政策解讀
快速擇校
一、學(xué)院優(yōu)勢及簡介
★全國唯一擁有人力資源管理專業(yè)本科、碩士、博士完整教學(xué)體系的最高學(xué)府。
★人力資源管理科研師資力量全國第一。
★企業(yè)、黨政機關(guān)和事業(yè)單位人力資源高管優(yōu)秀校友云集。
★免試入學(xué),符合條件者可申請管理學(xué)碩士學(xué)位。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院成立于 1983 年,現(xiàn)有勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障和職業(yè)開發(fā)與管理五個系(教研室);勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理和社會保障四個碩士點;其中勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)為國家級重點學(xué)科,社會保障為北京市重點學(xué)科。
學(xué)院科研師資力量雄厚,有教授 19 人,副教授 18 人,講師 14 人,院聘兼職教授 20 人,返聘教授 8 人。其中“長江學(xué)者”特聘教授 1 人,國家級百千萬人才工程 1 人,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者 7 人,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”5 人,北京市優(yōu)秀人才 2 人,首批“北京高校青年英才計劃”3 人;其中博士研究生導(dǎo)師 19 人,碩士研究生導(dǎo)師 43 人。另有來自美、德、英、日等國和港臺地區(qū)的近 20 位著名學(xué)者擔(dān)任學(xué)院兼職教授。
學(xué)院堅持“學(xué)術(shù)立院”、“學(xué)術(shù)興院”的指導(dǎo)思想,全面推進(jìn)一個中心、兩項舉措和三個平臺的建設(shè)(即致力于建設(shè)一個中心——全球中國勞動科學(xué)的人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究和決策支持中心;實施兩項舉措——教師與博士研究生國際發(fā)表提升計劃,國際勞動科學(xué)研究十年合作計劃;打造三大平臺——數(shù)據(jù)平臺、交流平臺和模擬訓(xùn)練平臺;努力成為在國內(nèi)外有重大影響、特色鮮明、世界一流的勞動科學(xué)學(xué)院),在各方面取得了豐碩的成果。
為適應(yīng)企業(yè)、黨政機關(guān)和事業(yè)單位培養(yǎng)人力資源管理高級人才的需要,經(jīng)北京市學(xué)位委員會辦公室備案同意,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院決定在北京舉辦人力資源管理專業(yè)在職研究生課程研修班。
二、人力資源管理專業(yè)-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方向培養(yǎng)方向及學(xué)習(xí)課程
根據(jù)我院全日制研究生培養(yǎng)方案學(xué)分要求,在職研究生開設(shè)課程包括:
研究方向和應(yīng)用領(lǐng)域 | ||
薪酬管理;戰(zhàn)備性人力資源管理;組織文化與組織績效關(guān)系測埋評價;績效管理與薪酬設(shè)計測;高績效人力資源管理體系與組織績效作用機制;員工特征與組織績效和組織行為的測里和評價;人力資本、心理資本與社會資本概念、測里與分析;組織變革與領(lǐng)導(dǎo)行為研究、跨文化人力資源管理;現(xiàn)代組織理論與人力資源戰(zhàn)略管理;勞動法與勞動關(guān)系;員工培訓(xùn)與職發(fā)展等 | ||
課程內(nèi)容設(shè)置 | 課程釋義 | |
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管理學(xué)原理 | 國家申碩考試相關(guān)科目了解運營職能與各部門之間關(guān)系,進(jìn)而從總體把抿運營管理理念了解先進(jìn)的運營管理模式和現(xiàn)代運營管理手段,提升科學(xué)高效的運營管理效率。 |
學(xué)位基礎(chǔ)課程 | 企:業(yè)戰(zhàn)略管理、 | |
市場營銷理論 | ||
財務(wù)管理 | ||
語言基礎(chǔ)《英語) | ||
人力資源管理專業(yè)課 | 戰(zhàn)略人力資源管理中 | 課程包括人力資源管理的所有核心板塊,文化-境略導(dǎo)向的人力資源管理與組織發(fā)展,對公司集團(tuán)人力資源進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動,主要突出戰(zhàn)備性人力資源管理,管理技能的開發(fā)與應(yīng)用。 |
管理溝通 | ||
組織行為學(xué) | ||
管理技能開發(fā)+ | ||
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理· | ||
員工關(guān)系管理 | ||
方法課程 | 研究設(shè)計與研究計劃 | 系絞學(xué)習(xí)掌握人力資源開發(fā)與管理的思想和理論、技術(shù)與方法,提升管理效率和個人領(lǐng)導(dǎo)魅萬。 |
馬克思主義與社會科學(xué)方法論中 | ||
人力資源管理:理論與研究方法 | ||
公共理論課程 | 中國特色社會主義理論與實踐· | 從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)角度闡釋分析問題,提升學(xué)員i問題解讀分析能力 |
領(lǐng)導(dǎo)學(xué) | ||
擬講座研討課程 |
人才戰(zhàn)略規(guī)劃制定:框架、思路與建設(shè)↓ 戰(zhàn)略人力資源管理研討講座↓ 互聯(lián)網(wǎng)+時代下的企轉(zhuǎn)型與人力資本價值倉造↓ 新經(jīng)濟(jì)形勢下的人力資本價值倉創(chuàng)造和管理變革↓ 互聯(lián)網(wǎng)+時代的人工效能提升 |
注:●為題庫課程考試科目;實際研討講座內(nèi)容以學(xué)院當(dāng)年實際安排為準(zhǔn)。
三、名師簡介及研究方向領(lǐng)域
授課教師 | 職稱(社會兼職) | 研究方向或領(lǐng)域 |
石偉 |
教授、博士生導(dǎo)師、人力資源管理系主任、 美國管理學(xué)會會員、北京市委組織倍特研 究員 |
人力資源管理、組織行為學(xué)、社會心理學(xué)、工作分析、企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理、文化人類學(xué)、管理學(xué)概論 |
孫健敏 |
教授、博士生導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究中心常務(wù)副 主任、中國社會心理學(xué)會理事、北京行為科 學(xué)學(xué)會會長+ |
高績效人力資源管理體系與組織 績效的作用機制、領(lǐng)導(dǎo)方式與有效性、測評理論與技術(shù)等 |
彭劍鋒 |
教受、博士生導(dǎo)師、先后被華為公司、 山東六和集團(tuán)、新奧集團(tuán)等企業(yè)聘為高級管 理顧問 |
人力資源管理、企業(yè)文化研究 |
張麗華 |
教授、博士生導(dǎo)師、北京市行為科學(xué)學(xué)會副 會長、中國人類工效學(xué)管理專業(yè)委員會委員 |
組織行為學(xué)、人力資源管理概論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、組織理論與組織設(shè)計、管理案例教學(xué)與研究 |
程延園 |
教授、博士生導(dǎo)師、人力資源和社會保障部 人亭爭議仲裁委員會專家委員、中國勞動關(guān) 系研究會副會長、中國企業(yè)聯(lián)合會雇 主工作委員會專家 |
員工關(guān)系、薪酬管理、勞動法與勞動關(guān)系、人力資源管理 |
林新奇 |
教授、博士生導(dǎo)師、中國管理科學(xué)學(xué)會人力 資源管理分會會長、全國企業(yè)人力資源管理 師、國家職業(yè)資格考試專家委員會委 員 |
績效考核與薪酬激勵,戰(zhàn)略人力資源管理,定崗定編與組織變革,國際化人力資源管理等 |
周文霞· |
教授、博士生導(dǎo)師、職業(yè)開發(fā)與管理系主 任、中國人力資源開發(fā)研究會教學(xué)與實趺分會秘書長 |
領(lǐng)導(dǎo)與激勵、職業(yè)選擇、職業(yè)專換、職業(yè)發(fā)展策略、職業(yè)價值觀的跨文化比較、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展 |
…. |
四、培養(yǎng)方式
1、學(xué)制:課程研修班學(xué)制兩年,采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式。
2、考試:國家統(tǒng)考每年一次,學(xué)校題庫考試每年兩次,學(xué)院非題庫考試統(tǒng)一安排。
3、考試資格:學(xué)士學(xué)位滿三年后,可申請辦理《申碩資格證》。
4、上課時間:周末上課,周六、日連續(xù),上課時間上午 9 點—下午 4 點(午休時間為 1 小時)。
五、報名條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,能堅持在職學(xué)習(xí)者;
2、受教育背景,符合下列條件之一者:
☆大學(xué)本科畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位滿兩年以上,符合申碩同學(xué)入學(xué)要求。
☆大學(xué)本科畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位滿三年以上,進(jìn)校當(dāng)年可進(jìn)行同等學(xué)力申碩;
☆大專學(xué)歷,旨在提高本人業(yè)務(wù)素質(zhì),也可參加研修班課程的學(xué)習(xí)。
六、報名辦法
報名手續(xù):
(1) 填寫在職人員在職課程研修班報名登記表。
(2) 本人最后學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證三個證書復(fù)印件。(3)2 寸同底彩色證件照 4 張。
七、收費標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)費 48000 元/兩年,學(xué)費一次性交清。開學(xué)后,學(xué)員因故不能堅持研修學(xué)習(xí),視作自動放棄學(xué)習(xí),不退研修班學(xué) 費。
申請碩士學(xué)位者,學(xué)位課程考試費及論文指導(dǎo)費、論文答辯費等按中國人民大學(xué)有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)另行交納。
八、頒發(fā)證書
1、學(xué)員完成課程設(shè)置中所規(guī)定的課程并考試(考核)成績 合格者即可結(jié)業(yè)。
2、結(jié)業(yè)學(xué)員獲加蓋學(xué)校鋼印和紅章的《中國人民大學(xué)研修 班結(jié)業(yè)證書》。
3、符合申請碩士學(xué)位條件的學(xué)員(取得國家承認(rèn)學(xué)士學(xué)位) 可按我校有關(guān)規(guī)定申請中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位。
4.該學(xué)位證書與統(tǒng)招生學(xué)位證書具有相同的法律效力與社 會認(rèn)可度。
九、申請碩士學(xué)位及方法
1、申請學(xué)位按照中國人民大學(xué)研究生院學(xué)位辦公室關(guān)于以 研究生畢業(yè)同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的規(guī)定辦理。所交學(xué)費不包括進(jìn)入論文階段后的費用。
十、重要知會
交付學(xué)校審核的本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、身份證必須真實有效,若因證書不真實造成后果,一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
學(xué)費: 5.9萬
學(xué)制: 1.5年
方式: 周末班
學(xué)費: 2.5萬
學(xué)制: 2年
方式: 周末班,網(wǎng)絡(luò)班
學(xué)費: 2.2萬
學(xué)制: 2年
方式: 周末班
學(xué)費: 3.2萬
學(xué)制: 2年
方式: 周末班
學(xué)費: 2.4萬
學(xué)制: 2年
方式: 周末班,網(wǎng)絡(luò)班
學(xué)費: 2.5萬
學(xué)制: 2年
方式: 周末班
2024-10-31 08:47:54
2024-10-30 22:12:32
2024-10-30 22:03:00
2024-10-30 21:50:13
2024-10-30 21:40:07
2024-10-30 21:30:14
2024-10-30 18:17:36
2024-10-30 18:05:01