社會主義初級階段的分配制度
　　1�币园磩诜峙錇橹黧w、多種分配方式并存是社會主義初級階段的分配制度，確立這一分配制度的依據(jù)
　　(1)按勞分配是社會主義個人收入的基本分配原則
　　按勞分配的內容是：以勞動作為分配個人收入的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質量分配個人收入，等量勞動領取報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得。社會主義公有制經(jīng)濟中，個人收入實行按勞分配，是由客觀的經(jīng)濟條件決定的。
　　①社會主義生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提條件。
　　②舊的分工還沒有消失，勞動者還存在著重大差別，勞動還是謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
　�、凵鐣�主義初級階段，生產(chǎn)力發(fā)展水平還不高，是實行按勞分配的物質條件。
　　(2)社會主義市場經(jīng)濟條件下按勞分配的特點
　　①企業(yè)是分配主體，有根據(jù)國家政策自主決定分配的權利。
　　②企業(yè)可用于分配的收入與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益掛鉤，職工個人收入與其勞動貢獻即效率掛鉤。這決定了在不同公有制企業(yè)之間，等量勞動不一定取得等量報酬。
　　③按勞分配借助商品貨幣關系來實現(xiàn)，因而按勞分配的實現(xiàn)程度要受到市場機制的制約。
　　④按勞分配不是全社會也不是公有制企業(yè)惟一的個人收入分配方式，而是有其他分配方式與之共存，考試大祝你好運。
　　(3)實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性
　�、偕�產(chǎn)資料公有制在所有制結構中的主體地位決定了按勞分配在分配結構中的主體地位。
　�、诙喾N所有制經(jīng)濟的共同發(fā)展、社會主義公有制存在多種經(jīng)營方式，決定了必然存在多種分配方式，考試大祝你好運。
　�、凵鐣�主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和市場主體的多元化，決定了各經(jīng)濟主體獲取收入的渠道必然是不同的，由此也決定了多種分配方式的存在。
　�、芤磺蟹�合“三個有利于”原則的分配方式都可以而且應該用來為社會主義服務。
　　2�贝_立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻分配的原則
　　在社會主義市場經(jīng)濟條件下，需要發(fā)展勞動、資本、技術、信息等生產(chǎn)要素市場，以發(fā)揮市場對資源配置的基礎性作用。由于資本、技術、信息等要素是商品生產(chǎn)不可缺少的重要條件，這就要允許各種要素參與收益分配，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結合起來。黨的十六大報告提出，要確立勞動、資本技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻分配參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
　　3�毙�率優(yōu)先，兼顧公平，以共同富裕為目標，正確處理好收入分配的各種關系
　　效率優(yōu)先、兼顧公平是現(xiàn)階段我們在分配領域中必須堅持的一項原則。堅持效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻精神，又要落實分配政策，既要反對平均主義，又要防止收入懸殊。
　　為此需要處理好以下幾個方面的關系：
　　(1)效率與公平的關系。
　　(2)先富、后富與共富的關系。
　　(3)初次分配與再分配的關系。
　　(4)國家、企業(yè)和個人之間的分配關系。