為了優(yōu)化公務(wù)員隊伍素質(zhì),提高黨政機關(guān)管理水平和工作效能,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及其有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,市委組織部、市公務(wù)員局決定在全市機關(guān)中組織開展公務(wù)員公開選調(diào)交流工作�,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、公開選調(diào)交流的范圍 公務(wù)員公開選調(diào)交流采取雙向交流的方式,在市、區(qū)(縣)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機關(guān)副處級及以下的公務(wù)員職位中進(jìn)行,推動公務(wù)員跨地區(qū)、跨部門交流。 二、公開選調(diào)交流的對象和資格條件 公開選調(diào)交流對象為本市各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。 參加公開選調(diào)交流的公務(wù)員必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在40周歲以下,副處級職位可放寬至45周歲;在機關(guān)工作三年以上;同時應(yīng)符合具體職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)交流。 �。ㄒ唬┰囉闷趦�(nèi)的; �。ǘ┲匾珓�(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的; �。ㄈ┱诮邮軐徲�、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。 三、職位報名和資格審查 1、職位查詢 本次公開選調(diào)交流的職位、人數(shù)及所需資格條件等,詳見《上海市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流職位簡章》(以下簡稱《職位簡章》),《職位簡章》從2009年10月31日起可通過上�!�21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進(jìn)行查詢。 2、報名方式 本次公開選調(diào)交流報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間為2009年11月4日9:00至11月10日16:00。報名網(wǎng)址為上�!�21世紀(jì)人才網(wǎng)”。參加選調(diào)交流人員可根據(jù)擬報考職位的資格條件、專業(yè)要求及自身實際情況,限報考一個職位。 考生報名實行告知承諾制,報名時須按照公布的報考條件和職位要求,在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)如實填寫《上海市公務(wù)員公開選調(diào)交流考試報名信息表》�?忌鷳�(yīng)對網(wǎng)上提交的信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。 3、資格審查 考生報名資格審查由各用人單位負(fù)責(zé)�?忌捎趫竺�48小時內(nèi)在上�!�21世紀(jì)人才網(wǎng)”查詢報名審查結(jié)果。審查通過的,請于2009年11月25日至26日在上�!�21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)上下載并打印準(zhǔn)考證。 四、選調(diào)方法和程序 本次公開選調(diào)交流采取統(tǒng)一考試方式,由市委組織部、市公務(wù)員局組織,按以下程序進(jìn)行: 1、筆試和面試 筆試定于2009年11月28日舉行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)�?荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書,考試范圍以《上海市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流考試大綱》為準(zhǔn)�!犊荚嚧缶V》將在上�!�21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布。應(yīng)試者的專業(yè)知識和能力測試,由用人單位結(jié)合面試工作進(jìn)行。 市職業(yè)能力考試院承擔(dān)具體考務(wù)工作。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績可于2009年12月13日通過上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站查詢。 面試由用人單位在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排下具體實施。面試人員名單根據(jù)考生筆試成績,按各選調(diào)交流職位1:5的比例,從高分到低分排序確定。 筆試和面試分別按35%、65%比例計算總成績。每個職位按考試總成績,從高分到低分排序,一般按1:3確定考察人選。 2、考核考察 用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對考察預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,對是否適合或勝任職位作出客觀公正的評價。要注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。對涉及晉升為副處長、副調(diào)研員職務(wù)的,還應(yīng)進(jìn)行民主測評。 根據(jù)需要,可對考察對象進(jìn)行體檢。體檢按照中央公務(wù)員主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門審定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 3、黨委(黨組)討論決定 按照干部管理權(quán)限,由黨委(黨組)集體討論作出任用決定。黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。 4、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù) 被交流人選確定后,原則上由擬任用的單位與其所在現(xiàn)單位協(xié)商同意后,上報市公務(wù)員主管部門備案,并由市公務(wù)員主管部門下達(dá)轉(zhuǎn)任通知書。 五、咨詢與監(jiān)督 本公告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各用人單位負(fù)責(zé)接受考生的具體職位咨詢,詳見《上海市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流單位咨詢電話一覽表》。 政策咨詢電話:24022517 24022531 考務(wù)咨詢電話:021-64049005 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:021-24022726 監(jiān)督電話:021-64333772 中共上海市委組織部 上海市公務(wù)員局 2009年10月30日 |
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