2012年一級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)習(xí)題21
來(lái)源：中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-12-19
11.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（ ）訂立。
A.書(shū)面形式
B.口頭形式
C.口頭或書(shū)面形式
D.任何合法形式
12.根據(jù)《勞動(dòng)法》，（ ）以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。
A.鄉(xiāng)級(jí)
B.縣級(jí)
C.市級(jí)
D.省級(jí)
13.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（ ）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.部門(mén)
C.行業(yè)
D.地區(qū)
14.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
15.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
16.《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育享受不少于（ ）的產(chǎn)假。
A.10天
B.30天
C.60天
D.90天
17.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
18. 根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（ ）。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
19.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同即行（ ）。
A.中止
B.終止
C.中斷
D.廢除
20.根據(jù)《勞動(dòng)法》，有（ ）情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位用暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.用人單位用威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
D.用人單位用利誘手段要求勞動(dòng)
E.用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬