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2012年監(jiān)理工程師考試案例分析模擬練習(xí)46

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-09-08 15:34:21

    一、 監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營管理

    1.  主要學(xué)習(xí):第二章第三節(jié)和第五節(jié),案例1.2

    2.  考核內(nèi)容:

    2. 1 監(jiān)理企業(yè)的組織形式(哪一類型的公司)

    2.2 經(jīng)營活動(dòng)的基本準(zhǔn)則

    2.3 如何加強(qiáng)企業(yè)管理

    2.4 建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度

    二、 建設(shè)工程目標(biāo)控制的程序、內(nèi)容、任務(wù)和措施

    1. 主要學(xué)習(xí):第五章的第一節(jié)、第四節(jié)及規(guī)范的第五條4.5.6各款結(jié)合案例5.6

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1 目標(biāo)控制流程

    2.2 控制的類型及異同( 主動(dòng)、被動(dòng))

    2.3 目標(biāo)控制的的任務(wù)措施 教材、規(guī)范第五條4.5.6

    主要回答:事先審查什么?實(shí)施過程中的監(jiān)督檢查、控制什么?出現(xiàn)問題或變化時(shí)的質(zhì)量問題、工程變更、拖期)要做什么?

    三、 建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理

    1. 主要學(xué)習(xí):第四章第2.3.4節(jié) 案例7.8.9.10進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)其內(nèi)容

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1 建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別(第二節(jié))清單法表4.2

    2.2 風(fēng)險(xiǎn)量的確定 R=P*Q 案例7

    2.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)——風(fēng)險(xiǎn)量大小比較 案例9

    2.4 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策與措施:風(fēng)險(xiǎn)回避

    損失控制(預(yù)防減少)

    風(fēng)險(xiǎn)自留(適用條件)

    風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

    主要應(yīng)對(duì)各種對(duì)策的適用條件,及相應(yīng)的措施有哪些要能分清 案例10 2003.考題

    四、 監(jiān)理實(shí)施程序及原則

    1. 主要內(nèi)容:教材第五章第三節(jié),案例13

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1 總的實(shí)施程序——從接受監(jiān)理委托→監(jiān)理任務(wù)完成的各個(gè)階段工作(教材第五章第三節(jié))。成立機(jī)構(gòu)→制定規(guī)劃等 到監(jiān)理總結(jié)

    2.2 制定監(jiān)理工作程序、規(guī)范化開展監(jiān)理工作——各項(xiàng)監(jiān)理工作按規(guī)定程序操作,體現(xiàn)工作的時(shí)序性、分工的嚴(yán)密性、目標(biāo)的明確性。

    各種工作程序貫徹在各法中,見規(guī)范5——做什么?何時(shí)做?誰做?責(zé)任劃分?

    2.3實(shí)施原則: ① 公正獨(dú)立自主

    ② 權(quán)責(zé)一致

    ③ 總監(jiān)負(fù)責(zé)制

    ④ 嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù)

    ⑤ 綜合效益

    五、 監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工

    1. 學(xué)習(xí)內(nèi)容:規(guī)范3.1-3.3 為準(zhǔn) 參考第五章第四節(jié)(幾種組織形式

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1 組織機(jī)構(gòu)建立步驟(第五章第四節(jié);規(guī)范3.1

    2.2 組織結(jié)構(gòu)的組織形式(教材第五章第四節(jié))-多年重點(diǎn)也是難點(diǎn)應(yīng)掌握各種組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件 參考表一 2002年考題2 案例17

    組織形式 直線制 智能制 直線智能制 矩陣制

    特點(diǎn) 1. 任一下級(jí)惟一上級(jí)命令。2. 不另設(shè)智能部門 1. 設(shè)立專業(yè)性智能部門。2. 各智能部門在智能范圍內(nèi)有權(quán)指揮下級(jí)。 1. 直線指揮部門擁有對(duì)下級(jí)指揮權(quán)、對(duì)部門工作負(fù)責(zé)。2. 智能部門是直線指揮部門的參謀,只對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 1. 縱向管理系統(tǒng)為智能系統(tǒng)。2. 橫向是按智能劃分的子項(xiàng)。

    優(yōu)點(diǎn) 1. 機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單2. 命令統(tǒng)一,權(quán)利集中3. 職責(zé)分明,隸屬明確4. 決策、信息傳遞迅速 1.加強(qiáng)目標(biāo)控制的智能分工。2.能發(fā)揮智能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用,高效管理。3.減輕總監(jiān)負(fù)擔(dān)。 1. 直線領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。2. 職責(zé)清楚。3. 目標(biāo)管理專業(yè)低…… 1. 加強(qiáng)了各智能部門橫向聯(lián)系。2. 有較大機(jī)動(dòng)性(智能人員調(diào)動(dòng))3. 將上下左右、集權(quán)與分權(quán)最佳結(jié)合。4. 有利于解決復(fù)雜難題及人員培養(yǎng)。

    缺點(diǎn) 1. 實(shí)行無智能部門的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。2. 對(duì)總監(jiān)要求全能3. 專業(yè)人員分散使用 1. 下級(jí)受多頭領(lǐng)導(dǎo)。2. 指揮部門,智能部門雙重指令易發(fā)生矛盾,使下級(jí)無所適從。 1. 大中型工程。2.信息傳遞慢,不利于溝通。 1. 縱橫向的協(xié)調(diào)工作量大。2. 處理不當(dāng)易生矛盾扯皮。

    適用條件 1. 能劃分若干子項(xiàng)的大中型工程2. 施工范圍大,分散為工程項(xiàng)目3. 小型工程,工程復(fù)雜程度不高。 1. 大中型工程。2. 專業(yè)性、技術(shù)復(fù)雜工程。 1. 大中型工程。2. 專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜的工程。 1. 復(fù)雜的大型工程。2. 施工(監(jiān)理)范圍較集中。

    3. 建設(shè)各方關(guān)系:

    3.1  合同關(guān)系。

    3.2  監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系。

    3.3  業(yè)務(wù)關(guān)系

    3.4 總分包關(guān)系。(也具有監(jiān)理被監(jiān)理性能)主要應(yīng)能劃清界線。

    4. 監(jiān)理人員的構(gòu)成、要求及職責(zé)分工——規(guī)范3.1及3.2為準(zhǔn),參考教材第五章第一節(jié) 案例18.19

    六、 監(jiān)理規(guī)劃的編制

    1. 主要學(xué)習(xí):規(guī)范4.1 參考教材第六章第二。三節(jié)。

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1. 規(guī)劃的邊線依據(jù)、要求 案例21 規(guī)范4.1.2

    2.2 編寫組織——誰參加,提交時(shí)間、誰負(fù)責(zé)。規(guī)范4.1.2

    2.3 監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容——通常是要求指出題中的不妥的內(nèi)容。規(guī)范4.1 第六章第三節(jié) 案例20

    七、 工程文件檔案資料的管理

    1. 主要學(xué)習(xí):參考信息第三章 第一、二節(jié)及“城市建設(shè)檔案管理的規(guī)定”建設(shè)部90號(hào)令。

    2. 考核內(nèi)容:

    2.1 建設(shè)工程文件組成——工程準(zhǔn)備階段文件。、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件等(案例24)

    2.2 建設(shè)工程文件檔案的歸檔范圍。信息第三章 第二節(jié)。

    2.3 建設(shè)工程檔案資料管理的職責(zé)——重點(diǎn)是監(jiān)理單位和建設(shè)單位的職責(zé)要分清各不同單位的不同職責(zé)。第三章第一節(jié)。案例24

    2.4 建設(shè)工程文件檔案資料管理內(nèi)容。第三節(jié) 第二節(jié)。Ⅰ包括收文與登記,Ⅱ傳閱與登記,Ⅲ發(fā)放與登記,Ⅳ分類存放,Ⅴ歸檔,Ⅵ傳閱、更改、作廢。

    2.5  對(duì)歸檔文件的質(zhì)量要求,檔案的驗(yàn)收與移交。第三章第一節(jié)。

    2.6 施工階段 監(jiān)理資料的內(nèi)容與管理——分清哪些是屬于加你資料 規(guī)范7.1,7.4

    資料內(nèi)容:28大項(xiàng)可歸納為8類 總分包關(guān)系。(也具有監(jiān)理被監(jiān)理性能)主要應(yīng)能劃清界線。

    ① 合同施工、監(jiān)理文件

    ② 勘設(shè)文件。

    ③ 監(jiān)理計(jì)劃(規(guī)劃、細(xì)則)。

    ④ 報(bào)審文件(分包資格,施工組織設(shè)計(jì),報(bào)驗(yàn)申請(qǐng),工程進(jìn)度計(jì)劃,復(fù)工報(bào)審表)

    ⑤ 紀(jì)要及信函(設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審,會(huì)議紀(jì)要,來往信函。)

    ⑥ 檢查驗(yàn)收資料(測(cè)量、檢驗(yàn)、材料設(shè)備等質(zhì)量證明文件,檢查試驗(yàn)資料。)

    ⑦ 簽署文件(工程變更、隱蔽工程驗(yàn)收、工程計(jì)量及支付證書、分部工程及單位工程驗(yàn)收資料,竣工結(jié)算審核意見書,施工質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,質(zhì)量事故處理報(bào)告等。

    ⑧ 指令及通知等(暫停及復(fù)工令,監(jiān)理工程通知,監(jiān)理工作聯(lián)系單。)

    ⑨ 其他(監(jiān)理日記,月報(bào),索賠文件資料,監(jiān)理工作總結(jié)等)

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