一、概念題
1、組織職能
2、目標.
3、負強化
4、保健因素
5、質(zhì)量控制
二、簡答題
1、無邊界組織的含義是什么?具體表現(xiàn)形式有哪些?
2、為什么管理者在實踐中只能以滿意的標準來制定決策?
3、如何理解管理的科學性和藝術(shù)性的關(guān)系.
4、如何從領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來分析領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的聯(lián)系與區(qū)別.
5、何為決策的滿意原則?決策者為何要遵循滿意原則?
6、影響控制系統(tǒng)設(shè)計的因素有哪些?
三、論述題
1、論述集體決策的優(yōu)缺點
2、試論以價值觀為基礎(chǔ)的管理.
3、試述傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的主要缺陷及現(xiàn)代組織設(shè)計的主要內(nèi)容.
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