外貿(mào)“牛市”加速職業(yè)認(rèn)證升溫
來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2007-10-25 09:50:19
6月17日，全國(guó)近5萬(wàn)名考生如期迎來(lái)全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員考試。
黃晴也是其中一員，在這個(gè)湖南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院05級(jí)商務(wù)英語(yǔ)班學(xué)生的眼中，單證員理論、實(shí)務(wù)不單是做單證員本身，更是今后投身外貿(mào)各行業(yè)所必須了解掌握的。她希望通過(guò)考試驗(yàn)證自己?jiǎn)巫C實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，并為下一年的畢業(yè)就職增加籌碼。
由中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)組織的全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員考試已經(jīng)連續(xù)舉辦了四次，由首次試考的2千人，到今年創(chuàng)紀(jì)錄的4.6萬(wàn)人，參考人數(shù)翻番增長(zhǎng)�？荚圏c(diǎn)也增加到63個(gè)，幾乎覆蓋全國(guó)所有省市。
外貿(mào)的跨越式發(fā)展，勢(shì)必帶動(dòng)市場(chǎng)對(duì)于外貿(mào)人才的需求，業(yè)界對(duì)于外貿(mào)單證員資質(zhì)認(rèn)證受熱捧的現(xiàn)象并不奇怪。湖南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院副校長(zhǎng)鄒松山認(rèn)為，未來(lái)，外貿(mào)單證員資質(zhì)認(rèn)證的高溫還將持續(xù)。
有數(shù)據(jù)顯示，外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)放開(kāi)以來(lái)，全國(guó)備案的外貿(mào)企業(yè)已驟增至58萬(wàn)。但外貿(mào)主體的迅速壯大，并未得到外貿(mào)人才的及時(shí)后援。外貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)的嚴(yán)重滯后，致使人才缺口逐年拉大，包括單證員、報(bào)關(guān)員等在內(nèi)的應(yīng)用型國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的匱乏已成為制約外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的一大重要因素。
業(yè)內(nèi)人士指出，提高外貿(mào)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證，加強(qiáng)人才的梯度培育，已成為外貿(mào)發(fā)展現(xiàn)階段需攻克的重要課題。而單證員要在國(guó)際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中制作處理信用證、匯票、提單等各類單據(jù)、證書(shū)和文件，其操作技能的高低不僅直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)的成敗，還關(guān)系到企業(yè)抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力的高低，對(duì)這類外貿(mào)企業(yè)必備的基礎(chǔ)性人才的培養(yǎng)認(rèn)證工作就更顯重要。
而外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)在2005年推出的全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員考試正是形勢(shì)催生的產(chǎn)物。協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)張曉利介紹，為保證考試的權(quán)威性，協(xié)會(huì)已建立起一整套規(guī)范有效的管理制度:成立考試管理中心和考試中心、編寫(xiě)培訓(xùn)教材和考題庫(kù)、建立督考及巡考制度、嚴(yán)格考卷的押運(yùn)過(guò)程……旨在通過(guò)統(tǒng)一的專業(yè)技能考試培養(yǎng)打造外貿(mào)單證員的后備人才隊(duì)伍，提高其業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
今年，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)就委派了10個(gè)巡視組和近40名督考員奔赴各地，對(duì)整個(gè)考試工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)，為更貼近行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)會(huì)今年還在上海和廣東兩地試點(diǎn)電子化考試，即全部采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行考試，并計(jì)劃逐步推廣。
規(guī)范嚴(yán)格的管理，讓單證員考試得到了社會(huì)的認(rèn)可。鄒松山告訴記者，現(xiàn)在很多外貿(mào)公司都明確規(guī)定了各類專業(yè)資格認(rèn)證的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。在同等條件下，獲得《國(guó)際商務(wù)單證員》證書(shū)的人員的薪酬一般每月都能多拿400元左右。
業(yè)內(nèi)人士提醒，外貿(mào)企業(yè)最缺的是復(fù)合型人才，在證書(shū)之外，從業(yè)者更應(yīng)誠(chéng)信、敬業(yè)，要立足基礎(chǔ)，從單證員、跟單員入手，逐步熟悉各個(gè)崗位，注重自身的能力培養(yǎng)。且目前人才缺口較大的單證員、報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員等，對(duì)學(xué)歷要求不高，也不需要工作經(jīng)驗(yàn)，有些職位具備高中、中專以上學(xué)歷即可。不同人群應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件有針對(duì)性地選擇
黃晴也是其中一員，在這個(gè)湖南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院05級(jí)商務(wù)英語(yǔ)班學(xué)生的眼中，單證員理論、實(shí)務(wù)不單是做單證員本身，更是今后投身外貿(mào)各行業(yè)所必須了解掌握的。她希望通過(guò)考試驗(yàn)證自己?jiǎn)巫C實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，并為下一年的畢業(yè)就職增加籌碼。
由中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)組織的全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員考試已經(jīng)連續(xù)舉辦了四次，由首次試考的2千人，到今年創(chuàng)紀(jì)錄的4.6萬(wàn)人，參考人數(shù)翻番增長(zhǎng)�？荚圏c(diǎn)也增加到63個(gè)，幾乎覆蓋全國(guó)所有省市。
外貿(mào)的跨越式發(fā)展，勢(shì)必帶動(dòng)市場(chǎng)對(duì)于外貿(mào)人才的需求，業(yè)界對(duì)于外貿(mào)單證員資質(zhì)認(rèn)證受熱捧的現(xiàn)象并不奇怪。湖南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院副校長(zhǎng)鄒松山認(rèn)為，未來(lái)，外貿(mào)單證員資質(zhì)認(rèn)證的高溫還將持續(xù)。
有數(shù)據(jù)顯示，外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)放開(kāi)以來(lái)，全國(guó)備案的外貿(mào)企業(yè)已驟增至58萬(wàn)。但外貿(mào)主體的迅速壯大，并未得到外貿(mào)人才的及時(shí)后援。外貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)的嚴(yán)重滯后，致使人才缺口逐年拉大，包括單證員、報(bào)關(guān)員等在內(nèi)的應(yīng)用型國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的匱乏已成為制約外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的一大重要因素。
業(yè)內(nèi)人士指出，提高外貿(mào)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證，加強(qiáng)人才的梯度培育，已成為外貿(mào)發(fā)展現(xiàn)階段需攻克的重要課題。而單證員要在國(guó)際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中制作處理信用證、匯票、提單等各類單據(jù)、證書(shū)和文件，其操作技能的高低不僅直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)的成敗，還關(guān)系到企業(yè)抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力的高低，對(duì)這類外貿(mào)企業(yè)必備的基礎(chǔ)性人才的培養(yǎng)認(rèn)證工作就更顯重要。
而外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)在2005年推出的全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員考試正是形勢(shì)催生的產(chǎn)物。協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)張曉利介紹，為保證考試的權(quán)威性，協(xié)會(huì)已建立起一整套規(guī)范有效的管理制度:成立考試管理中心和考試中心、編寫(xiě)培訓(xùn)教材和考題庫(kù)、建立督考及巡考制度、嚴(yán)格考卷的押運(yùn)過(guò)程……旨在通過(guò)統(tǒng)一的專業(yè)技能考試培養(yǎng)打造外貿(mào)單證員的后備人才隊(duì)伍，提高其業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
今年，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)就委派了10個(gè)巡視組和近40名督考員奔赴各地，對(duì)整個(gè)考試工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)，為更貼近行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)會(huì)今年還在上海和廣東兩地試點(diǎn)電子化考試，即全部采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行考試，并計(jì)劃逐步推廣。
規(guī)范嚴(yán)格的管理，讓單證員考試得到了社會(huì)的認(rèn)可。鄒松山告訴記者，現(xiàn)在很多外貿(mào)公司都明確規(guī)定了各類專業(yè)資格認(rèn)證的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。在同等條件下，獲得《國(guó)際商務(wù)單證員》證書(shū)的人員的薪酬一般每月都能多拿400元左右。
業(yè)內(nèi)人士提醒，外貿(mào)企業(yè)最缺的是復(fù)合型人才，在證書(shū)之外，從業(yè)者更應(yīng)誠(chéng)信、敬業(yè)，要立足基礎(chǔ)，從單證員、跟單員入手，逐步熟悉各個(gè)崗位，注重自身的能力培養(yǎng)。且目前人才缺口較大的單證員、報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員等，對(duì)學(xué)歷要求不高，也不需要工作經(jīng)驗(yàn)，有些職位具備高中、中專以上學(xué)歷即可。不同人群應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件有針對(duì)性地選擇
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