“高不成，低難就”成了一些碩士畢業(yè)生就業(yè)寫照。這種情形反映出部分學(xué)生在選擇讀研時缺少相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃，也折射出高等教育對人才培養(yǎng)定位的缺失。
　　與本科生競爭出現(xiàn)尷尬
　　不久前，華東師范大學(xué)碩士畢業(yè)生周常艷在競爭一個中學(xué)教師崗位時，輸給本科生。筆試題是往年的高考題，面試題是古詩詞背誦，周常艷失去了表現(xiàn)碩士畢業(yè)生優(yōu)勢的機會。
　　哈爾濱理工大學(xué)高電壓與絕緣技術(shù)專業(yè)碩士畢業(yè)生王紅波有著同樣的經(jīng)歷。她說，如果搞科研，碩士畢業(yè)生相對會有優(yōu)勢，但如果是操作性強的工作，本科生倒是很“吃香”。在薪酬上，碩士畢業(yè)生大多要求工資3000元以上，本科畢業(yè)生工資起點多是1500元左右，因此一些用人單位更愿意選擇本科畢業(yè)生。
　　而哈爾濱市一家考研輔導(dǎo)學(xué)校的負責(zé)人劉大偉說：“我們單位在招聘時肯定會選本科生而不選碩士生。本科生完全可以勝任學(xué)校的工作，碩士生即便是愿意屈就，也多是一時‘落腳’。我們擔(dān)心碩士生跳槽。”
　　翟赟是南開大學(xué)中文系碩士畢業(yè)生，他曾不顧單位的挽留，辭掉了溫州一份月薪5000元的工作去讀研，畢業(yè)時已29歲，很多用人單位都無奈地搖頭。
　　將于今年6月畢業(yè)的關(guān)學(xué)瑞則有著另一番尷尬。他就讀的學(xué)校是黑龍江省屬重點大學(xué)，但不是國家重點“211工程”大學(xué)，使他與許多理想的就業(yè)崗位失之交臂。
　　與博士生競爭顯得無奈
　　賀曉敏是南開大學(xué)古代文學(xué)專業(yè)的碩士畢業(yè)生，他當(dāng)年本科畢業(yè)時可以到某重點高中工作。如今他頗感無奈的是，無法找到高校教師工作。很多高等院校招聘教師時要求學(xué)歷是博士。
　　南開大學(xué)碩士畢業(yè)生幺同學(xué)，為留在天津簽約了一所小學(xué)，周圍同學(xué)以及父母親朋都投來異樣的目光，但有誰知道求職時的尷尬和艱難呢！
　　南開大學(xué)文學(xué)院團委書記金鑫介紹，現(xiàn)在天津一些比較好的高中已經(jīng)開始招聘博士生，碩士畢業(yè)生已不具備絕對的學(xué)歷優(yōu)勢。其實，在歐美日等發(fā)達國家，中小學(xué)教師很多都是碩士。
　　不少理工科碩士畢業(yè)生求職時，還面臨著另一個無奈的現(xiàn)狀，那就是用人單位對“科研項目”的要求。哈爾濱工業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè)生劉巖說，因為她所學(xué)專業(yè)比較注重技術(shù)的直接應(yīng)用，所以多數(shù)相關(guān)單位要求求職者在上學(xué)期間有與企業(yè)的合作經(jīng)歷，但是碩士生很少有機會。而博士生具備學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢，科研能力較強，同時能掌握相對較多的社會資源，甚至可以項目“負責(zé)人之一”的身份，參與到科研項目。劉巖的簡歷已是很“過硬”了，成績優(yōu)秀，在本科、碩士階段拿了很多獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部證書等，還積極參加了不少校內(nèi)外活動，但由于只參與了一個與企業(yè)搞的“科研項目”，便在與博士生的求職競爭中屢遭“重創(chuàng)”。