根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于上海市“三支一扶”大學生服務期滿后相關(guān)政策的通知》（滬人[2008]50號）和《嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實施意見（試行）》（嘉人[2005]第16號）及其補充意見（嘉人[2006]第15號）的有關(guān)規(guī)定，決定我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，2009年計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員151名。
    一、招聘對象和基本條件
    （一）招聘對象
    具有本市戶籍或系2009年全日制普通高校應屆畢業(yè)生（上海生源）。需招聘已辦理上海市人才居住證人員或2009年全日制普通高校應屆畢業(yè)生（非上海生源且符合辦理上海市人才居住證條件）的在招聘簡章中另行注明。
    （二）基本條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
    2、基礎(chǔ)理論扎實，專業(yè)知識較強，工作表現(xiàn)突出，有一定的分析解決問題和組織協(xié)調(diào)能力及崗位所需相應的資格條件；
    3、具有大專以上文化程度和履行職責所需的身體條件，全日制碩士研究生以上學歷者優(yōu)先考慮；
   4、年齡必須符合用人單位要求和事業(yè)單位社會保險有關(guān)政策，一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
    5、本區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，服務期滿當年報考的，不受戶籍限制，同等條件下優(yōu)先考慮；
    6、部隊退役人員、隨軍隨調(diào)家屬在同等條件下優(yōu)先考慮；
    7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在上海市國家機關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機關(guān)認定提供虛假材料和實施了考試作弊行為的人員不得報考。
    二、報名辦法
    1、分類考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式，時間為2009年5月11日0:00（周一）至5月15日24:00（周五），報名網(wǎng)址為上海嘉定門戶網(wǎng)站（www.jiading.gov.cn）。
    2、考生根據(jù)自身情況及擬應聘崗位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招聘單位和崗位。
    3、實行告示承諾制�？忌鷪竺麜r，依據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和公布的具體崗位要求，如實詳細填寫《嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘報名信息表》。如報考者的報名信息失真而產(chǎn)生不良后果的，責任自負。
    4、農(nóng)村特困和城市低保家庭報考者，（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）可以享受減免考務費用的政策。擬享受減免考務費用的報考者應提供如下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者憑其家庭所在地的民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保金（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），由區(qū)人社局審核確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。
    三、考試方法和內(nèi)容
    （一）筆試
    1、筆試委托上海市職業(yè)能力考試院命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括綜合應用能力和專業(yè)知識，其中綜合應用能力考試時限120分鐘，滿分100分，專業(yè)知識考試時限60分鐘，滿分100分。專業(yè)知識考試科目分政法、綜合管理、經(jīng)濟管理、財務管理、信息管理、城市建設(shè)管理六大類。涉及藝術(shù)類等特殊崗位經(jīng)區(qū)人社局審核確認后還需加試崗位專業(yè)知識，占筆試總分的10%。
    2、筆試時間于2009年5月30日進行。
    3、本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。綜合應用能力和專業(yè)知識的考試大綱在上海嘉定門戶網(wǎng)站上公布。
    4、分數(shù)線確定。區(qū)人社局根據(jù)考生的筆試成績，以每類專業(yè)招聘崗位總數(shù)3.5倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試合格分數(shù)線，并在上海嘉定門戶網(wǎng)站上公布筆試合格分數(shù)線。
    （二）崗位報名審查
    1、區(qū)人社局于2009年6月22日至6月26日組織網(wǎng)上崗位報名。筆試成績合格的考生可參加崗位報名，招聘單位按照“誰審查，誰把關(guān)，誰負責”的原則，依據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和公布的具體崗位要求，對考生提供的個人報名信息、資料進行資格初審，對符合招聘條件的，不得拒絕報名；招聘單位應在報考者報名后的48小時內(nèi)提出審核意見，對未及時提出審核意見的，則視為通過資格初審。對經(jīng)資格審核不予通過的人員，應說明理由。
    具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士學位或獲得碩士學位并具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，應聘到專業(yè)對口的工作崗位的應聘者，經(jīng)審核，可直接進入面試。
    凡參加本市當年度公開招考公務員考試通過筆試、并應聘到相同專業(yè)考試科目、專業(yè)對口的工作崗位的應聘者，經(jīng)審核，筆試成績排名前2位的可直接進入面試。
    2、區(qū)人社局在上海嘉定門戶網(wǎng)站上公布招聘單位的咨詢電話和聯(lián)系人，招聘單位須按照本方案有關(guān)規(guī)定接受應聘者的崗位咨詢，并就有關(guān)問題進行解答。
    3、區(qū)人社局根據(jù)招聘單位具體崗位的筆試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位1：3比例確定面試人員名單。（符合條件直接進入面試的應聘者，可不受1：3比例限制；參加面試應聘者與擬招聘崗位數(shù)不足1：3比例的，由區(qū)人社局在同類專業(yè)考試成績合格的應聘者中統(tǒng)一調(diào)劑。）
    （三）面試
    面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試時間為2009年7月4日至7月12日。
    1、面試委托上海市職業(yè)能力考試院命題。面試前，對考生報名資料（身份證、學歷證書、學生證或工作證的原件、準考證等）和有關(guān)證件進行認真審核。缺少上述證件者，不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消考生參加面試的資格。
    2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）、區(qū)委組織部及區(qū)人社局相關(guān)人員組成。
    3、區(qū)人社局在面試結(jié)束的15日內(nèi)，將面試結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站上公布。
    四、聘用方式
    區(qū)人社局按照面試成績60%、筆試成績40%計算綜合成績（符合條件直接進入面試的應聘者，以面試成績計算綜合成績），按照綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由區(qū)人社局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的人員由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，并實事求是進行分析，做到全面、客觀、公正地了解被考察對象，并確定考察結(jié)果。
    招聘單位根據(jù)考生的錄用考試綜合成績和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)人才服務中心統(tǒng)一組織的學歷認證后報區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格后，在上海嘉定門戶網(wǎng)站上進行公示。公示期為7天，期間接受社會舉報，舉報者要署名，并提供必要的調(diào)查線索。
    擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。由區(qū)人社局在2009年8月上旬發(fā)放“聘用通知”。對2009年應屆畢業(yè)生的聘用手續(xù)，須在其取得學歷、學位證書后方可統(tǒng)一辦理。
    五、招聘崗位及資格要求
    詳見《2009年嘉定區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章》。
     六、招聘咨詢與監(jiān)督
   政策咨詢電話：59529407，考務咨詢電話：69530357
    監(jiān)督電話：69530353

    注：關(guān)于報名的具體技術(shù)細節(jié)及有關(guān)問題可查看附件

區(qū)人力資源和社會保障局
二○○九年五月四日