政策解讀
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人力資源管理作為一門(mén)在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)展前景的新型專業(yè),人力資源管理吸引著越來(lái)越多的關(guān)注,從市場(chǎng)需求來(lái)看,人力資源管理被列為中國(guó)12種緊缺人才之一,專業(yè)人才缺口極大,從而使之成為中國(guó)炙手可熱的"黃金職業(yè)"之一,那么,報(bào)考人力資源管理在職研究生可以獲得什么?
通過(guò)申碩流程可以獲得碩士學(xué)位證書(shū):
考生參加人力資源管理專業(yè)課程可以接受優(yōu)秀的指導(dǎo),此外,通過(guò)申碩流程后,考生可以獲得人力資源管理碩士學(xué)位證書(shū),證書(shū)與統(tǒng)招研一樣具備同等法律地位和效力,被國(guó)家承認(rèn),對(duì)升職加薪,考博,留學(xué)都有幫助。
可以獲得職場(chǎng)人脈,助力行業(yè)發(fā)展:
就人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程學(xué)生來(lái)看,參加研修班的學(xué)員都是來(lái)自各大企業(yè)的中高層管理者,他們是人力資源管理崗位的精英,除了同學(xué)水平高以外,參與授課的師資采用與統(tǒng)招研究生相同的師資隊(duì)伍,三人行必有我?guī)�,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,大家一起學(xué)習(xí)交流,十分利于結(jié)識(shí)精英人脈,為自己的職場(chǎng)發(fā)展鋪墊道路。
與各行業(yè)無(wú)縫銜接,獲得良好就業(yè)前景
如上文所說(shuō),人力資源管理是各個(gè)行業(yè)及公司都需要的崗位,人力資源管理就業(yè)率相對(duì)高,崗位本身具有管理性質(zhì),發(fā)展方向?qū)拸V。
因此,報(bào)考人力資源管理在職研究生對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō)可以獲得很多幫助,》》》點(diǎn)擊查看人力資源管理專業(yè)在職研究生招生院校及方向。
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