評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
影響力、創(chuàng)新力、可借鑒性
點(diǎn)評專家(排名不分先后)
崔凱 北大縱橫管理咨詢公司合伙人
陳立華 正略鈞策管理咨詢顧問
劉志鵬 正略鈞策管理咨詢顧問
方麗 易觀國際咨詢師
王學(xué)義 汽車業(yè)獨(dú)立撰稿人
王志 北京財(cái)富時(shí)代管理咨詢公司總經(jīng)理
1星巴克全球首席運(yùn)營官換人
影響力:★★★★★ 創(chuàng)新力:★★★★★
可借鑒性:★★★★★ 綜合評價(jià):★★★★★
2“大光明”整合重組拉開序幕
影響力:★★★★★ 創(chuàng)新力:★★★
可借鑒性:★★★ 綜合評價(jià):★★★★
3廣州本田打造自主品牌
影響力:★★★★ 創(chuàng)新力:★★★★★
可借鑒性:★★★★ 綜合評價(jià):★★★★
4達(dá)能借收購重返中國奶粉市場
影響力:★★★★ 創(chuàng)新力:★★★★
可借鑒性:★★★ 綜合評價(jià):★★★★
5四川長虹收購美菱修成正果
影響力:★★★★ 創(chuàng)新力:★★★☆
可借鑒性:★★★ 綜合評價(jià):★★★★
6NETGEAR在北京建全球第三家實(shí)驗(yàn)室
影響力:★★★ 創(chuàng)新力:★★★☆
可借鑒性:★★☆ 綜合評價(jià):★★★
7沃爾沃中國區(qū)總經(jīng)理辭職
影響力:★★★ 創(chuàng)新力:★★★
可借鑒性:★★ 綜合評價(jià):★★★
8AMD結(jié)盟央視國際
影響力:★★☆ 創(chuàng)新力:★★
可借鑒性:★★ 綜合評價(jià):★★
9復(fù)星國際上市
影響力:★★ 創(chuàng)新力:★
可借鑒性:★★ 綜合評價(jià):★★
10TOM運(yùn)營首次虧損
影響力:★☆ 創(chuàng)新力:☆
可借鑒性:★ 綜合評價(jià):★
專家說榜
跨國公司僅有經(jīng)營才能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
——陳立華
作為星巴克的資深人士,Martin Coles的高調(diào)上任,被視為星巴克繼續(xù)全球強(qiáng)力擴(kuò)張的一個(gè)信號(hào)。而與之相映成趣的是,星巴克在中國,似乎陷入一些小小的麻煩:先是被迫撤離占據(jù)6年的故宮店,而筆者單位所在的寫字樓,一樓的星巴克據(jù)傳今年9月將不再續(xù)約。
換人如換刀,撤換首席運(yùn)營官,常常是跨國企業(yè)實(shí)現(xiàn)重大改革的先兆。Martin Coles的上任,其背景遠(yuǎn)非外界認(rèn)為加快“擴(kuò)張”步伐那么簡單。消費(fèi)偏好的多元化、競爭對手的發(fā)展以及來自成本的壓力,都讓星巴克在全球范圍內(nèi)感受到巨大的壓力。在中國,為了壓低供應(yīng)鏈的成本,星巴克將店鋪內(nèi)的進(jìn)口原材料全部換成了本土廠商供應(yīng)。這一舉措大大損害了許多星巴克老主顧的忠誠度。諸如此類的問題,都將是Martin Coles要著手解決的問題。
正如星巴克在中國陷入“故宮門”一樣,當(dāng)今的跨國消費(fèi)品企業(yè)除了受經(jīng)濟(jì)和市場因素方面的影響外,還面臨著更為復(fù)雜的問題,涉及到道德、法律、宗教、文化、生態(tài)環(huán)境、人權(quán)以及國際政治等等。這些問題的答案,僅依靠經(jīng)營才能,是遠(yuǎn)不夠的。
所以,當(dāng)今的跨國企業(yè)必須學(xué)會(huì)張開雙手,與全球深度融合并具備即時(shí)適應(yīng)變化的能力。或者這也正是星巴克任命長期擔(dān)任其咖啡公司國際部總裁的Martin Coles,擔(dān)任全球運(yùn)營官重任的深層次原因。
大光明重組任重道遠(yuǎn)
——崔凱
2007年8月8日,上海光明食品(集團(tuán))有限公司正式組建整整一年時(shí)間,重組方案逐漸浮出水面。光明乳業(yè)、第一食品、上海梅林、海博股份等四家上市公司將分別作為乳業(yè)、黃酒、食品加工和商貿(mào)流通四大板塊的整合平臺(tái)�?陀^的說,通過“合并同類項(xiàng)”,分別搭建優(yōu)勢平臺(tái),走專業(yè)化路線,打造以食品產(chǎn)業(yè)鏈為核心的現(xiàn)代都市產(chǎn)業(yè)集團(tuán),大光明集團(tuán)的這一戰(zhàn)略思路還是非常清晰的。
“初戰(zhàn)告捷”后,需要光明集團(tuán)解決的重組難題依然不少。在操作層面,下屬公司的合作股東背景非常復(fù)雜,從上海國資委到外資機(jī)構(gòu)乃至中央直屬企業(yè),大規(guī)模的重組方案意味著極其煩瑣的溝通協(xié)調(diào)事宜。在發(fā)展思路層面上,光明集團(tuán)涉足的食品產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域跨度很大,要打造巨型食品航母,需要對各個(gè)公司所在行業(yè)及公司業(yè)務(wù)本身有更為深入的了解,制定卓越的經(jīng)營管理計(jì)劃。這不僅需要資本運(yùn)營上的努力,更需要工商管理的專業(yè)能力。在整合層面,重組不是“麻袋裝土豆”,是“器官移植”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的重組只是個(gè)開始,要做到戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、制度、人力資源和文化等所有企業(yè)要素的融合要經(jīng)歷一個(gè)相當(dāng)艱難的過程。其中,如何打造一支有高度凝聚力和執(zhí)行力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)是擺在集團(tuán)董事長王宗南面前的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。對于500億元資產(chǎn)規(guī)模的光明集團(tuán)而言,重組的大幕剛剛拉開。
合資車企在中國建研發(fā)中心漸成趨勢
——王學(xué)義
2007年7月19日,廣州本田投資20億人民幣成立汽車研發(fā)中心,由本田技研提供技術(shù)支持,專門用來做廣州本田自主品牌的開發(fā)與研究
雖然目前擁有飛度、奧德賽、思迪、雅閣四個(gè)產(chǎn)品,但廣州本田等合資汽車企業(yè)一直被后續(xù)產(chǎn)品不充足所困,況且本田在中國還有一家合資企業(yè)——東風(fēng)本田,在本田有限的產(chǎn)品系列,分給中國的兩家企業(yè),難免捉襟見肘。這樣,廣州本田建研發(fā)中心也就成了必然。
目前,合資汽車企業(yè)、跨國巨頭在中國建研發(fā)中心已不新鮮,隨著合資汽車企業(yè)和中國汽車市場的發(fā)展,簡單的把有限車型從國外引進(jìn)已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,跨國巨頭、合資車企在中國建研發(fā)中心將漸成趨勢。
達(dá)能重返奶粉市場成敗難料
——崔凱
進(jìn)入2005年以來,達(dá)能似乎流年不利:并購樂百事成為業(yè)內(nèi)的經(jīng)典失敗案例,“大光明”集團(tuán)重組導(dǎo)致增持光明乳業(yè)的前景一片灰暗,與娃哈哈的糾紛更是引發(fā)了全社會(huì)的廣泛爭議。2007年7月,達(dá)能集團(tuán)擬收購亞太高端乳品多美滋?hào)|家皇家紐密科乳品集團(tuán)的消息再次吸引了主流媒體的眼球。一方面,這一并購行為將確立嬰兒食品以及治療用營養(yǎng)品在達(dá)能集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)地位,另一方面,此舉也會(huì)對中國奶粉市場格局產(chǎn)生沖擊。紐密科公司旗下品牌多美滋是國內(nèi)高端奶粉市場的主流品牌,此番收購意味著達(dá)能將重返中國奶粉市場。
近年來,國內(nèi)奶粉市場一直是中外奶粉博弈的焦點(diǎn),在乳制品行業(yè)歷來有“本土品牌液奶猛,酸奶強(qiáng),惟有奶粉有點(diǎn)弱”的說法,國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)了三分之二的產(chǎn)量,但只拿到了市場一半不到的利潤,其他利潤讓國外品牌拿去了。雀巢、美贊臣等外資品牌憑借自己的技術(shù)實(shí)力保持在國內(nèi)奶粉高端市場上的優(yōu)勢地位,國內(nèi)品牌只能在中低端市場上苦苦血拼。但進(jìn)入2006年以來,情況發(fā)生了改變。據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中華全國商業(yè)信息中心聯(lián)合發(fā)布的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,2006年度以伊利領(lǐng)銜的本土品牌整體占有率超過60%,占據(jù)大半江山。雀巢與伊利兩大品牌合計(jì)切走了1/3的市場份額,雙寡頭格局漸露端倪。其后,三鹿、完達(dá)山、亞華等本土品牌緊追不舍。在這種背景下,達(dá)能欲借助多美滋品牌實(shí)現(xiàn)在中國奶粉業(yè)的突破,將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
寧立達(dá)離職與國產(chǎn)沃爾沃銷售不力有關(guān)
——王學(xué)義
寧立達(dá)出任沃爾沃汽車中國區(qū)總經(jīng)理僅兩年時(shí)間,沃爾沃總部就匆匆換帥。寧立達(dá)與國產(chǎn)沃爾沃在中國的銷售不振有直接的關(guān)系。
去年7月份國產(chǎn)的沃爾沃S40的月銷量一直維持在500輛左右,今年以來甚至有下滑的趨勢。根據(jù)沃爾沃汽車的規(guī)劃,希望國產(chǎn)沃爾沃S40可以達(dá)到年產(chǎn)1萬輛的銷售業(yè)績,但是現(xiàn)在離沃爾沃的預(yù)期相差很大。
寧立達(dá)作為沃爾沃中國區(qū)曾經(jīng)的最高領(lǐng)導(dǎo),顯然要對國產(chǎn)沃爾沃S40的銷售不力負(fù)責(zé)。沃爾沃調(diào)派柯力世擔(dān)任中國區(qū)中國CEO,正是要加強(qiáng)沃爾沃品牌對中國區(qū)市場、銷售以及生產(chǎn)方面的控制力。
AMD與央視國際合作具有先天的優(yōu)勢
結(jié)束
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