從重慶市人事局獲悉，重慶作為從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的全國(guó)試點(diǎn)省市，在此間開展的全市從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的面試工作中，首次全部實(shí)行“陽光面試”、全部設(shè)置聯(lián)合面試考場(chǎng)、全部實(shí)行考官易地調(diào)配。

　　據(jù)介紹，重慶市此次從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員76名，依據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考區(qū)縣從高到低劃定進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線后，共有141名考生進(jìn)入面試。為充分體現(xiàn)面試工作的公平、公正性，重慶市人事局在面試中，創(chuàng)新面試組織形式，創(chuàng)新考官調(diào)配方式，加大考官易地調(diào)配力度，實(shí)現(xiàn)“陽光面試”的三個(gè)統(tǒng)一。

　　一是統(tǒng)一設(shè)置面試考場(chǎng)。由于此次每個(gè)區(qū)縣進(jìn)入面試的考生人數(shù)較少，重慶市人事局按照就近原則，在江北、永川、綦江、涪陵、豐都、彭水、萬州和奉節(jié)等地聯(lián)合設(shè)置了８?jìng)�(gè)面試考場(chǎng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，集中面試，節(jié)省費(fèi)用。

　　二是統(tǒng)一實(shí)行陽光面試。全市8個(gè)聯(lián)合面試考場(chǎng)全部實(shí)行陽光面試，即每個(gè)考場(chǎng)都設(shè)有旁聽室，每個(gè)考場(chǎng)都安排10名旁聽人員（由公選市民、特邀代表和非承辦面試區(qū)縣領(lǐng)隊(duì)及工作人員組成）進(jìn)入旁聽室觀看面試全程現(xiàn)場(chǎng)直播。

　　三是統(tǒng)一調(diào)配面試考官。加大易地考官調(diào)配力度，變本地考官為外地考官，杜絕考生和家長(zhǎng)擔(dān)心的“人情面試”、“關(guān)系面試”和“暗箱操作”。此次面試的60名考官，全部由市人事局在各區(qū)縣推薦有面試考官資格證的人員和全市面試考官庫中統(tǒng)一調(diào)配，其中，每個(gè)面試組的主考官均由市組織人事部門統(tǒng)一選派，八個(gè)面試考場(chǎng)的考官全部實(shí)現(xiàn)了易地調(diào)配。

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