全球的獨(dú)角獸企業(yè)中,約有75%運(yùn)用了平臺(tái)模式,在中國(guó)這個(gè)比例更是高達(dá)90%。平臺(tái)商業(yè)模式的魅力在于能夠幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)。
平臺(tái)和自營(yíng)的模式,攜程都實(shí)踐過(guò)。而e袋洗創(chuàng)始人張榮耀對(duì)模式選擇亦有體悟:不合適的時(shí)間點(diǎn)做平臺(tái),很悲摧;合適的時(shí)間點(diǎn)不做平臺(tái),會(huì)后悔。
與代理的談判成本太高
你就得去自營(yíng)
我在多年前念經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的時(shí)候,對(duì)一門(mén)課特別感興趣,叫組織經(jīng)濟(jì)學(xué)。這門(mén)課很有意思,其中說(shuō)如果外星人到地球上看,所看到的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),還是組織經(jīng)濟(jì)?實(shí)際上看到的是組織經(jīng)濟(jì),每個(gè)人都是組織的一部分,大量的情況下,我們都是拿固定工資,而非接受一個(gè)交易合同。
這是代理(平臺(tái))跟自營(yíng)(頭牌)的差別,你是通過(guò)一個(gè)價(jià)格合同,讓你下家的代理商去完成某件事情;還是說(shuō)讓你的拿固定工資來(lái)的員工去完成這件事情。
我剛才講的那些不能通過(guò)合同來(lái)約束代理的情況,很重要的因素是沒(méi)有辦法拿到這些信息,如果這些信息變透明了,就完全可以在合同里面制定約束指標(biāo),去規(guī)范代理的行為,使代理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)盡量接近于自營(yíng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。未來(lái)平臺(tái)模式的社會(huì)分工會(huì)越來(lái)越細(xì),合同會(huì)簽得越來(lái)越復(fù)雜。
把核心競(jìng)爭(zhēng)力
留在自營(yíng)部分
另一個(gè)趨勢(shì)是,與創(chuàng)新有關(guān)的職能要考慮自營(yíng)。合同是可以根據(jù)指標(biāo)來(lái)訂得更細(xì),但是沒(méi)有辦法用合同來(lái)約束不可預(yù)見(jiàn)的部分。未來(lái)的創(chuàng)新到底是什么,我現(xiàn)在也不知道,但是我能預(yù)感到在某個(gè)領(lǐng)域會(huì)有創(chuàng)新,那創(chuàng)新的速度就很重要,創(chuàng)新的動(dòng)力也很重要。
只有我把這個(gè)部門(mén)或者這個(gè)職能放在公司的核心位置,核心的自營(yíng)團(tuán)隊(duì)才會(huì)抓住創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。像快遞送票收錢(qián)沒(méi)那么重要,我就讓代理去做。
把核心競(jìng)爭(zhēng)力留在自營(yíng)的部分,真正地建立起你的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。未來(lái)全球化的公司會(huì)越來(lái)越大,分工也越來(lái)越細(xì),但不要做很重的公司,而要把關(guān)乎未來(lái)發(fā)展的壁壘、核心的部分做深做好。
如果在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最有效的情況下,可以到全部平臺(tái)化,每個(gè)人都是自己的老板,自己去運(yùn)營(yíng)公司,但實(shí)際上這是做不到的。200年前小作坊很多,現(xiàn)在的公司越來(lái)越大了,因?yàn)槿蚧脑�,也因�(yàn)楝F(xiàn)在協(xié)作的復(fù)雜程度提高了。
為什么很多情況下不能通過(guò)平臺(tái)或者招一堆代理來(lái)做,而必須通過(guò)自己的員工來(lái)做呢?對(duì)員工,你可以教育他像對(duì)待上帝一樣去對(duì)待客戶,但是代理商跟你是一次性的合同關(guān)系,沒(méi)有雇傭關(guān)系,你對(duì)他的教導(dǎo)是無(wú)用的。你必須把服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)一個(gè)寫(xiě)進(jìn)合同去,每一個(gè)客戶出現(xiàn)問(wèn)題你要罰他多少錢(qián),這會(huì)有一個(gè)談判的過(guò)程。
而且你要能夠監(jiān)控得到,如果他的系統(tǒng)沒(méi)有跟你對(duì)接,你就沒(méi)有辦法去監(jiān)控這個(gè)合同。所以合同的不完備性,包括復(fù)雜的交易產(chǎn)品的外部性,使得跟代理商要把所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都談清楚,成本非常高,執(zhí)行非常難。
在這種情況下,你覺(jué)得成本太高了,就得去自營(yíng)。
考慮戰(zhàn)略的時(shí)候
不能完全用代理、平臺(tái)的模式
如果一項(xiàng)工作不能完全用價(jià)格去測(cè)量績(jī)效的話,通過(guò)代理的方式來(lái)完就會(huì)很困難。比如你和某個(gè)酒店合作,不是為了短期獲得某個(gè)訂單的利潤(rùn)最大化,而是有戰(zhàn)略上的考慮——這個(gè)酒店必須幫你做一些事情,不跟你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。
如果是員工自營(yíng),就先別關(guān)心短期業(yè)績(jī),可以去達(dá)成更重要的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行下去就行了。但是跟代理合作就很復(fù)雜,你說(shuō)要制衡競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,代理肯定要提出種種條件,談判的成本非常高,也不是沒(méi)有可能,但是執(zhí)行的速度會(huì)比較慢。所以有些時(shí)候考慮戰(zhàn)略的話,就不能完全用代理、平臺(tái)的模式。
還有一個(gè)重要的因素是,在你希望代理公司跟酒店的確認(rèn)系統(tǒng)要做得更好時(shí),就需要他做投資,把攜程、酒店跟代理商的系統(tǒng)全部打通。自營(yíng)做這些投資是沒(méi)有問(wèn)題的,但對(duì)于代理,就需要你去說(shuō)服,需要進(jìn)一步談判。
總體來(lái)說(shuō),這體現(xiàn)了合同的不完備性,無(wú)法通過(guò)合同來(lái)讓代理商完成你所有的訴求。所以平臺(tái)的戰(zhàn)略會(huì)一直存在,自營(yíng)的策略也是會(huì)一直存在的。
IT技術(shù)的突飛猛進(jìn)
對(duì)平臺(tái)化的策略有利
我們從一個(gè)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的周期來(lái)看,未來(lái)到底是自營(yíng)會(huì)越來(lái)越多,還是平臺(tái)、代理的模式會(huì)越來(lái)越多?現(xiàn)在有幾個(gè)趨勢(shì),我覺(jué)得最重要的一個(gè)趨勢(shì)就是IT技術(shù)和信息化的突飛猛進(jìn),信息變得透明了,代理、酒店、客人的一舉一動(dòng)都記錄在系統(tǒng)里。信息的完全透明化對(duì)代理和平臺(tái)化的策略有利。
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