昨日，江西省2010年度考試錄用公務(wù)員方案正式出爐。全省2010年度招考計(jì)劃共4223名，其中公務(wù)員招考計(jì)劃3884名，參照單位工作人員招考計(jì)劃339名。全省職位中，一般要求本科以上學(xué)歷。另外，本次招考還加大了向基層傾斜力度，省本級(jí)機(jī)關(guān)（不含垂直管理系統(tǒng)）招考計(jì)劃中，75%的崗位要求招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷人員。 

　　招考條件

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考

　　報(bào)考者除需具備擬報(bào)考職位所需資格條件外，同時(shí)，還必須滿足公務(wù)員報(bào)考的條件。年齡：1973年11月20日至1991年11月20日期間出生。

　　全日制普通高（中）等院校2010年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生（2010年9月底前取得畢業(yè)證書(shū)），可按畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人等7類人員不得報(bào)考

　　另外，以下7類人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。基層工作經(jīng)歷計(jì)算到2010年7月

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。

　　基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

　　基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2010年7月。

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　本月20日～29日統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名

　　據(jù)悉，此次招考報(bào)名依然采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2009年11月20日8：00至11月29日24：00。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://hrss.jiangxi.gov.cn）、江西公務(wù)員熱線（http://www.jxgwy.cn）、江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）。

　　一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。考生可在省內(nèi)11個(gè)設(shè)區(qū)市中選擇筆試考區(qū)。各職位報(bào)名成功人數(shù)將定期在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。

　　2009年12月21日至26日，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　農(nóng)村特困人員可減免考試費(fèi)

　　據(jù)了解，農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可減免考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測(cè)試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。

　　筆試時(shí)間

　　下月27日公共科目考試

　　公共科目筆試時(shí)間為2009年12月27日。

　　公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。與往年不同，本次招考所有報(bào)考人員均需參加這兩科考試�！缎姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分�！渡暾摗分饕�通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查其解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　全省統(tǒng)一的專業(yè)科目考試，由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)另行發(fā)布公告。其他經(jīng)批準(zhǔn)同意的專業(yè)科目考試，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施（省直招錄機(jī)關(guān)經(jīng)批準(zhǔn)的專業(yè)加試由省人事考試中心組織實(shí)施）。專業(yè)科目考試滿分為100分。公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)50％

　　考試總成績(jī)中，公共科目筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50％。計(jì)算公式為：

　　有專業(yè)科目考試的：考試總成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）×50％＋（面試成績(jī)＋專業(yè)科目成績(jī)）×50%

　　沒(méi)有專業(yè)科目考試的：考試總成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）×50％＋面試成績(jī)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　面試安排

　　按照3∶1確定面試人員名單

　　筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按成績(jī)排序進(jìn)入面試。2010年1月20日，公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和第一批入圍名單，并發(fā)布網(wǎng)上調(diào)劑公告。

　　面試時(shí)間為2010年3月中旬。計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5∶1，面試比例為3∶1；計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5∶1，面試比例為2.5∶1；計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為4∶1，面試比例為2∶1。確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。同職位的兩批入圍面試人員同等對(duì)待。

　　對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

　　面試人員名單在網(wǎng)上公布�？忌�需在��(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審查

　　入圍面試人員要在招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。2010年3月初，入圍面試人員資格審查。

　　資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等。

　　網(wǎng)上調(diào)劑

　　達(dá)到合格線未入圍人員可調(diào)劑

　　2010年1月26日～28日，進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。

　　調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到合格線，但第一批未入圍面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入圍面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計(jì)劃。