MBA，不用說了，都知道，商業(yè)管理最高學(xué)位，起源于美國，風(fēng)靡世界，讀下來跟中狀元似的，榮華富貴。雖說近些年什么學(xué)校都弄MBA，把這個(gè)文憑搞的有點(diǎn)臭了，但是基本上名校的MBA還是成功的保證。

　　但是，這東西可不是誰都能拿到的，兩個(gè)關(guān)隘就擋住了千軍萬馬：

　�。�貴。我就說，MBA是Money Burning Agency的縮寫。歐洲好一點(diǎn)的MBA每年學(xué)費(fèi)10000－30000歐不等，美國最貴的甚至達(dá)到100000刀。哪有那么多人能念得起。我最早留學(xué)讀經(jīng)濟(jì)的時(shí)候就有家人朋友問我，要不要讀一個(gè)，我說把這些錢花在我身上就浪費(fèi)了，我讀幾個(gè)公立大學(xué)，每年幾百歐學(xué)費(fèi)正好，否則逃個(gè)課都心絞痛。

　�。�高門檻。要碩士畢業(yè)，要有工作經(jīng)驗(yàn)，對于中國的學(xué)生還要考亂七八糟的語言考試，最好的人才收，不容易。

　　咱假如說人和人不同，有的人天生適合當(dāng)木匠，有的人天生適合搞企業(yè)管理，那誰能保證有錢又能邁過門檻的人不是天生適合作木匠的，而大街上擦鞋的不是天生的管理人才呢？這樣說自然有些極端，但是MBA追求最好的人才理念的本身就將很大一部分人才擋在了門外。事實(shí)上，MBA所教授的內(nèi)容是幾乎所有人都需要的，不管是做什么工作，在公司企業(yè)里工作的人自然希望能夠有晉升，自己創(chuàng)業(yè)的人想要成功，政府機(jī)關(guān)的人也需要很強(qiáng)的管理知識和能力... 那么，Personal MBA就是一個(gè)絕佳選擇。

　　電影“心靈捕手”中馬特.戴蒙說：“你花了150000美元去上學(xué)，你花1塊5到市圖書館就可以了。”

　　Personal MBA理念是Josh Kaufman提出的，簡單的說就是”通過閱讀覆蓋MBA教學(xué)內(nèi)容的最好的書籍去獲得從MBA課程中所能獲得的所有知識“。Josh Kaufman給出了99本書，原版都是英文的，按美元計(jì)算，如果平均每本書20美元，一共也就是不到2000美元，何況還有圖書館。我不清楚這99本書中有多好已經(jīng)被翻譯成了中文(我知道僅有21本被翻譯成了法文)，但是稍做幾個(gè)搜索就可以知道這些書真是經(jīng)過精挑細(xì)選的。這樣一來，不必花費(fèi)高額學(xué)費(fèi)，任何人都可以掌握正式MBA中教授的知識，而且還可以繼續(xù)自己原來的工作。個(gè)人感覺，我自己的大部分知識都是通過閱讀獲得的，學(xué)校并沒有給我太多（可能跟逃課有關(guān)系），相比幾萬美元的學(xué)費(fèi)，通過閱讀自學(xué)雖然可能效果不那么好，也還是合適的，所以我對Personal MBA一見傾心，并希望推薦給大家。

　　那么Personal MBA適合什么人呢？

　　對于那些能夠滿足上面兩個(gè)苛刻條件并且只想通過MBA學(xué)歷獲得事業(yè)高起點(diǎn)的人，那最好還是去讀真的MBA。我們說的Personal MBA是沒有證書的，也得不到誰的承認(rèn)，它只適合以下這些人：

　�。�在企業(yè)公司工作的，想要在公司內(nèi)有更高發(fā)展的人。

　�。�想換更好的工作的人。

　�。�企業(yè)管理者和創(chuàng)業(yè)者

　�。�想要拓展知識面或不滿足于在校所學(xué)內(nèi)容的學(xué)生

　�。�任何沒有特別目的只想獲得更多知識的人

　　上述都是一般性介紹，不會給此貼帶來更大的意義。但是后面的內(nèi)容，我希望給Personal MBA理念做一個(gè)補(bǔ)充，因?yàn)镸BA值錢的很大一部分原因是名校的招牌和那張被承認(rèn)的證，這是從自學(xué)中弄不來的。誰都知道多閱讀有好處，但是如果這樣的閱讀不能帶來實(shí)際的利益，又何必列這么一個(gè)書單呢。因此，后面的內(nèi)容是針對那些有目的的人，在沒有名校證書的情況下獲得認(rèn)可，那么就是想要升職加薪的人，想要換更好工作的人，即將走上就業(yè)市場的學(xué)生，尤其是自己的畢業(yè)證不是那么刺眼的學(xué)生。

　　試想你是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，手里拿著一個(gè)中國很普通的大學(xué)的管理或營銷文憑，你去找工作，簡歷面試之后人家自然是給你一個(gè)跟學(xué)校名氣文憑分量差不多的職位和薪水，有的可能還跟你說我這里不缺人。你跟面試官說 “我閱讀了MBA中最好的99本書，我的知識水平跟MBA名校畢業(yè)的學(xué)生一樣“，人家會信嗎，就算信，人家會給你真的像名校MBA畢業(yè)生那樣的待遇嗎？

　　我曾經(jīng)想像社會學(xué)家那樣用精確的詞匯去定義名人跟普通老百姓之間的區(qū)別，但是還沒等我想出來呢，互聯(lián)網(wǎng)就改變了一切，讓我沒有必要再去下這個(gè)定義。老說互聯(lián)網(wǎng)改變了這個(gè)改變了那個(gè)，到底改變了啥？在我們這個(gè)例子里，我要告訴大家，別的不說，傳統(tǒng)的閱讀方式也被改變了，我指的不是Ebook這樣載體的變化。傳統(tǒng)的閱讀是私人的獨(dú)立的，最多是交往幾個(gè)筆友或者跟老師通通信，基本上還是跟拉屎撒尿一樣不能算是社會性活動。今天你依然可以按傳統(tǒng)方式讀書，但是誰不想更好，誰原意白學(xué)？今天，改變閱讀方式，將閱讀作為社會性活動是必要的。這就是我經(jīng)常寫的題目：Personal Branding－個(gè)人品牌，閱讀及其收獲作為你個(gè)人品牌中的一部分應(yīng)當(dāng)被更多人知道。今天之所以名人還是名人你還是你，是因?yàn)閭鹘y(tǒng)媒體還在，看看網(wǎng)絡(luò)上涌現(xiàn)出的草根名人，你需要相信在互聯(lián)網(wǎng)上民人跟老百姓沒有區(qū)別。

　　根據(jù)個(gè)人品牌的理念，假如你現(xiàn)在想投入到Personal MBA的閱讀中去，那么在網(wǎng)絡(luò)上，你應(yīng)當(dāng)這樣做：

　�。�首先將你網(wǎng)絡(luò)上的私人生活跟職業(yè)生活徹底分開，不要讓你的家人，朋友，同事都在你同一個(gè)社交網(wǎng)賬號中。（很重要）

　　－你應(yīng)當(dāng)有你的職業(yè)博客（獨(dú)立于私人博客與日志），用真名字最好。

　�。�你��(yīng)當(dāng)有職業(yè)的社交網(wǎng)絡(luò)，如微博，類似Facebook的東西。

　�。�你需要將你的閱讀成果規(guī)律地發(fā)表出去。

　�。�你需要積極地參與你職業(yè)領(lǐng)域中的網(wǎng)絡(luò)活動，建立網(wǎng)絡(luò)人際圈子，比如積極的去評論他人的博客。

　�。�這些書多數(shù)是英文的，你的閱讀成果也自然證明了你的語言能力，比什么四級，六級證書要好。

　　－如果你能夠使用wordpress作為博客，你的計(jì)算機(jī)能力也不用證書。

　　－在求職的時(shí)候讓你的博客出現(xiàn)在你的簡歷上。

　　－不打算跳槽的，盡量將你的學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)在你老板和領(lǐng)導(dǎo)眼前。

　�。�如果公司��(nèi)部有網(wǎng)絡(luò)交流場所，讓你自己成為積極的內(nèi)容提供者。

　　所有這些，都是讓你在MBA這個(gè)領(lǐng)域里獲得積極正面的E聲望，建立你的個(gè)人品牌，你的網(wǎng)絡(luò)存在就將成為你MBA的畢業(yè)證，想要購買你能力的的人自然會來。

　　Personal Branding跟Personal MBA結(jié)合起來，才能真正在少投入的前提下獲得真正MBA的效果。（個(gè)人博客）

　　下面分享一下那傳說中神秘的書單，自行尋找吧：

　　Productivity & Effectiveness

　　* 10 Days to Faster Reading by Abby Marks-Beale

　　* StrengthsFinder 2.0 by Tom Rath

　　* Getting Things Done by David Allen

　　* The Power of Less by Leo Babauta

　　* The 80/20 Principle by Richard Koch

　　* Bit Literacy by Mark Hurst

　　* The Power of Full Engagement by Jim Loehr & Tony Schwartz

　　The Human Mind

　　* Brain Rules by John Medina

　　* Making Sense of Behavior by William T. Powers

　　* Driven by Paul Lawrence and Nitin Nohria

　　* Deep Survival by Laurence Gonzales

　　Communication

　　* On Writing Well by William Zinsser

　　* Presentation Zen by Garr Reynolds

　　* Made to Stick by Chip and Dan Heath

　　* The Copywriter’s Handbook by Robert Bly

　　* Show Me The Numbers by Stephen Few

　　Influence

　　* How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie

　　* Influence: The Psychology of Persuasion by Robert B. Cialdini

　　* Crucial Conversations by Kerry Patterson et al

　　* The 48 Laws of Power by Robert Greene

　　Decision-Making

　　* Sources of Power: How People Make Decisions by Gary Klein

　　* Smart Choices by John S. Hammond et al

　　* The Path of Least Resistance by Robert Fritz

　　* Ethics for the Real World by Ronald Howard & Clinton Korver

　　Creativity & Innovation

　　* The Creative Habit by Twyla Tharp

　　* Myths of Innovation by Scott Berkun

　　* Innovation and Entrepreneurship by Peter F. Drucker

　　Project Management

　　* Making Things Happen by Scott Berkun

　　* Results Without Authority by Tom Kendrick

　　Opportunity Identification

　　* The New Business Road Test by John Mullins

　　* How to Make Millions with Your Ideas by Dan Kennedy

　　Entrepreneurship

　　* Ready, Fire, Aim by Michael Masterson

　　* The Art of the Start by Guy Kawasaki

　　* The Knack by Norm Brodsky & Bo Burlingham

　　* The 4-Hour Workweek by Timothy Ferriss

　　* Escape from Cubicle Nation by Pamela Slim

　　* Bankable Business Plans by Edward Rogoff

　　Value-Creation & Design

　　* Rework by Jason Fried and David Heinemeier Hansson

　　* Four Steps to the Epiphany by Steve Blank

　　* The Design of Everyday Things by Donald Norman

　　* Universal Principles of Design by William Lidwell, Kritina Holden, and Jill Butler

　　Marketing

　　* All Marketers Are Liars by Seth Godin

　　* Permission Marketing by Seth Godin

　　* The 22 Immutable Laws of Marketing by Al Ries & Jack Trout

　　* Getting Everything You Can Out of All You’ve Got by Jay Abraham

　　Sales

　　* The Ultimate Sales Machine by Chet Holmes

　　* Value-Based Fees by Alan Weiss

　　* SPIN Selling by Neil Rackham

　　* The Sales Bible by Jeffrey Gitomer

　　Value-Delivery

　　* Indispensable by Joe Calloway

　　* The Goal by Eliyahu Goldratt

　　* Lean Thinking by James Womack and Daniel Jones

　　Negotiation

　　* Bargaining For Advantage by G. Richard Shell

　　* 3-D Negotiation by David A. Lax and James K. Sebenius

　　* The Partnership Charter by David Gage

　　Management

　　* First, Break All The Rules by Marcus Buckingham & Curt Coffman

　　* 12: The Elements of Great Managing by Rodd Wagner & James Harter

　　* Growing Great Employees by Erika Andersen

　　* Hiring Smart by Pierre Mornell

　　* The Essential Drucker by Peter F. Drucker

　　Leadership

　　* Tribes by Seth Godin

　　* Total Leadership by Stewart Friedman

　　* What Got You Here Won’t Get You There by Marshall Goldsmith

　　* The New Leader’s 100-Day Action Plan by George Bradt et al

　　* The Halo Effect by Phil Rosenzweig

　　Finance & Accounting

　　* Accounting Made Simple by Mike Piper

　　* Essentials of Accounting (9th Edition) by Robert N. Anthony and Leslie K. Breitner

　　* The McGraw-Hill 36-Hour Course in Finance by Robert A. Cooke

　　* How to Read a Financial Report by John A. Tracy

　　Systems

　　* Thinking in Systems by Donella Meadows

　　* Work the System by Sam Carpenter

　　* Learning from the Future by Liam Fahey & Robert Randall

　　Analysis

　　* Turning Numbers Into Knowledge by Jonathan Koomey

　　* Marketing Metrics by Paul W. Farris et al

　　* Web Analytics: An Hour a Day by Avinash Kaushik

　　* The Economist Numbers Guide by Richard Stuteley

　　Statistics

　　* How to Lie with Statistics by Darrell Huff

　　* Principles of Statistics by M.G. Bulmer

　　Corporate Skills

　　* The Unwritten Laws of Business by W.J. King

　　* The Effective Executive by Peter Drucker

　　* The Simplicity Survival Handbook by Bill Jensen

　　Corporate Strategy

　　* Purpose: The Starting Point of Great Companies by Nikos Mourkogiannis

　　* Competitive Strategy by Michael Porter

　　* Blue Ocean Strategy by W. Chan Kim and Renée Mauborgne

　　* Green to Gold by Daniel Esty & Andrew Winston

　　* Seeing What’s Next by Clayton M. Christensen, Erik A. Roth, Scott D. Anthony

　　Consulting

　　* Getting Started in Consulting by Alan Weiss

　　* Secrets of Consulting by Gerald M. Weinberg

　　Personal Finance

　　* Your Money or Your Life by Joel Dominguez & Vicki Robin

　　* I Will Teach You To Be Rich by Ramit Sethi

　　* The Millionaire Next Door by Thomas Stanley & William Danko

　　* Fail-Safe Investing by Harry Browne

　　* It’s Not About The Money by Brent Kessel

　　* Work Less, Live More by Bob Clyatt

　　Personal Development

　　* Self-Directed Behavior by David L. Watson & Roland G. Tharp

　　* Personal Development for Smart People by Steve Pavlina

　　* Re-Create Your Life by Morty Lefkoe

　　* Lead the Field by Earl Nightingale

　　* The Art of Exceptional Living by Jim Rohn