北大非全日制MBA的面試批次較多，不僅在北京設(shè)有面試地點(diǎn)，還在分校區(qū)西安、深圳、成都都設(shè)置了不止一場面試，值得注意的是，這幾個地點(diǎn)的面試時間并不是按北京先來、然后深圳這樣一一依次進(jìn)行，每個面試地點(diǎn)都有自己的單獨(dú)的面試時間，所以一定要多加注意。

　　面試詳情：

　　批參見提面的人數(shù)大概有80人，共有10個考場，前5個考場主要內(nèi)容是考官提問，考生回答，后5個考場是抽題回答的形式，每個考生要分別進(jìn)行兩種形式的面試考核，即根據(jù)材料提問與抽題回答。抽題回答時每位考生會在6道題中抽取任意一道進(jìn)行回答。

　　跟大多院校一樣，每個考場都有3位面試官，還有一位助理負(fù)責(zé)分發(fā)材料與提醒時間，面試時間總計(jì)30分鐘。

　　面試真題：

　�、� 你作為公司的CEO，底下員工越級向你抱怨薪水太低，你怎么處理？ ② 談?wù)勀銓?ldquo;海上絲綢之路的理解”。 ③ 作為一名團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，你是否對團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行過懲罰？是什么樣的懲罰？怎樣懲罰的？懲罰的結(jié)果如何？ ④ 你的公司遇到危機(jī)是怎么公關(guān)的？公司在處理這件事的過程中有什么是可以借鑒的或者你不贊成的？ ⑤工作中你碰到過什么重大決策，有哪些人參與到了討論中，你最后是采取的什么措施？ ⑥你做過的一個錯誤的決定是什么？如果再給你一次決策機(jī)會，你會怎樣決策？ ⑦如果有兩家公司供你選擇：一家公司規(guī)模大職位不高，而另一家公司規(guī)模小但是職位高，你怎么選擇？

　　抽題真題解析：

　�、偃丝诶淆g化，對于延遲退休這個政策，你怎么看？

　　解析：可以從不同的角度回答：人民的角度、政府的角度等，延遲退休政策對于不同的角色是有不同的影響的，例如從政府角度來說，延遲退休是因?yàn)槿丝诶淆g化嚴(yán)重，退休的老年人增加而相應(yīng)的社會福利并沒有同步增長，所以政府是支持的。對于一般的百姓而言，到了退休的年齡卻還要繼續(xù)工作，會影響他們退休后的社會福利。當(dāng)然，角度多樣，還可以從別的角度談。 在回答這類問題時一定要表明自己的立場或者提出一個可以解決問題的辦法，例如由于該事件影響廣，涉及范圍大，可以緩步進(jìn)行，給不支持該政策的人一個緩沖的機(jī)會。

　　②你開車去機(jī)場接一個重要外賓，公司領(lǐng)導(dǎo)高層都在等那個外賓，突然你接到電話你有一個同事出車禍了，現(xiàn)在你該怎么辦？

　　解析：判斷兩件事情中你的重要性： 1、如果同事車禍的事你去了更能解決問題，那么可以先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，表明你現(xiàn)在面臨的情況，看外賓是否可以由別人接送。 2、如果你在外賓這里的價值大于同事車禍的事件，可以找一個能夠有能力處理好同事事情的人去處理這件事。 3、同事的傷勢不是嚴(yán)重的話，能否先將外賓送達(dá)目的地，再去處理車禍得讓事情。 4、做任何決定前，要與領(lǐng)導(dǎo)溝通并達(dá)成一致。

　　③分析在企業(yè)中的應(yīng)用，在一個公園里邊，一群小孩找一個老爺爺要錢，老爺爺很喜歡小孩，老頭沒有收入，天給他20美分，第二天只給他15美分，第三天只給5美分，小孩就不愿意了，覺得自己很辛苦給你帶來熱鬧，為什么錢越來越少，想問在企業(yè)中員工為什么會努力工作，從這個故事中分析。

　　解析：當(dāng)代企業(yè)的管理不僅是對員工的身體管理，精神管理也成為一種方式，因?yàn)橐粋�員工在工作的過程中會考慮自己的發(fā)展空間，未來的職業(yè)規(guī)劃，而這一切最明顯、最直接的表現(xiàn)就是薪資，而越來越少的物質(zhì)激勵就會讓員工心生不滿。當(dāng)然，如果想避免這些事情，就可以從一開始就將物質(zhì)的基數(shù)定在一個相對較低的水平，再慢慢往上漲，讓員工可以看見自己在改公司是有發(fā)展空間的。

　　想要報(bào)考MBA的同學(xué)可登陸育路MBA院校庫(http://bugaw.cn/mba/school/)查詢招生信息，并且可測試提前面試錄取幾率，也可添加老師微信（xyy558609）直接咨詢。

        相關(guān)推薦：

　　全國MBA院校招生信息、學(xué)費(fèi)查詢?nèi)肟?/span>

　　2018年MBA提前面試活動匯總

　　全國MBA院校學(xué)費(fèi)匯總對比表(2017-2018年)

　　全國各大院校2018年MBA招生活動匯總