)多,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值比較容易。 |
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) |
主講老師 |
課時(shí) |
學(xué)費(fèi) |
論壇 |
報(bào)名 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 伊強(qiáng) | 30 | ¥300 | |||
申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ¥200 | |||
公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ¥200 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元; |
熱門資料下載: |
公務(wù)員版塊列表: |
公務(wù)員最新熱貼: |
【責(zé)任編輯:盧雁明 糾錯(cuò)】 |
|
閱讀上一篇:甘肅:09年公務(wù)員面試真題題目與解析四 |
|
閱讀下一篇:甘肅:09年公務(wù)員面試真題題目與解析二 |
|
【育路網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明】 | |
① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任; | |
② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。 |
國考直通車 |
·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
·報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 |
·考試時(shí)間:2010年11月。 |
·2010年公務(wù)員面試熱點(diǎn)素材:"偷菜"改"摘菜 |
·公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試:溝通協(xié)調(diào)類題目 |
·一套思路兩點(diǎn)策略迎戰(zhàn)浙江結(jié)構(gòu)化面試 |
·七個(gè)方法正確對(duì)待自己的不足 |
·公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試:結(jié)構(gòu)化面試備考方略 |
·公務(wù)員考試面試指導(dǎo):公務(wù)員考試面試要點(diǎn)提示 |
·2010年國家考面試海關(guān)面試真題解析及備考要點(diǎn) |
·國考面試最新試題預(yù)測(cè)及名師解析(一) |
·國考面試最新試題預(yù)測(cè)及名師解析(二) |
·2010年國家公務(wù)員考試社會(huì)熱點(diǎn)面試題解析 |
·2010年國家公務(wù)員面試經(jīng)典試題詳解 |
·2010年國家公務(wù)員面試題精選小結(jié) |