| 新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)全額預(yù)算管理事業(yè)單位，是新疆唯一一所建設(shè)類高等職業(yè)技術(shù)院校，主要面向建設(shè)行業(yè)開展高等、中等學(xué)歷教育和職業(yè)教育，培養(yǎng)高、中級技術(shù)應(yīng)用型和技能操作型人才。根據(jù)教學(xué)和管理服務(wù)工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘教師和工作人員。經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘有關(guān)工作事項(xiàng) 公告如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，公開招聘工作人員，更好地滿足新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作要求。 二、招聘原則 面向社會(huì)、公開崗位；平等競爭、擇優(yōu)錄用。 三、招聘監(jiān)督 為增強(qiáng)招聘工作的透明度，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程參與此次招聘工作。 監(jiān)督人員： 趙旭(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任)監(jiān)督電話：0991-3723267 自治區(qū)人事廳事業(yè)單位工作管理處木合塔白爾.巴哈依丁監(jiān)督電話：0991—4685836 四、招聘范圍 教師和工作人員崗位面向全國公開招聘。 五、招聘崗位(詳見附表) 六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件 （一）遵守國家法律、法規(guī)； （二）具有良好的職業(yè)道德； （三）具有履行崗位職責(zé)的能力； （四）身體健康，能承擔(dān)崗位正常工作； （五）實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。 (六)符合招聘崗位職責(zé)的其他條件。 七、招聘程序 （一）發(fā)布招聘信息 由人事廳下達(dá)招聘方案通知書后，由學(xué)院通過新疆人事人才信息網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)(www.xjjszy.net)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。 （二）報(bào)名 報(bào)名時(shí)需持《應(yīng)聘人員資格審查表》（見附表）、本人有效身份證、兩張一寸照片、畢業(yè)證、學(xué)位證（2009年高校畢業(yè)生須持本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明）及其他相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件1份。 報(bào)名期限：2009年7月2日至7月15日 報(bào)名地點(diǎn)：新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處 報(bào)名地址：烏魯木齊市杭州西街272號 聯(lián)系人：張桂香劉華聯(lián)系電話：0991—3710827 郵箱：[email protected] 郵編：830026 （三）資格審查 學(xué)院組織對應(yīng)聘人員相關(guān)資料、任職資格、條件進(jìn)行資格審查。 (四)考試 資格審查通過者由用人單位直接通知本人，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。用漢語言進(jìn)行考試。用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯等民族報(bào)考人員，可在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分；筆試原始分為100分�？荚嚨牡攸c(diǎn)和時(shí)間另行通知。 考試分筆試、面試(試講)綜合評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。 1、筆試主要考察行政職業(yè)能力。 2、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按擬聘崗位1：3比例確定參加面試的人員，若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試（教師為試講）原始分為100分，用漢語作答。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力，邏輯思維、吐字是否清晰、語言表達(dá)是否準(zhǔn)確。面試（教師為試講）原始分為100分，用漢語作答。 總分計(jì)算方法： 總成績=筆試成績×50%+面試（教師試講）成績×50%。 （四）體檢 由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。原則是從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員，如體檢中有不合格者，依次遞補(bǔ)。時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。 （五）確定擬聘人員名單 經(jīng)黨委會(huì)研究決定，根據(jù)考試成績計(jì)算總成績，從高分到低分，按照擬聘崗位1：1確定擬聘人員。對于放棄者依次遞補(bǔ) （六）公示 對筆試、面試、考核、體檢合格人員在新疆人事人才信息網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）和新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（www.xjjszy.net）進(jìn)行7天的公示。公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。 （七）簽訂聘用合同 公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘任手續(xù)。 附1：應(yīng)聘人員資格審查表(下載) 附2：新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘計(jì)劃表 二OO九年七月一日 新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師、工作人員崗位計(jì)劃表 代碼—崗位名稱—類別—等級—數(shù)量—崗位基本條件 1—土木工程系建筑學(xué)教師—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—具有建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。40歲以下。 2—土木工程系道路橋梁工程教師—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—具有道路橋梁工程類專業(yè)研究生學(xué)歷。35歲以下。 3—經(jīng)濟(jì)管理工程系工程造價(jià)教師—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—具有土木工程或相近專業(yè)碩士研究生，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊類資格。35歲以下。 4—經(jīng)濟(jì)管理工程系資產(chǎn)評估教師—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—資產(chǎn)評估或會(huì)計(jì)類專業(yè)碩士研究生，大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位須具有中級職稱或注冊類資格。35歲以下。 5—基礎(chǔ)教學(xué)部制圖教師—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—土木工程類專業(yè)研究生學(xué)歷。35—?dú)q以下。 6—中等職業(yè)教育部輔導(dǎo)員—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—2個(gè)—大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下。中共黨員 7—職業(yè)技能培訓(xùn)部實(shí)驗(yàn)員—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—2個(gè)—土木工程類大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下，中級以上職稱可放寬至40歲以下 8—科研處研究員—專業(yè)技術(shù)崗—十二級—1個(gè)—工科類專業(yè)碩士研究生，35歲以下 9—學(xué)生處干事—管理崗位—九級—1個(gè)—大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,25歲以下 10—招生就業(yè)辦干事—管理崗位—九級—1個(gè)—大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下 11—黨政辦公室干事—管理崗位—九級—2個(gè)—中文類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下，研究生或三年工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至30歲以下 12—團(tuán)委干事—管理崗位—九級—1個(gè)—大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下 13——組織人事處人事管理—管理崗位—九級—1個(gè)—中文或管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25歲以下，研究生或三年工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至30歲以下 14—合計(jì)———16個(gè)— |
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| 行政能力測驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 伊強(qiáng) | 30 | ￥300 | |||
| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學(xué)費(fèi)：《行政能力測驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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