關(guān)于面試規(guī)則，你了解多少?　同鞋們不要看到問(wèn)題，就習(xí)慣了動(dòng)手在瀏覽器搜索，這樣你只會(huì)看到度娘輸送出來(lái)一大堆索然無(wú)味教條式的東西，不僅沒(méi)效果，看者還讓人心煩，不如趙老師的干貨來(lái)得實(shí)在。

　　那么關(guān)于面試潛規(guī)則呢，你又知曉嗎?重點(diǎn)來(lái)了，今天趙老師要跟大家細(xì)聊面試中的那些“潛規(guī)則”�！〈�“潛規(guī)則”非彼潛規(guī)則，那些想歪的同鞋，老師要罰你考上MBA后給師弟師妹們寫(xiě)考試心得.其實(shí)面試潛規(guī)則是趙老師多年來(lái)數(shù)次與面試學(xué)員們探討和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)得出來(lái)的，關(guān)于面試中的潛規(guī)則，趙老師總結(jié)了以下幾點(diǎn)。

　　1 重視所有的加分項(xiàng)

　　面試時(shí)間區(qū)區(qū)數(shù)分鐘，如何才能把握好面試加分項(xiàng)呢?“印象” 是加分項(xiàng)必須得注意，面試官在你走進(jìn)門(mén)的那一瞬間，心里就對(duì)你有了大致的考量;其次是行為舉止，我們需要彬彬有禮，但又不要過(guò)分殷勤;要大方得體，也不要拘謹(jǐn)和過(guò)分謙讓 ;最后是臨走印象也不得馬虎，等你離開(kāi)的時(shí)候，那些加分項(xiàng)的分?jǐn)?shù)面試官心里也有數(shù)了，想過(guò)面試加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)真的很重要。

　　2 了解你自己，Be YourSelf

　　面試其實(shí)就是在推銷(xiāo)自己，如何才能讓面試官選中你呢?"知已知彼，百戰(zhàn)不殆"，你需要清楚地認(rèn)識(shí)你自己，做好你自己，把最真實(shí)的自我充分展示出來(lái)，優(yōu)雅不做作+收放自如+拿捏得當(dāng)。同時(shí)，你應(yīng)該明白面試官的需求,通過(guò)他提出的問(wèn)題來(lái)知曉考官的偏好。要結(jié)合對(duì)自己的定位去給出最職業(yè)化的回答，誠(chéng)實(shí)真摯而又不卑不亢 。你還需要把自己最有價(jià)值的東西傳遞給面試官，他才能明白你的價(jià)值。而有效的溝通才是關(guān)鍵，對(duì)于面試官的提問(wèn)，沒(méi)聽(tīng)明白問(wèn)題可以再問(wèn)一遍，千萬(wàn)不要不懂裝懂 。表述時(shí)可以自信的和面試官進(jìn)行目光交流，眼睛是心靈的窗戶(hù)，be yourself的時(shí)候眼睛也不會(huì)撒謊的。趙老師就遇到過(guò)不少同鞋，背景并沒(méi)有那么優(yōu)秀，資歷也沒(méi)有其他人豐富，但是Ta勇于向面試官真誠(chéng)的展示了最真實(shí)的自己，把自己最大的價(jià)值傳遞給了面試官，或許Ta不夠，但是Ta靠著真誠(chéng)的態(tài)度和品格打動(dòng)了面試官，成功的把自己推銷(xiāo)了出去。

　　3 和面試官斗智斗勇

　　面試的時(shí)候你要學(xué)會(huì)機(jī)智的作答，對(duì)于面試官挖的坑，你需要及時(shí)跳出去，不能陷入他的套路中。不僅如此，你還要能積極引導(dǎo)面試官的思緒跟著你走 。所以充足的準(zhǔn)備很關(guān)鍵，要通過(guò)熟悉大量的案例來(lái)鍛煉自己的能力，管理類(lèi)的問(wèn)題是沒(méi)有準(zhǔn)確答案的，而面試官考的無(wú)非就是你的思維、反應(yīng)和判斷能力，熟悉+多練習(xí) 這樣你面對(duì)問(wèn)題才能夠手到擒來(lái)。

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