嚴(yán)寒中,錄取者已開始上崗,來往的行人不會(huì)探究這身工裝背后的研究生學(xué)歷
1月4日,哈爾濱市舉行環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)式,448名面向全國招聘的事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人正式走上清掃保潔作業(yè)一線。據(jù)了解,本次公開招聘比較終錄取的448名環(huán)衛(wèi)工人中共有7名研究生,培訓(xùn)結(jié)束后他們將正式走上環(huán)衛(wèi)工作崗位。
而此前2012年10月中旬,哈爾濱城管局公布當(dāng)時(shí)報(bào)名的結(jié)果是:457個(gè)工勤技能崗位卻引來1萬余人報(bào)名,比較終繳費(fèi)成功的7186人中,擁有本科學(xué)歷的2954人,占41.11%;29人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。
“研究生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工!”立刻引起公眾的廣泛關(guān)注——
事業(yè)編制為什么能吸引這么多高學(xué)歷的年輕人,追逐這個(gè)平時(shí)并不為多數(shù)人看重的工作?
改革開放30年后的今天,為什么出現(xiàn)與當(dāng)初體制內(nèi)人員紛紛“下海”相反的趨勢(shì)?
大學(xué)生熱衷體制內(nèi)職位會(huì)給當(dāng)今社會(huì)帶來哪些影響?
誰也不會(huì)想到這位年輕的女環(huán)衛(wèi)工是研究生
在氣溫達(dá)到零下30℃的室外,嚴(yán)曉把自己包裝得很嚴(yán)實(shí),嫩黃色的環(huán)衛(wèi)工作服,頭戴棉帽,只露出一雙眼睛,如果不是口罩上有粉色的卡通人物,從外表幾乎看不出這是一個(gè)只有27歲的年輕女孩。
1月9日,是她正式工作的第三天,工作內(nèi)容是從早晨8點(diǎn)至晚上5點(diǎn)清掃街面的雜物,嚴(yán)曉能夠很輕巧地把一個(gè)煙頭掃進(jìn)垃圾鞘內(nèi),“這不用鍛煉,一天就能適應(yīng)了。”嚴(yán)曉適應(yīng)的不僅僅是工作,對(duì)于外界的各種聲音,也能夠泰然處之了,作為七名被錄取的研究生之一,她說:“每個(gè)人都有權(quán)利選擇自己想要的人生。”
管理者的出乎意料
盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,但哈爾濱市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室副主任王勇還是坦承:“沒想到會(huì)引起社會(huì)這么廣泛的關(guān)注,這幾天已經(jīng)記不清接待多少家媒體的記者了。”
事實(shí)上,目前的熱鬧不過是一場(chǎng)按照時(shí)間序列的順延而已——在2012年9月,從哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工起,就注定了關(guān)注會(huì)是一種必然。
10月中旬,哈爾濱城管局公布報(bào)名結(jié)果:457個(gè)工勤技能崗位卻引來1萬余人報(bào)名,比較終繳費(fèi)成功的7186人中,擁有本科學(xué)歷的2954人,占41.11%;29人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。
當(dāng)時(shí)就有媒體報(bào)道稱,“哈爾濱人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的兩部咨詢熱線,每天都接到近千個(gè)咨詢電話。因?yàn)閳?bào)名火爆,招聘單位不得不將報(bào)名時(shí)間延長一天。”
王勇稱,沒想到會(huì)有這么多人,更沒想到會(huì)吸引到這么多的高端人才,不過,從另一方面看,這么多的高端人才青睞環(huán)衛(wèi)工作崗位也屬正常,而且也符合“哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的發(fā)展”。
王勇稱:“這次全是環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工,是政策上的創(chuàng)新,哈爾濱市環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊(duì)伍文化偏低、年齡偏大、技術(shù)崗位作業(yè)人員不足都是現(xiàn)實(shí)問題,按照市里的相關(guān)要求,我們要盡快建設(shè)一支年輕化、技能化、專業(yè)化的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。”
不過,王勇也清楚,457個(gè)崗位能夠吸引來萬余人報(bào)名,不可或缺的因素就是“新進(jìn)人員均按照財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位工勤人員管理,使用事業(yè)編制;工資及社會(huì)保險(xiǎn)等均按現(xiàn)行事業(yè)單位工勤崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)新進(jìn)的外地人員可落為哈爾濱市城區(qū)戶口。”
“事業(yè)單位”是指提供各種社會(huì)服務(wù)的組織,有著典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征:政府直接組織、管理與投入,也能比較大程度保證政府意志的實(shí)施。
不僅如此,對(duì)于眾多報(bào)名人來說,如果能順利考入,在工作三年后,如果管理崗位出現(xiàn)空缺,將有可能調(diào)整到管理崗位,這是更大的誘惑。畢業(yè)于哈爾濱當(dāng)?shù)匾凰5谋究粕ぞ透嬖V記者:“那樣的話,我就可以從科員開始做起,然后副科,到了一定的級(jí)別后,就可以自然轉(zhuǎn)為公務(wù)員。”已經(jīng)連續(xù)4年折戟國考的她,認(rèn)為這是自己改變命運(yùn)的比較后一次機(jī)會(huì)。
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