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MBA職場:如何打造強(qiáng)大的自我?

來源:中國人力資源 時(shí)間:2017-03-06 21:07:05

  每個(gè)公司、每個(gè)社區(qū),都需要不止一個(gè)“靈魂人物”。用戶中需要培養(yǎng)符合網(wǎng)站氣質(zhì)、對你網(wǎng)站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,企業(yè)里需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項(xiàng)目里的靈魂,這種人越多,企業(yè)便能更好的發(fā)展。

  1、如果你足夠努力,你可以成為一個(gè)“精神靈魂”

  一個(gè)企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么?答案就是特質(zhì)。

  所謂特質(zhì),其實(shí)就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強(qiáng),決定了你會把事情做到何種程度。比如責(zé)任心、態(tài)度、對細(xì)節(jié)的關(guān)注、堅(jiān)韌和堅(jiān)持、逆境商、做事的魄力、價(jià)值觀等等。這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來的。

  如果用冰山模型加以區(qū)分,你會發(fā)展這些基本都是冰山以下的那些東西,而這些東西需要長時(shí)間的磨礪,但很多人都在試圖避過這個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)槲覀兌伎释樉场:芏嗳祟l繁跳槽,這種人一定成不了大事。

  我說我愿意用10年時(shí)間來磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻,我相信傻人早晚會有傻福。

  2、公司、同事和你的關(guān)系

  誰都想去一個(gè)好的公司,能給未來的自己積累到的籌碼。其實(shí)人生就是選擇,機(jī)會往往稍縱即逝,關(guān)鍵在于自己不要后悔(當(dāng)然后悔也是沒用的)。

  很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實(shí)去任何公司,哪怕這個(gè)公司再爛,只要你足夠用心,都能學(xué)到很多有用的東西,無心者去哪都一樣。我們都在找一個(gè)終點(diǎn),但永遠(yuǎn)不知道他究竟在哪兒。與其這樣,不如好好的完善自己。

  牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán),但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀個(gè)三四年,切莫荒廢了自己。

  用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時(shí)做什么,而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個(gè)公司的成長軌跡、因?yàn)橛心憬o這個(gè)公司帶來了什么。

  離開了這個(gè)公司,你還剩下什么?很多人很可悲。

  現(xiàn)在這個(gè)社會太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的,他們經(jīng)常不會因?yàn)槟愕谋г苟淖儯辽俦举|(zhì)不會變。關(guān)于這個(gè)問題,我給6個(gè)字:要么忍,要么滾。

  這個(gè)世界上沒有的人,公司也如是。你要明白自己在這個(gè)公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請深挖。如果愛,請深愛。領(lǐng)導(dǎo)也一樣,他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo),就一定有比你強(qiáng)的地方,他好的地方,你跟著好好學(xué)就是了。覺得不OK,那就另謀出路。

  3、年齡越大,經(jīng)歷的事情越多,心態(tài)越重要

  我也曾經(jīng)極度心理爆棚過。差不多三年半以前,我當(dāng)時(shí)覺得自己特別牛逼。做貼貼,我們最多時(shí)也就5個(gè)人的團(tuán)隊(duì),花了2年時(shí)間,就超過了大雜燴。包括無線,我一個(gè)人兼著做的。大號微博當(dāng)年我做起來的,那會都不算我的KPI,2010年做了50萬粉絲,純粉,沒刷過,網(wǎng)絡(luò)媒體。人人2個(gè)page,一個(gè)我打理的,一個(gè)我接手的。有的在qqzone上面的空間點(diǎn)擊,一年做了三四千萬點(diǎn)擊。后來在這些的基礎(chǔ)上成立了第三方運(yùn)營部門。Seo部門,是我組建的,當(dāng)年很多搜索量最高的關(guān)鍵詞,有不少也是我做的。

  后來呢,我吃了很多虧,明白了很多事情。慢慢心態(tài)也越來越平和。

  人生是一所大學(xué),很多事情是你永遠(yuǎn)也無法理解的。我們一直需要學(xué)習(xí),包括人性。這個(gè)世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻,不必勉強(qiáng)所有人都和你一樣。這次離開也一樣,我可以坦然。因?yàn)槲乙呀?jīng)很盡力,我的付出已經(jīng)太多了。

  4、感恩你的團(tuán)隊(duì),感恩用戶,感恩曾經(jīng)幫助過你的人

  人要懂得感恩。我真的很感謝,這些年,沒有那些一直支持我的用戶,我也不可能一直堅(jiān)守。社區(qū)的核心是用戶,用戶永遠(yuǎn)沒錯。

  關(guān)于團(tuán)隊(duì),這些年從他們身上,我體會到了很多。南遷那會,當(dāng)時(shí)的很多運(yùn)營陪我堅(jiān)持到了最后,我很感動。

  幫過我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的時(shí)候提拔了我,我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人,才會更毫無保留的把自己的潛能爆發(fā)出來,投入到工作中。

  你需要不斷更新自己的思維、擴(kuò)充自己的視野面。

  這個(gè)世界變化太快,隨時(shí)你都可能被淘汰。其實(shí)想下,我挺感謝這點(diǎn)認(rèn)識的。我從來不滿足自己現(xiàn)有的知識面,總是去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西。乍一看,我做過的東西很多很雜,其實(shí)慢慢會發(fā)現(xiàn),做事的邏輯都是相通的。

  艾瑞上有個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體排名,2006年我整整研究了一年,后來養(yǎng)成了每周都看的習(xí)慣。為了培養(yǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營的意識,7年以內(nèi),數(shù)據(jù)我從來都是手算,堅(jiān)持了7年,手稿我都留著。2009年做貼貼時(shí),是我成長最快的時(shí)間段,我學(xué)會了強(qiáng)逼自己,所有運(yùn)營手段,我開始不停的輪流嘗試。所有產(chǎn)品線的邏輯,我全部都懂,我從來沒讓自己遠(yuǎn)離過一線。有幾個(gè)人知道我背后付出過多少努力?

  你的視野面多大,決定了你能做多大的事情。考慮的面越大,你的高度就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到的東西,那就多學(xué)一點(diǎn)吧,沒有任何壞處,對你百利無害。

  5、從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。“一屋不掃,何以掃天下?”

  很多人問我如何才能做好運(yùn)營,除了態(tài)度和責(zé)任心,這取決于你會在這個(gè)工作上花多少時(shí)間。運(yùn)營,其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有很多人想象的那么簡單,而且現(xiàn)在真正重視運(yùn)營的公司并不多。運(yùn)營是做好社區(qū)的一個(gè)最便捷的門檻,誰都知道懂運(yùn)營懂用戶的產(chǎn)品人員,價(jià)值會更高。運(yùn)營其實(shí)很細(xì)很碎,基本功太關(guān)鍵。

  賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實(shí)踐出真知。道理永遠(yuǎn)是道理,不去做永遠(yuǎn)進(jìn)不到自己的肚子里。

  現(xiàn)在眼高手低的人很多,事情沒做到位,或者做了一點(diǎn)點(diǎn),便自鳴得意了。還有沒做就先發(fā)表意見的所謂的“聰明人”。我喜歡務(wù)實(shí)的人,哪怕再笨,也會給幾次機(jī)會。

  摳細(xì)節(jié)的人往往會被說成固執(zhí),殊不知,工作就是由細(xì)節(jié)組成的。一個(gè)好的產(chǎn)品,一定是在不斷的實(shí)踐中,一點(diǎn)點(diǎn)摳出來的,加上一定的機(jī)遇。

  6、學(xué)會自我排解煩惱,學(xué)會自我激勵有時(shí)候可能更重要

  我其實(shí)也會吐槽,畢竟我也是個(gè)自然人。這些年的確不容易,但這些也都是自找的,怨不得別人。

  說實(shí)話,我的努力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有換來我的預(yù)期,至少沒有給我換來好的生活,唯有經(jīng)驗(yàn)更可貴。馬云說的所謂“錢沒給到”、“心委屈了”,簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認(rèn)可,支撐著自己。也許這很單純,這意味著要舍棄很多東西。

  其實(shí)自我認(rèn)可、自我激勵,一個(gè)根本的目的在于幫助自己找到自信。我曾經(jīng)很自卑。

  自我認(rèn)可需要從小事看起,哪怕你在一個(gè)帖子上做的比別人更,某一個(gè)細(xì)節(jié)上比別人想的更到位,也該為自己加油和叫好。慢慢地,你就會發(fā)現(xiàn),你很多工作,都會超出其他人了。

  “樹猶如此,人何以堪”,事情做完了,我也長大了,我需要新的起點(diǎn),我需要新的生活,所以我走了。

  在未來,希望你能全身心的投入到新工作中,做一個(gè)更好的自己!

MBA職場:如何打造最強(qiáng)大的自我? 

結(jié)束

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