緊張的韓國(guó)

來(lái)源：時(shí)間：2008-02-27 09:38:38

　　韓國(guó)各界對(duì)于上汽乃至整個(gè)中國(guó)企業(yè)的不滿與指責(zé)沒(méi)有因?yàn)楣?huì)問(wèn)題而減少。現(xiàn)代汽車(chē)的人士說(shuō)，世界上任何一個(gè)國(guó)家都想發(fā)展自己的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)能像汽車(chē)這樣帶動(dòng)如此大的需求與就業(yè)。
　　9月19日，平澤，雙龍工廠。我們一行三人在工廠附近的一家小餐館里吃飯，餐館里的柱子上掛有一篇用中韓兩種文字寫(xiě)成的古文。大意是，鼓勵(lì)韓國(guó)人使用自己國(guó)家的文字、語(yǔ)言，脫離使用漢字的習(xí)慣，并說(shuō)語(yǔ)言是民族的立足之本。從中，我們可以看到中韓兩國(guó)歷史的淵源，這種淵源能讓每一個(gè)踏上韓國(guó)的中國(guó)人感到一種友好的氛圍。正是這種友好，讓我們比較唐突但并不困難地在短短9天中見(jiàn)到了韓國(guó)企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界及最強(qiáng)硬的工會(huì)人士。
　　對(duì)于上汽－雙龍的問(wèn)題，大部分韓國(guó)人承認(rèn)，這其中不全是企業(yè)問(wèn)題，還有“倒霉”的工會(huì)問(wèn)題。即使是現(xiàn)代汽車(chē)這樣的企業(yè)，面對(duì)工會(huì)也只能是搖頭、無(wú)奈，他們把最大的期望寄托于總統(tǒng)換屆。韓國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們開(kāi)玩笑說(shuō)，誰(shuí)能解決韓國(guó)的工會(huì)問(wèn)題，誰(shuí)就可以拿到諾貝爾獎(jiǎng)了。
　　然而，韓國(guó)各界對(duì)于上汽乃至整個(gè)中國(guó)企業(yè)的不滿與指責(zé)沒(méi)有因?yàn)楣?huì)問(wèn)題而減少。現(xiàn)代汽車(chē)的人士說(shuō)，世界上任何一個(gè)國(guó)家都想發(fā)展自己的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)能像汽車(chē)這樣帶動(dòng)如此大的需求與就業(yè)�，F(xiàn)在的問(wèn)題是，上汽要把雙龍的技術(shù)拿到中國(guó)去，雙龍工廠的作用就會(huì)削減甚至消失。即使上汽這樣的計(jì)劃真的成功了，但這對(duì)中國(guó)企業(yè)在世界上的形象也是一種負(fù)作用。“你們發(fā)展了，別人怎么辦？”韓國(guó)企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)界并非不知道中國(guó)很多企業(yè)背負(fù)著要搞自主品牌、自主創(chuàng)新的使命，但他們擔(dān)心，中國(guó)的汽車(chē)行業(yè)20多年來(lái)沒(méi)有積累核心的研發(fā)能力，現(xiàn)在要怎么得到這種自主研發(fā)的能力呢？
　　我們的采訪大多是以私人拜會(huì)的形式進(jìn)行的，希望雙方能在一種放松、平和的狀態(tài)下討論一些“真問(wèn)題”。但我很快發(fā)現(xiàn)，對(duì)一些“真問(wèn)題”的觸及讓我的心情越來(lái)越沉重。
　　韓國(guó)人的表達(dá)方式是強(qiáng)烈而濃重的，但事實(shí)上，他們對(duì)中國(guó)企業(yè)的質(zhì)疑與指責(zé)很大程度來(lái)自一種對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無(wú)奈，甚至不乏有一種恐懼的情緒在內(nèi)。走訪中我們發(fā)現(xiàn)，韓國(guó)企業(yè)界與經(jīng)濟(jì)界的很多人相信，韓國(guó)是以一種壓縮的形式高速發(fā)展的，而中國(guó)成長(zhǎng)過(guò)程中這種壓縮感更大，發(fā)展速度也更快。他們相信壓縮過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生很多失衡，而失衡引發(fā)的病癥遲早是要暴露的。如今，韓國(guó)工會(huì)的過(guò)分強(qiáng)硬且無(wú)法控制就是失衡一種的表現(xiàn)，而這種病癥反過(guò)來(lái)又在成為韓國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的最大障礙。嶺南大學(xué)的白權(quán)鎬教授告訴我們，現(xiàn)在的韓國(guó)覺(jué)得自己的生存空間越來(lái)越小，就像擠在門(mén)縫中的核桃，無(wú)法趕超美、日等國(guó)，又在被中國(guó)趕超。
　　而一個(gè)讓我記憶最深刻的人物是韓國(guó)金屬產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人閔庚敏。金屬產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)是韓國(guó)最強(qiáng)硬的工會(huì)——韓國(guó)民主勞動(dòng)聯(lián)盟下屬的組織，在我們談話的會(huì)議室里，隨意堆放著很多罷工時(shí)搭帳篷用的繩子、支架，睡覺(jué)用的塑料席子和枕頭。閔庚敏指導(dǎo)雙龍工會(huì)已經(jīng)有20多年，他看上去是一個(gè)極具戰(zhàn)斗性的人：個(gè)頭不高、皮膚黝黑、身形精壯，略微凹陷的眼睛和粗壯有力的手臂讓他渾身上下散發(fā)著一種斗爭(zhēng)的氣息。
　　閔庚敏說(shuō)他對(duì)雙龍的現(xiàn)狀、未來(lái)感到痛心和絕望。我問(wèn)他是否知道，現(xiàn)在韓國(guó)各界都在說(shuō)工會(huì)的職責(zé)已經(jīng)失去最初的意義，甚至在影響韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他說(shuō)，民主勞動(dòng)聯(lián)盟正在進(jìn)行改革，要讓組織更為集中，斗爭(zhēng)更為有力。他說(shuō)，自己現(xiàn)在做的事情很有意義，因?yàn)樵谫Y本主義社會(huì)工人的權(quán)利不經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取是得不到維護(hù)的，所以必須斗爭(zhēng)。雖然他每個(gè)月的收入拿不多，是大企業(yè)職工的2/3，但他從沒(méi)有想過(guò)改變職業(yè)。
　　在他辦公室的門(mén)口，我們提出要為他拍照。閔庚敏舉起拳頭說(shuō)，要斗爭(zhēng)！
　　在閔庚敏身上，大韓民族強(qiáng)烈的自尊心和斗爭(zhēng)精神一覽無(wú)余。這種個(gè)性為世人所矚目，也為國(guó)人所敬佩。這種締造了韓國(guó)“四小龍”地位的鮮明特性，成就了其經(jīng)濟(jì)的騰飛，但在全球化的今天，是不是在扮演著另外一種角色呢？