2013年最難就業(yè)年，想必職場在職人員也有危機感了。就業(yè)形勢嚴峻主要是由于面臨著經濟放緩、畢業(yè)生總量持續(xù)增加、結構性矛盾突出的三重壓力。那么，在職研究生報考如何應對就業(yè)難三重壓力呢?

　　一、在職研究生報考遠離失業(yè)危險

　　現(xiàn)當代，在總的勞動力供過于求的背景下，當前國內外經濟的不確定性和產業(yè)結構調整的雙重影響導致部分行業(yè)就業(yè)需求下降，用人單位“不招人、少招人”的趨勢使得高校畢業(yè)生就業(yè)面臨不少困難。然而，并不意味著在職人士就無后顧之憂了，在職人士也可能會遭遇失業(yè)的危險，所以提升自我的競爭力成為在職人士在職研究生報考的初衷。

　　二、在職研究生報考提升競爭力

　　高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量逐年增多，且這種情形有可能在較長一段時期內存在。2009年就已突破了600萬人大關，目前，高等教育毛入學率已達30%，而根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃，到2020年將提高到40%。如此多的畢業(yè)生無疑會給就業(yè)市場帶來很大的壓力，很大一部分高校畢業(yè)生轉而進行再學習深造，那么，在職人士報考在職研究生進行再深造提升職場競爭力成為迫在眉睫的事情。

　　三、在職研究生報考與市場需求接軌

　　就業(yè)難三重壓力中最后一重就是結構性矛盾突出。高校人才培養(yǎng)與社會需求間的結構性矛盾問題長期存在，高校畢業(yè)生就業(yè)期望與市場需求也還有差距。其實很多在職人士也存在這樣的情況，雖然現(xiàn)已就業(yè)，但是所從事的行業(yè)并非是自己所感興趣的，或者也不是市場所緊缺的行業(yè)，那么，對于在職人士的發(fā)展是嚴重阻礙的。那么在職研究生報考，在職人士可以根據(jù)綜合因素進行專業(yè)選擇，成就職場的第二次重生。

　　在職研究生報考是面臨就業(yè)難三重壓力下的緩兵之計，也是在職人士提升自我競爭力，成就職場中流砥柱的地位的絕佳選擇。