考在職博士考試不是一件易事，很多報(bào)考人員存在各種各樣的疑慮，事實(shí)上，大家完全沒(méi)必要過(guò)多擔(dān)憂。盡管話說(shuō)在職博士要比普通博士難，難在時(shí)間緊、消息渠道不靈通、學(xué)校導(dǎo)師不熟悉等等，總之，好似困難一大堆，但是，必須告訴大家，這一切都是自己制造的擔(dān)憂。事實(shí)上在職考博是有一定難度，但是完全沒(méi)大家所想的那么困難，相反，在職考博有很多的優(yōu)勢(shì)，說(shuō)出來(lái)大家想必會(huì)欣慰很多。

　　首先，現(xiàn)在在職博士是比較受歡迎的深造方式，由于社會(huì)工作的壓力增加，在職人員想要繼續(xù)進(jìn)行深造的在逐漸增加，社會(huì)需求增加，在職博士培養(yǎng)機(jī)會(huì)也相應(yīng)增加。其中選擇讀在職博士的考生也在逐漸增加。對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)繼續(xù)進(jìn)行深造就是想要得到更好的發(fā)展，幫助自己在工作中更上一層樓。

　　其次，現(xiàn)在我國(guó)的博士教育體系似乎越來(lái)越受到了大家的質(zhì)疑，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在很多大學(xué)相繼開(kāi)設(shè)了博士點(diǎn)。同時(shí)每年都在擴(kuò)招博士生，這也就勢(shì)必影響了博士生的質(zhì)量。統(tǒng)招博士缺乏應(yīng)有的知識(shí)技能也是現(xiàn)在很大的問(wèn)題，這主要是因?yàn)榻y(tǒng)招博士與社會(huì)接觸較少，因此造成了學(xué)生不能將學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行有效的吸收。給用人單位造成了很大的困惑。很多博士生在進(jìn)入企業(yè)之后還要經(jīng)過(guò)再次的培訓(xùn)才能適應(yīng)公司企業(yè)的工作，這也是現(xiàn)在很多企業(yè)面臨的一個(gè)巨大的問(wèn)題。

　　經(jīng)過(guò)上述的介紹，我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在統(tǒng)招博士是有著這樣那樣的問(wèn)題的，而在職博士卻很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)檫@種教育模式，是將學(xué)習(xí)與工作有效的結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)看來(lái)這樣的博士是他們更為需要的。因此現(xiàn)在很多想考博士的學(xué)員也都開(kāi)始報(bào)考在職博士。