助理人力資源管理師知識點練習（二十七）
來源：發(fā)布時間：2008-10-22
（發(fā)布時間： 2008-10-16 17:35:07 來自：）
單項選擇題 | 心理測驗 | 成就測驗主要測評人的（ ）
A．行為特征 B．知識技能
C．潛在能力 D．認知活動 | B |
單項選擇題 | 心理測驗 | 將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預測性等形式的依據(jù)是（ �。�
A．測驗目的 B．測驗對象
C．材料特點 D．質(zhì)量要求 | A |
單項選擇題 | 勞動生產(chǎn)率和活勞動投放經(jīng)濟效益 | 直接表明著企業(yè)運行質(zhì)量和水平的是（ �。�
A．勞動生產(chǎn)率水平 B．活勞動水平
C．物化勞動水平 D．企業(yè)生產(chǎn)力水平 | A |
單項選擇題 | 企業(yè)勞動分工與協(xié)作 | 勞動分工的實質(zhì)是實行（ �。�
A．勞動專業(yè)化 B．勞動職業(yè)化
C．勞動固定化 D．勞動流動性 | A |
單項選擇題 | 企業(yè)勞動分工與協(xié)作 | 勞動分工與協(xié)作的依據(jù)是（ �。�
A．企業(yè)生產(chǎn)過程的連續(xù)性
B．企業(yè)生產(chǎn)時間的平行性
C．企業(yè)的生產(chǎn)技術特點
D．企業(yè)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)性 | C |
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