同等學(xué)力申碩是在職研究生報(bào)考方式之一，可以獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位證書(shū)，但是，很多人擔(dān)心，通過(guò)這種方式獲得的碩士學(xué)位證書(shū)無(wú)法幫助在職人士升職加薪，這是真的嗎?

　　首先，這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的，每個(gè)企業(yè)在升職加薪的審核時(shí)，都會(huì)依據(jù)該職員的工作表現(xiàn)，其次了解到該職員的學(xué)歷學(xué)位情況，部分公司，要求升職加薪需有碩士學(xué)位。

　　而同等學(xué)力申碩可獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位證書(shū)，可在學(xué)位網(wǎng)查詢真?zhèn)�，可以確定該職員的學(xué)習(xí)能力。

　　其次，我們可以從企業(yè)形式上來(lái)分析報(bào)考同等學(xué)力申碩的優(yōu)勢(shì)：

　　若為事業(yè)單位從業(yè)人員工資往往都和個(gè)人職稱(chēng)掛鉤，而職稱(chēng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、職場(chǎng)表現(xiàn)有很大關(guān)系。如果個(gè)人是高學(xué)位，那么評(píng)職稱(chēng)需要的工作年限就少很多年。

　　以教師為例：評(píng)一級(jí)教師，有碩士學(xué)位者須在二級(jí)教師崗位任教2年以上;學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷者須在二級(jí)教師崗位任教4年以上。

　　若為私企從業(yè)人員，這里很看重學(xué)生的個(gè)人能力，個(gè)人能力又從個(gè)人人脈、知識(shí)、學(xué)位、學(xué)歷等方面進(jìn)行體現(xiàn)。

　　讀在職研究生，學(xué)校會(huì)盡各種可能幫大家熟悉彼此建立友誼，還有，在職研究生課程較全日制研究生課程更重視知識(shí)的實(shí)用性，所以學(xué)完在職研究生后，學(xué)生將會(huì)學(xué)到大量的前人經(jīng)驗(yàn)以及事物分析技巧等，當(dāng)然碩士學(xué)位也必不可少。

　　因此，報(bào)考同等學(xué)力申碩對(duì)在職人士來(lái)說(shuō)，有著很重要的作用，而且并不僅限于升職加薪一個(gè)作用，還可以幫助在職人士評(píng)職稱(chēng)、考博士、在出國(guó)留學(xué)方面也會(huì)帶來(lái)很多的幫助。