2009年度中央國家機關公務員考試招考人數(shù)13566人

中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目筆試的時間為2008年11月30日，據(jù)統(tǒng)計，今年總計招考職位7555個，招考人數(shù)13566人，招考職位較2008年度增加了864個職位，其中，中央黨群機關招379人，中央國家行政機關招694人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招8425人，國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位招2456人，其他單位招1612人。以上數(shù)據(jù)未包括國家安全部的招考人數(shù)。

本科可報職位的招考人數(shù)占84.5%，大�？蓤舐毼坏恼锌既藬�(shù)占15.5%

2009年度中央國家機關公務員考試大部分職位都將準考門檻壓低，由對學歷和學位的要求可見一斑。本科可報職位的招考人數(shù)為11469人,，占總數(shù)的84.5%；大專可報職位的招考人數(shù)為2107人,占總人數(shù)的15.5%。學士學位可報考職位招考人數(shù)約占68.8%；無學位要求職位招考人數(shù)約占25.7%，這兩類就占總職位數(shù)的87.4%。

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不限政治面貌的招考人數(shù)占83.9%

2009年中央國家機關公務員考試大大放寬對政治面貌的要求，“不限”政治面貌的職位達6520個，達總職位數(shù)的86.3%，人數(shù)達到83.9%；要求是中共黨員的職位數(shù)只有724個，僅占職位總數(shù)的9.5%。不要求政治面貌的職位在國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位的部門占的比重最大，達到1448個職位，占到了該系統(tǒng)的22%，約占整個職位數(shù)的19%。

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應屆畢業(yè)生機會大，無基層工作年限的招考人數(shù)占86.8%

2009年中央國家機關公務員考試的招考大大放寬對工作年限的要求，在7555個職位當中，無基礎工作年限的職位達6257個，占到總職位數(shù)的82.8%；無基礎工作年限的招考人數(shù)為11775人，占總招生人數(shù)的86.8%。對工作年限的大大放寬，給今年參加國考的應屆畢業(yè)生很大的可選空間，再加之應屆畢業(yè)生專業(yè)知識更為扎實、牢固，應屆畢業(yè)生成功的機會非常之大！

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應屆畢業(yè)生機會大，無“相關基層工作經(jīng)驗”的招考人數(shù)占99.8%

相關基層工作經(jīng)驗一直以來都是報考公務員考試的考生的大門檻。很少有考生具備這一條件。2009年公務員考試明顯忽視對這一條件的要求，無“相關基層工作經(jīng)驗”這一要求的職位占7532個，占總職位數(shù)的99.6%，招考人數(shù)占99.8%。

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應屆畢業(yè)生機會大，無“相關基層工作經(jīng)驗”的招考人數(shù)占99.8%

相關基層工作經(jīng)驗一直以來都是報考公務員考試的考生的大門檻。很少有考生具備這一條件。2009年公務員考試明顯忽視對這一條件的要求，無“相關基層工作經(jīng)驗”這一要求的職位占7532個，占總職位數(shù)的99.6%，招考人數(shù)占99.8%。

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海關招考人數(shù)1405

2009年公務員考試海關相關職位的招考人數(shù)為1405。今年海關招考人數(shù)最多的是北京海關，人數(shù)為100人；其次為上海海關和深圳海關，招考人數(shù)均為60人；招考人數(shù)最少的是成都海關和西寧海關，招考人數(shù)均為3人。

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廣州出入境邊防檢查總站招考人數(shù)最多，達92人

2009年中央國家機關公務員考試競爭仍會很激烈。7555個職位中有5446個只招1人，1092個職位只招2人。也就是說招1人的職位占到了72%，招2人的職位占14.5%。這兩個招考職位數(shù)最少的情況共占到86.5。一、二百人報考一個職位的情況將是非常正常的現(xiàn)象。本次招考人數(shù)最多的是中央國家行政機關直屬機構和派出機構——廣州出入境邊防檢查總站——邊檢站科員這一職位，招考人數(shù)為92人。

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十大熱門專業(yè)排行榜

2009年中央國家機關公務員考試最熱門的十大專業(yè)依次為：管理、財務、會計、法律、計算機、經(jīng)濟、中文、新聞、行政、漢語。管理類專業(yè)招考人數(shù)最多達到4208人，占招考總人數(shù)的31%；其次為財務類，招考人數(shù)為3362，占招考總人數(shù)的24.8%;排第三名的是會計類，招考人數(shù)為2906，占招考總人數(shù)的21.4%。

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面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例最高為5：1

2009年中央國家機關公務員考試面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例分為三種：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。4898個職位的面試錄取比例都為3:1，占總職位數(shù)的64.8%。其次為面試錄取比例為3:1的職位，占總職位數(shù)的28.3%。中央黨群機關、中央國家行政機關的錄取比例絕大多數(shù)為5:1，分別占88%和84.2；中央國家行政機關直屬機構和派出機構、其他單位絕大多數(shù)的錄取比例為3:1，分別占77.7%和99.9%；國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位各職位在這方面要求的較為平均。

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2009年中央國家機關公務員考試招考的比較顯著的特點是只招1人的招考職位較多，達5446個，占總職位數(shù)的72%，只招1人的職位招考人數(shù)占總人數(shù)的40.1%�？磥斫衲甓�、三百人競爭一個職位的現(xiàn)象會比較普遍。