隨著全球范圍知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資本的開發(fā)與管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。人力資源管理在職研究生的優(yōu)勢(shì)凸顯，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是與教育部同級(jí)的國(guó)家直屬科研機(jī)構(gòu)，起點(diǎn)教育為碩士研究生。是經(jīng)鄧小平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親自批準(zhǔn)成立的全國(guó)一流的人文社會(huì)科學(xué)人才培養(yǎng)基地。那么，中國(guó)社科院人力資源管理在職研究生好嗎?在職研究生報(bào)名信息網(wǎng)小編來為大家介紹如下：

　　中國(guó)社科院人力資源管理在職研究生報(bào)名優(yōu)勢(shì)

　　課程優(yōu)勢(shì) -- 多方向課程設(shè)置，緊扣行業(yè)需求，針對(duì)性學(xué)習(xí)。

　　師資優(yōu)勢(shì) -- 以中國(guó)社會(huì)科學(xué)院雄厚的師資力量為依托，聯(lián)合業(yè)內(nèi)知名專家及學(xué)者舉辦專題沙龍、論壇。

　　管理優(yōu)勢(shì) -- 制定教學(xué)過程監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理制度;配備專職班主任，為學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)。

　　人脈拓展 --定期舉辦各類校際活動(dòng)，為學(xué)員提供縱向橫向的交流機(jī)會(huì)與人際拓展平臺(tái)。

　　中國(guó)社科院人力資源管理在職研究生招生對(duì)象

　　遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康的企業(yè)管理人員;大學(xué)本科或大學(xué)專科，工作一年以上(在工作中有顯著業(yè)績(jī)者可放寬)。

　　中國(guó)社科院 人力資源管理在職研究生教學(xué)模式

　　1、 學(xué)制兩年，利用周末及公共節(jié)假日上課;

　　2、 北京周末班、全國(guó)假期班同時(shí)開課;

　　3、 采取面授與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式;

　　4、 實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué);互動(dòng)式討論;

　　5、 穿插有關(guān)講座及論壇;

　　6、 發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材，規(guī)定必讀與參考書;

　　7、 小班上課，便于學(xué)員及老師之間溝通。

　　中國(guó)社科院人力資源管理在職研究生審核錄取

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院根據(jù)申請(qǐng)人的書面材料進(jìn)行資格審查，符合要求，頒發(fā)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院研究生課程班錄取通知書，并建立學(xué)生學(xué)籍檔案。

　　中國(guó)社科院人力資源管理在職研究生證書及學(xué)位

　　完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程，經(jīng)考試成績(jī)合格者，頒發(fā)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院研究生班證書，證書加蓋鋼印、紅印、院長(zhǎng)印;符合申請(qǐng)學(xué)位條件者，依國(guó)務(wù)院學(xué)位辦(1998)54號(hào)文件和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)碩士學(xué)位。