362家單位提供崗位近7000個(gè)，不少單位提待遇漲薪酬，但是招聘會(huì)卻“遇冷”——

　　昨日上午9時(shí)，“2013年甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周暨第四十八屆西部開(kāi)發(fā)全國(guó)人才交流大會(huì)”在省高新人才市場(chǎng)啟動(dòng)，這是繼11月初雙選會(huì)之后又一場(chǎng)主要針對(duì)2014年畢業(yè)生的大型招聘活動(dòng)，362家單位提供崗位近7000個(gè)。從現(xiàn)場(chǎng)看，用人單位開(kāi)始放低身段，提待遇漲薪酬，力求覓到合適人才，而畢業(yè)生則表現(xiàn)從容，“精挑細(xì)選”，并不急于就業(yè)。

　　外省基層事業(yè)單位吸引力減弱

　　362家企業(yè)，7000余個(gè)崗位，入場(chǎng)約6000人，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議2209份……這是昨日招聘會(huì)后記者拿到的數(shù)據(jù)，可以說(shuō)結(jié)果并不令人滿意。

　　在招聘現(xiàn)場(chǎng)，浙江省麗水市、安徽省蕪湖市、浙江省上虞市、烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人社部門(mén)組織當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位集中招聘是被主辦方比較看好的招聘單位，在這些招聘團(tuán)里事業(yè)單位較多、針對(duì)畢業(yè)生的崗位較多，如浙江省青田經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、青田縣交通工程質(zhì)量監(jiān)督站、縉云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局多個(gè)下屬事業(yè)單位招聘工程、規(guī)劃、市政、能源、建筑等相關(guān)專業(yè)研究生，符合條件者可享受事業(yè)編制。部分單位提供的崗位多、待遇好，如福建工程學(xué)院對(duì)引進(jìn)的博士生導(dǎo)師和教授提供15萬(wàn)~20萬(wàn)元年薪，并提供10萬(wàn)元安家費(fèi)。

　　但對(duì)此感興趣的學(xué)生卻不是很多，“我們希望能招收到二本以上的畢業(yè)生，但在實(shí)際招聘過(guò)程中很難實(shí)現(xiàn)。”一位招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，大多數(shù)學(xué)生不愿去基層事業(yè)單位服務(wù)，造成經(jīng)常有崗缺人的情況。

　　“現(xiàn)在省內(nèi)事業(yè)單位也是公開(kāi)招聘，待遇與現(xiàn)場(chǎng)這些單位也差距不大，所以對(duì)我的吸引力并不是很大。”西北師大的一名求職者這樣告訴記者。

　　多數(shù)求職者“不著急找工作”

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)冷清的并不僅是外省的事業(yè)單位，對(duì)于不同行業(yè)、不同領(lǐng)域近百家企業(yè)，求職者大多選擇了觀望，大部分招聘攤位前洽談應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。從現(xiàn)場(chǎng)情況看，求職者的冷清與主辦方重視和熱情的場(chǎng)面形成強(qiáng)烈反差。“我們班大部分同學(xué)準(zhǔn)備考研，還有一部分在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位和下基層的考試，并不著急找工作，所以要好好挑一挑。”一位應(yīng)聘者這樣說(shuō)。據(jù)省高新技術(shù)人才市場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人尚春平介紹，雖然就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但2014屆畢業(yè)生卻并不緊張，寄希望于考研、各種就業(yè)選拔考試，對(duì)自身能力估計(jì)過(guò)高，在“高不成、低不就”的現(xiàn)實(shí)情況下，一拖再拖，也使得大家的求職積極性不高，導(dǎo)致比較后無(wú)法找到工作。