《青島市中小學校管理辦法》發(fā)布

　　中小學可自招緊缺專業(yè)教師

　　2月16日《青島市中小學校管理辦法》今天正式發(fā)布。根據(jù)《辦法》，中小學可以自主招聘緊缺教師，可購買服務配備教學輔助人員、工勤人員和中等職業(yè)學校兼職教師。

　　《辦法》明確了中小學職責。學校有權依法選聘教職工，按照規(guī)定實施教職工培養(yǎng)培訓、考核獎懲和績效工資分配。

　　《辦法》規(guī)定中小學對影響教育教學秩序的學生,應當進行批評教育或者適當懲戒;情節(jié)嚴重的,視情節(jié)給予處分。學校的懲戒規(guī)定應當向學生公開。

　　《辦法》同時規(guī)定，中小學應當健全師生權益保護和爭議解決制度，維護教師、學生的合法權益。學校對教師、學生作出處分決定前，應當告知當事人，并聽取當事人的陳述和申辯，必要時聽取有關教師、學生、家長代表的意見。教師、學生對學校作出的處理決定不服的，可以向學校提出復核。對復核決定不服的，可以依法向主管教育行政部門或者其他有關部門提出申訴。

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