為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高事業(yè)單位的綜合服務(wù)水平,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要的人才支持保障，根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)辦法規(guī)定和我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　招聘崗位為縣級(jí)部分事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共41類(lèi)，招聘人員202名（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表）。
　　二、招聘對(duì)象
　　2009年的統(tǒng)招大學(xué)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生和2009年以前畢業(yè)、尚未就業(yè)的統(tǒng)招大學(xué)本科以上畢業(yè)生；部分專(zhuān)業(yè)的涇陽(yáng)籍大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)生；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)具有臨床大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，年齡在30周歲以下的“五大”畢業(yè)生；具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)且年齡一般在40周歲以下的外地在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
　　三、招聘條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
　　3、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
　　4、符合應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
　　報(bào)名時(shí)間：本科類(lèi)崗位：2009年3月25日—4月5日
　　專(zhuān)科中專(zhuān)類(lèi)崗位：2009年4月1日—4月20日
　　報(bào)名地點(diǎn)：涇陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心。
　　咨詢(xún)電話(huà)：029-36226320029-36223227
　　有關(guān)要求：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校學(xué)歷證明，內(nèi)容包括：畢業(yè)院校名稱(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、是否國(guó)家統(tǒng)招生、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容）和近期1寸免冠照片3張，已在職人員同時(shí)須持本人專(zhuān)業(yè)資格證及復(fù)印件，應(yīng)聘報(bào)名一般只能選報(bào)同自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的崗位，涇陽(yáng)籍畢業(yè)生選報(bào)英語(yǔ)、教育技術(shù)學(xué)大專(zhuān)崗位可不受專(zhuān)業(yè)限制。報(bào)名時(shí)須由本人填報(bào)應(yīng)聘登記表，選定具體單位和崗位。報(bào)名費(fèi)100元。
　　五、應(yīng)聘考核錄用辦法
　　本次招聘考核選拔錄用工作按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。本科類(lèi)崗位招聘一般采取集中考試面試、專(zhuān)業(yè)理論和操作技能考核相結(jié)合的選拔考核辦法進(jìn)行，根據(jù)綜合考核成績(jī)，按照專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃從高到低擇優(yōu)錄用；教育、衛(wèi)生專(zhuān)科以下類(lèi)崗位招聘按照定向報(bào)名、集中考試（考核）、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招錄計(jì)劃2：1比例的專(zhuān)業(yè)，考核選拔暫不進(jìn)行（具體考核選拔方案視報(bào)名人員情況而定）。
　　六、聘用管理及人員待遇
　　公開(kāi)招聘的被錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，個(gè)人須與用人單位簽訂《涇陽(yáng)縣事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年。合同期間享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。錄用人員聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考核合格、勝任本專(zhuān)業(yè)工作的，可繼續(xù)予以聘用。
　　七、組織紀(jì)律
　　本次公開(kāi)招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)，縣人勞局、監(jiān)察局和用人單位主管部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)在招聘報(bào)名審查、考核評(píng)分和錄用聘用等工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。歡迎廣大應(yīng)聘人員和群眾舉報(bào)監(jiān)督，以確保本次公開(kāi)招聘工作的公平公正。
　　舉報(bào)電話(huà)：029-36222237、029-36223227

　　附：《2009年事業(yè)單位人才招聘計(jì)劃表.xls》。

　　招聘詳情可登陸www.snjingyang.gov.cn涇陽(yáng)縣電子政務(wù)公眾信息網(wǎng)。

涇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
二○○九年三月二十四日