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    免費進武漢大學讀研、定向進企業(yè)就業(yè)、上崗月薪比較低5000元以上……如此優(yōu)厚的待遇，卻招不來理想人才。武大“芯火計劃”負責人無奈地說，這全是因為大學生盲目排斥“專業(yè)碩士”所致。

    24日，武大微電子與信息技術(shù)研究院宣布，今年再次啟動“芯火計劃”，面向社會招收20名本科畢業(yè)生進行訂單式培養(yǎng)，所有學費由校方承擔，畢業(yè)時可獲武大工程碩士專業(yè)學位，并直接進入企業(yè)上崗，僅在實習階段，便可獲得2300元以上的實習補貼，學生幾乎免費入校讀研。

    據(jù)該校相關(guān)負責人介紹，集成電路設(shè)計市場平均每年以60%以上的速度增長，到2010年底將達到約1000億元人民幣產(chǎn)值，湖北與之相關(guān)的150家企業(yè)高水平人才缺口達近萬人，而華中地區(qū)目前只有幾所高校開設(shè)微電子專業(yè)，且每年畢業(yè)的碩士生只有幾十人，湖北僅武大、華中科大開設(shè)了這一專業(yè)碩士培養(yǎng)項目。這些畢業(yè)生都屬于就業(yè)市場中的搶手人才，去年由“芯火計劃”走出的學生，有些月薪可達8000元，入職一兩年后月薪甚至可達13000元左右。

    但這位負責人無奈地表示，既能免費讀研，又有良好的就業(yè)前景，可該專業(yè)偏偏面臨無生可錄的尷尬。去年招生期間，不僅鮮有學生報考，甚至招生人員赴部分高校招生時還遭到對方老師的拒絕。究其原因，主要是考生對只有學位證書的“專業(yè)碩士”不“感冒”，而高校只重視本科生考上重點高校“研究型碩士”的比例。“實際上，就業(yè)單位并不看重碩士生拿的是雙證還是單證，他們更重視畢業(yè)生的技術(shù)實力。”這位負責人說，這種偏見讓以提升實踐技能為主的“芯火計劃”有苦難言。

    據(jù)了解，與部分名校碩士招生時，導師看學生本科“出身”定名單的情況不同，武大“芯火計劃”并不重視本科生畢業(yè)于什么高校，只要有能力通過校方的面試和筆試便可錄取。而該校今年的擇才重點將是來自電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)等專業(yè)的本科畢業(yè)生，即使是大四在讀生，也可以報考。