《風(fēng)聲》之后,世間再無傳奇。這句震撼人心的影片口號,隨著影片上映,越來越深入人心且吊人胃口�!讹L(fēng)聲》是部好評如潮的諜戰(zhàn)巨制,也是一部不可多得的職場教程。李寧玉等人的經(jīng)歷,有絕對的現(xiàn)實意義,他們的親身體驗,教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U惡的職場生存。而現(xiàn)今的職場,在狂濤駭浪里奮斗的小人物們,如何風(fēng)聲水起,如何對待同志、朋友、戀人、愛人甚至敵人,影片中各種角色的所作所為所想都可作為今天我們的參照。
首先,我們回顧影片全局,《風(fēng)聲》追查老鬼,到終有人丟掉性命,如果把《風(fēng)聲》解讀成一個辦公室,那么武田長則為老總,王田香成為打小報告的老總助手,吳志國則為高層干部,還有一群職員。想要明哲保身、遠(yuǎn)離是非圈、圖個耳根清凈的上班族,最后可能連工作都莫名其妙丟了,還搞不清楚為什么。那么我們先單從七個主演的整體形象角度來說說辦公室生存法則。
辦公室生存法則1:不要曲高和寡,不同流俗
角色參考:李寧玉(李冰冰)
影片回放:影片中的偽軍軍機處譯電科科長李寧玉,姣好清秀,自持冷靜。她是一個崇尚精神自由的人,不追求權(quán)力,遠(yuǎn)離殘酷,窮則獨善其身,達則兼濟天下。遺篇從始至終,李寧玉都顯得不合群,甚至清高孤傲、難以接近,天生就是不合群、不容易打交道的。
案例分析:每個人都是天生的群居動物,渴望與大家一起出出進進、說說笑笑,渴望共同完成一件事情,有難同當(dāng)、榮辱與共。以武田長看來,“老鬼”不會像李寧玉這么對感情執(zhí)著,無法控制。但李寧玉為愛情至上,雖然成為她最好的保護膜,同時也嚴(yán)重地將自己封閉起來,甚至不與同事談工作以外的事情,這種曲高和寡,不同流俗作風(fēng)也導(dǎo)致了她一樣被調(diào)查,甚至精神侮辱。
生存寶典:人與人之間的交往,是相互妥協(xié)、遷就的過程,如果總是想依從自己的意志,特立獨行是行不通的。即便是生活方面,不會有什么大的問題,時間長了還是會影響到工作。因為人是情感動物,特立獨行的結(jié)果,只能使自己痛苦。
危險指數(shù):★★★☆
辦公室生存法則2:小心大智若愚,大巧若拙
角色參考:顧曉夢(周迅)
影片回放:顧曉夢美艷玲瓏、灑脫嬌縱。時而尖銳刻薄,時而柔弱溫順。在影片3/4的情節(jié)中都會讓人覺得無甚心計,更非“老鬼”,后來的挑起風(fēng)浪,轉(zhuǎn)嫁危機手段可謂巧妙,顧曉夢的行為過程可謂大智若愚,大巧若拙。
案例分析:顧曉夢出自富家,進入古堡后一直表現(xiàn)得很樂觀,并不拿此次集中審訊當(dāng)回事。顯得背景很深厚,所以什么都不在乎也不害怕。酒吧的喝酒跳舞醉生夢死、試圖賄賂看守士兵、接受盤問的時候指出大隊長行為有可疑。顧曉夢幾乎是最不讓人懷疑的小丫頭,最終真正的“老鬼”竟然是她。
生存寶典:表面上看起來傻的人,不一定傻。真正的聰明不在于故意顯露,耍小聰明,而在于掌握、順應(yīng)事物的本質(zhì)規(guī)律,使自己的目的得到自然而然的實現(xiàn)。因此寧可自己大智若愚,也別讓人家對自己大巧若拙啊。
危險指數(shù):★★★★☆
辦公室生存法則3:注意裙帶關(guān)系,如蟻附膻
角色參考:白小年(蘇有朋)
影片回放:偽軍總司令侍從官白小年特殊的性取向、和司令之間的曖昧關(guān)系。進入古堡的他即無法接受自己被囚禁的事實,更受不了別人對他的質(zhì)疑和玷污,后來第一個被處理掉,成了第一個犧牲品。
案例分析:蘇有朋扮演司令侍從官白小年,背景復(fù)雜,特殊的性取向和司令之間的曖昧關(guān)系,成為眾人一直以來忌諱的事情,男寵這個特殊的身份,顯然不被日軍特務(wù)課機關(guān)長和偽軍特務(wù)處處長放在眼中,因為這個年代連偽軍總司令也不過傀儡一個。
生存寶典:在現(xiàn)代職場里依靠裙帶關(guān)系謀得一份好工作已經(jīng)司空慣見,踩著別人的肩膀平步青云也不是什么新鮮的事。然而這種趾高氣揚、一副小人得志的模樣的裙帶關(guān)系 人才,一旦頭頭累如危卵,自己必然被首拿開刀。
危險指數(shù):★★★☆
辦公室生存法則4:善用韜晦之計,掩人耳目
角色參考:吳志國(張涵予)
影片回放:滄桑霸氣的偽軍軍事參謀部部長吳志國。一直是和武田王田香等人對抗最激烈的一個。與顧曉夢的對立搞得人云山霧繞,甚至堅定認(rèn)為此乃偽軍中的硬漢。一個遭遇酷刑的鐵血漢子,為了國之大計韜光養(yǎng)晦,忍辱負(fù)重,接受酷刑考驗信仰的斗智斗勇,掩人耳目。這才是吳志國內(nèi)心的波瀾與最隱秘的風(fēng)聲。
案例分析:職位上高于特務(wù)處長王田香的吳志國貌似粗暴魯莽,一直將“有所作為”藏在“韜光養(yǎng)晦”中,目的是在這種危機重重的環(huán)境中掩人耳目,不被人抓到幕后隱藏最深的“老槍”的把柄。此刻的“韜光養(yǎng)晦”更顯主動性,是著眼歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn)選擇的一項最完善的手段。
生存寶典:“韜光養(yǎng)晦”都是我國對外的一項重要政策、方針和戰(zhàn)略了,對于職場來說善用運用“韜光養(yǎng)晦”這種生存策略,收斂鋒芒,養(yǎng)精蓄銳,等待時機,以使別人或?qū)κ址潘删�,從而達到出其不意、一擊即中的目的。
危險指數(shù):★★★★☆
辦公室生存法則5:提防外亂內(nèi)整,笑里藏刀
角色參考:王田香(王志文)
影片回放:偽軍特務(wù)處處長王田香,可以說是一個集詭詐、狠毒、機警、圓滑又善于奉迎于一身的奸徒。他奉武田的命令,外亂內(nèi)整,清查老鬼。而自己又笑里藏刀,跟吳志國、顧曉夢等表面友善而暗藏殺機。
案例分析:王田香外表溫和謙恭,而帶微笑,很是大度,但實際氣量狹小、喜歡猜忌、陰險狠毒。總之,王田香利用此計,目的是想讓對手吳志國等人在自己設(shè)計好的圈套里行事,以達到出賣同族,自己飛騰發(fā)達真正企圖和目的。
生存寶典:外亂內(nèi)整隨處可見,古有針對少數(shù)民族的諸蕃封冊,也就是選拔本地人管理本土。放在職場,每逢重大人事變動,管理層地震后,往往可見被選拔者均是熟臉老手,但大家都要提防“口里喊哥哥,手里摸家伙”的人啊。
危險指數(shù):★★★☆
辦公室生存法則6:留意隔岸觀火,分進合擊
角色參考:武田(黃曉明)
影片回放:趾高氣昂、陰險毒辣的武田隊長,自己在日本人里并沒有多受青睞,在被遣返歸日的他一定要找到“老鬼”立功。襲擊上司、假傳圣旨、隔岸觀火、與王田香分進合擊,沉穩(wěn)老練的手段,一直在追求著家族榮耀與再興,不管后果如何,有些事他一定要做到。
案例分析:武田長一直在隔岸觀火的留意五個懷疑對象的舉動,打跨了金生火和白小年后,武田長精神凌遲李寧玉、王田香電擊吳志國等分進合擊的手段更加殘忍,面對司令質(zhì)問、人質(zhì)自殺、日軍敗落等無論大小事變,武田長都顯現(xiàn)出了出乎人意外的冷靜。
生存寶典:職場上的老總或者管理階層,常常采用隔岸觀火,分進合擊的手段,隔岸觀火并非看熱鬧,而是看職員的應(yīng)付能力,分進合擊則是自己與各部門的主觀采取一些并不一致的態(tài)度,讓職員摸不著底線。對這些人一定要留意,一方面小不忍吃大虧,另一方面也該亮出自己的接受底線。
危險指數(shù):★★★☆
辦公室生存法則7:常常左右逢源,奉命唯謹(jǐn)
角色參考:金生火(英達)
影片回放:偽軍軍機處處長金生火膽小如鼠,雖然自己靠山?jīng)]那么白小年硬,但從眾人言辭一看他就是一個左右逢源,奉命唯謹(jǐn)?shù)娜�,貪生怕死的他為的就是只求自保�?上ё罱K天生膽小,自己誤殺自己。
案例分析:金生火久歷官場,早已揣摩出了圓滑模棱、以時趨避的做官訣竅。八面玲瓏,左右逢源,誰也不得罪,從而順利地做官升官,在同事面前,無論平級的王田香還是自己屬下李寧玉、顧曉夢面前都奉命唯謹(jǐn),畢恭畢敬。要不是金生火的懦弱是相當(dāng)有代表性,自己誤殺自己的話,他肯定是極少數(shù)的活口。
生存寶典:一個不學(xué)無術(shù)、溜須拍馬的小混混韋小寶,都能靠左右逢源,青云直上。可見精于圓滑趨避之術(shù)的人多能春風(fēng)得意。中國古代有一個叫裴矩的人,在隋朝做官時是個著名的佞臣,但歸順唐朝后卻成了剛直不阿的諍臣。重點在于管理者是否愿意聽真話,實際上是一種導(dǎo)向。
危險指數(shù):★☆
其次,所以千萬別以為潔身自愛就可置身事外,白小年慘死,李寧玉受辱,金生火自了,都證明大難臨頭,沒有認(rèn)清同一屋檐下事實。同樣辦公室風(fēng)暴從來就不長眼睛,認(rèn)清自己跟其它人身在同一條船上的事實,考驗?zāi)阕约汉捅娙藨?yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,除了具備才華,更重要的還有性格、情商(EQ)、社交等許多看不見的東西。細(xì)節(jié)決定成敗,那么我們再從七個主演的個性角度來說說辦公室生存法則。
辦公室生存法則8:莫要嚼舌、保守隱私
角色參考:白小年(蘇有朋)
影片回放:蘇有朋飾演的白小年,在第一次受審就對眾人評頭論足、背后說三道四……
案例分析:昆曲名伶出身,又有大靠山做主,性格陰陽怪氣,不放別人在眼的白小年人緣不好,使他成了第一個受到殘酷刑訊的“老鬼嫌疑人”。 白小年要不是那么多話,那么的八卦,不至于第一個被整的是他
生存寶典:在辦公室會有太多嚼舌的機會,但往往這些一時貪圖口快會惹來殺身之禍,不要看到是非時候,就輕易發(fā)表自己意見。
危險指數(shù):★★★★
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