現(xiàn)在的社會應(yīng)該沒有包分配的學(xué)校了，很多的就業(yè)單位主要看你的能力，只有足夠的能力勝任的了相關(guān)的工作，單位才會留下你，所以在學(xué)校對自己的提升是非常關(guān)鍵的幾年。不過一些衛(wèi)生學(xué)校也有推薦就業(yè)的，大家可以自己去官網(wǎng)多關(guān)注下。小編就醫(yī)療衛(wèi)生的走向做一下介紹。

　　1、衛(wèi)生公平性越來越受關(guān)注

　　2000年世界衛(wèi)生組織在191個(gè)國家中，把我國衛(wèi)生公平性排在第188位。這也是一些研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為我國醫(yī)療改革失敗的一個(gè)論據(jù)，在2008年10月14發(fā)布的“關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)”中，就特別強(qiáng)調(diào)“著眼于實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)”。衛(wèi)生服務(wù)的公平性,是指每一個(gè)社會成員都能有相同的機(jī)會獲得衛(wèi)生服務(wù),而不因?yàn)槠渌鶕碛械纳鐣�特�?quán)不同而出現(xiàn)差別。“當(dāng)社會變得越來越富有，人們也更加普遍支持獲得公平的衛(wèi)生保健和社會保障，以滿足人們基本的衛(wèi)生和社會需求。”衛(wèi)生公平性包括衛(wèi)生政策公平、衛(wèi)生改革公平和衛(wèi)生行為公平。

　　2、以人為本的衛(wèi)生保健

　　以人為本的人文精神或人文主義，是人類的共同財(cái)富，它不只是泛指一般對人的關(guān)懷，而且還包括對人的基本權(quán)利的尊重。當(dāng)前在衛(wèi)生保健服務(wù)中妨礙以人為本思想的實(shí)踐，不僅有技術(shù)至上的唯技術(shù)主義，還有表現(xiàn)以皇權(quán)思想為特征的各種特權(quán)及與權(quán)力相結(jié)合的商權(quán)，清除特權(quán)思想的影響,防止商業(yè)利潤凌駕于病人健康利益之上，是保健服務(wù)實(shí)踐以人為本思想的必需。但是，現(xiàn)在的一些衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，往往從自身的角度來考慮服務(wù)的有效性和方便性，所以，就很少關(guān)注或了解對患者來說什么是重要的。

　　在以人為本的衛(wèi)生保健系統(tǒng)里，人們顯然都希望在得病或受傷時(shí)能夠得到有效的醫(yī)療救治。他們希望服務(wù)提供者能夠從整體角度考慮他們的最佳利益，公平、誠信，具備足夠的知識和能力。人們對專業(yè)醫(yī)療日漸增長的需求正推動(dòng)著衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　在醫(yī)療行業(yè)里，學(xué)習(xí)的醫(yī)療知識真的是很多，所以我們想要跟上行業(yè)的步伐，就要不停的學(xué)習(xí)，把自己感興趣的知識學(xué)好學(xué)精，這樣自己在行業(yè)里才能夠站穩(wěn)腳跟，并且能力的也會提升的更快，更能成為行業(yè)里的佼佼者。